人因工程课程设计
一、 设计目的与要求
综合掌握人机界面、作业空间、作业方法、座椅及手握式工具等的设计原则，并能在实际应用中针对具体的工作岗位进行分析和诊断，发现其存在的问题，并针对存在的问题提出改进的设计方案
二、 课程设计报告及陈述
课程设计报告建议写作形式如下：
（1） 研究对象现状描述
（2） 问题的诊断和发现
（3） 问题的原因分析
（4） 提出改进的设计方案
（5） 结果与讨论
报告陈述建议制作powerpoint文稿，设计报告陈述时间不超过10分钟，能正确回答同学的问题和质疑
设计报告及陈述均要求思路清晰，语言简练，叙述清楚，有逻辑性
三、 课程设计报告评分细则（100）
① 选题目的与意义 20
② 现状描述 10
③ 发现问题、分析问题的方法与步骤 20
④ 改进设计方案 30
⑤ 结果与讨论 10
⑥ 文字与口头表述的质量
附：选题不限，可以参照以下方式选题：
1． 多媒体教室的人因工程分析与改进设计
2． 自动取款机的人因工程分析与改进设计
3． 手机的人因工程分析与改进设计
4． 学生餐厅售货作业分析与改进设计
5． 学生公寓作业空间分析与改进设计
6． 公共汽车的车厢空间分析与改进设计
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