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做一个幸福快乐的班主任

09/02

做一个幸福快乐的班主任

魏书生说:“做老师不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏”。当教师要当班主任,当班主任是为创造有价值的教育人生,而不是为了其他。班级管理工作在,既有喜悦、感动、幸福,也有遗憾、焦虑、困惑。班级管理是一个非常庞杂的系统工程,而班主任被称为是天底下最小也最忙的“官”。如何让班级工作有序开展,提升班主任工作的幸福感,做一个快乐的班主任?

首先,应该自我认知。班主任是日常思想道德教育和学生的管理的主要实施者;健康成长的引领者;中小学生的人生导师。认同了这一角色, 有助于我们理直气壮地开展工作。当班主任无愧于自己神圣的事业,要多改变自己,少埋怨环境。埋怨环境不好,常常是我们适应力不行;埋怨别人不公平,常常是我们自己狭隘;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少,魏书生者曾经风趣地比喻说:“当一个农民,总不能埋怨庄稼说,你为什么老是长不好呢”?

经过北师大专业化成长研修班的学习,我有两大体会:一、爱。

二、理论与智慧。

作为一名班主任,不仅要了解学生,更重要的是关心热爱他们。作为教育过程中重要组成环节的班级管理,是师生心理交流的过程,教师只有做到对学生怀有真诚的感情,尊重学生,关心和体贴学生,学生才会亲其师而信其道,并自觉、愉快地接受你的教诲,因此在整个班级管理的过程中,我们教师一定要身体力行,要求学生做到的事情自己首先做到,我们既然选择了教师这个职业,既然当了班主任,

那么就要真诚地热爱自己所从事的职业,用自己对教育事业的爱、言行一致的品质去感染学生,平等、公正地对待每一个学生,不偏信偏爱,要始终信奉“没有最好,只有更好”,这样学生才会真正的亲近你,相信你。

对于一些有特殊问题的学生,我们更应该关心和爱护,当他们在某一方面出现问题时,切忌当着学生的面大声指责,或者把他们的家长也一起请来严厉说教,我们知道人都是有自尊的,假如这个受批评者是你,在公众场合受到别人的批评指责时,你的心里是什么滋味?对待问题学生,我们不是不要批评,而是要讲究策略和方式,要让学生能自己能知错、改错,也许有的学生,坏习惯已比较根深蒂固,一下子难以改掉,那么我们也要给他们机会、时间、信任,要帮助、鼓励、督促他们,逐步改掉不良习惯,因为只有让他们今天能改掉一点点,明天才有可能改掉一大点。

赵建玲老师是北京市大兴一中高级教师,全国优秀班主任。她的讲座是由她生活中与学生的点滴故事组成的。这些故事中体现着赵老师那博大的母爱。我想这就是人们常说的“老师像妈妈”这句话的真实案例。赵老师常对学生说:“这里是个家,我们彼此和睦相处。”她没有把班集体当作工作对象。她把班集体视为她的家,她的一个大家庭。她对学生说:“在我眼里你们是三种人:第一是朋友,第二是孩子。第三是学生。”学生是她的朋友,她信任他们;学生是她的孩子,她关爱他们,学生是她的学生,她又严厉的教育着他们。在教室的留言簿上,学生亲切地称呼她“妈妈”。赵老师在教室里营造了家的氛

围,而每个学生都是家的主人。这样学生们有了“向心力”,老师容入到学生当中。我相信 ,爱是可以传染的。很多时候,你不用刻意地去说什么。你用真心和真诚去播种爱的种子,一定会收获爱的回报。

很多时候,教师需要的不仅仅是爱心,更需要的是智慧。如果只需要爱,那么他的爸爸妈妈就可以教育他,但是这种只有爱的教育,是缺乏理智的。教师需要更多教育的智慧,一个有智慧的教师,在教育起学生来会更得心应手,会体会到教育的快乐,会把教育当做是一个有创造性的活动。会在教育中少一分抱怨,多一分钻研。班级是学校的细胞,是学生学习、生活、成长、发展的场所,是连接过去、现在、未来人类社会文化传承、发展的桥梁;班级,是学生的学习知识、人格成长、社会性发展三位一体的环境;班主任是班集体的培育者,对班集体的形成和发展起着重要的作用。班主任的工作质量直接关系到学生成长的质量和速度。一个班集体的健康成长离不开班主任正确的教育和管理。班主任应具有的专业化基本素质——1、重视培养学生自我管理能力。2、和谐的人际关系。3、关注人的丰富、和谐、完美的发展。4、成就学生,成就自我,和学生走上自我创造之路。做个有智慧的班主任 -----教会学生做人、做学问 。

班主任工作也是一种教育实践活动,它有一定的科学规律可循,只要去探索,去钻研,就可以从中找到科学有效的管理方法;说它是艺术,因为其教育对象的特殊性使班主任的工作成了一种创造性的劳动,班主任的手中无法找到一种一成不变的教育模式,要采用灵活多样的方式去找寻最佳的教育途径。智慧来自学习。班主任的一言一行,

对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。它山之石可以攻玉。许多老师都有切身的经验和感受。通过学习,我们可以掌握最新的教育理念,了解最新的教育技术和教育方法,使自己的教育视野更宽阔,教育办法更有效。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。

班主任的最大任务就是让孩子发现自己的优点和长处,教育的真谛就是让孩子看到自己的希望。只要经常读书,善于从书本上学习并用于实践,你就会发现改变一个学生并不困难。只要会讲故事,幽默,善于从生活中找谈话的切入口,抓住人心,就很容易做一个有智慧的班主任。

想要做一个有智慧的班主任,就要学会微笑、学会反思、学会改变、学会总结、学会读书、学会提升。拒绝做保姆型的班主任,要将教育当做是一项科研,在工作中讲究方法,总结经验,努力学习,不断提升自己的业务水平。班主任应该要能干、能写、能说。创造性地做好本职工作;把每天琐碎的工作形成文字;能将自己的优秀经验与同行分享。在做,写,说的过程中,将自己的学识与才华,发挥的淋漓尽致。

如何做好班主任工作,并没有固定的模式和经验,也没有永恒的资本和经验,只有努力地探索和追求,才能使自己的工作得心应手,时势在变,教育在变,学生在变,我们班主任只有用心去观察学生,

去经营学生,那么我们的工作一定有亮丽的色彩。当学生的脸上绽出笑颜,当心灵与心灵架起沟通的桥梁,当感动于学生的无数个瞬间,我可以坦言:我很幸福,因为我是一个班主任。


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