2009年第九期 1、惩治“洋腐败”需要标本兼治
2、密切联系群众永远是最强大的执政能力
首要的还是要坚定信心。只有信心才能产生勇气和力量，只有勇
气和力量才能战胜困难。
阳光是最好的消毒剂，公开透明是最好的反腐对策。
一言堂、一支笔等权力高度集中问题，是腐败发生的重要原因，
而民主则是腐败的天敌。
桃红柳绿清风拂，润物绵绵细雨来。
潜心学习出真知，立足实践促廉政。
学习无止境，实践无穷期。
公开透明是防腐的良药，暗箱操作是腐败的温床。只有更好地促
进公共权力运行的阳光化，才能确保国家利益不被侵蚀。
楼高而不危，重在基石。
信访是社会万花筒的一个“窗口”，从中可以掌握社会脉搏的跳动；
信访是“温度计”，能准确体现某种社会动向的发展；信访是“多棱
镜”，能折射出五光十色的社会生活。
把反腐倡廉工作关口前移，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。
要建立健全廉政教育的基本制度、保障制度、评价制度，把廉政
教育的“软任务”变成“硬指标”。同时还要创新形式，以增强时效
为目标。紧贴广大党员干部的思想实际，创新内容、改进方式、抓住
要害、适时开展，不断增强廉政教育的吸引力和感染力。
尔俸尔禄，民脂民膏；小民易虐，上天难欺。
治国就是治吏！“礼义廉耻，国之四维。四维不张，国之不国。
大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。
要有等不起的紧迫感，慢不得的危机感，争一流的使命感。
常修为人之德，以德为钢，怀德在心，积小德养大德，自学正心，
修身、齐家，才能永葆大道不偏离、小节不丧失，才能保住自己为人
处世的大节。
在滚滚商潮汹涌、灯红酒绿的情形下，领导干部手中的权力越大，
面临的各种诱惑也越大；所处的位置越重要，遭遇腐蚀的风险也越大。
要真正把读书学习当作一种政治要求、一种精神追求、一种工作
责任、一种生活态度。要牢记使命，切实增强主体意识和责任意识；
要执政为民，不断提高做好群众工作的能力；要务实工作，努力做到
实事求是、脚踏实地；要清廉正直，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
“五个紧扣”：即紧扣保增长促转型，不断优化经济发展环境；紧
扣惩防体系构建，推动抓本治源工作；紧扣维护和谐稳定，不断深化
农村基层党风廉政建设；紧扣规范权力运行，不断强化领导干部廉洁
自律工作；紧扣强化执纪能力，不断提升纪检监察队伍素质，全力以
赴为科学发展保驾护航。
以制度规范程序，以程序保障公平
招投标管理体制有待进一步完善，存在着交易程序还不够健全、
各种监管制度还不够完善、项目标后管理尚未到位、公共资源项目进
场范围有待拓展等等问题；在招投标过程中，投标人违法串标、围标，
行贿拉拢干部和评标专家，中标人不严格执行法律和合同规定，随意
转包、分包工程等等问题屡屡发生。
边查边改，健全制度，促进工程建设领域长效机制建设。要坚
持边排查、边纠正、边规范。对检查和排查中发现的问题，能立即纠
正和整改的，要督促立即纠正和整改；对暂时不能解决的，要督促相
关单位制定整改方案，保证每个问题都整改到位；对虚报谎报整改情
况的要严肃批评，造成严重后果和恶劣影响的，要追究有关领导人员
的责任。要把制度建设放在重要位置，对工程建设领域亟需的法规制
度，要早起草、早论证，成熟一个，出台一个，增强制度建设的系统
性、科学性和实效性。
在我们的党和国家没有“特殊公民”，只要是违法乱纪，无论涉及
到谁，无论职务有多高、地位有多么特殊，无论隐藏得有多深，都绝
不姑息，照查不误，毫不含糊。
2009年第十期
执政党的党风，关系到党的形象，关系到党和人民事业的成败。
以优良党风促政风民风，形成凝聚党心民心的强大的力量。
与社会群体说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青
年学生说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去。
敬畏权力，谦卑为官，即严格约束自己，谨慎用权，以谦卑的态
度对待人民，是现代政治对官员的基本要求。
2009年第十一期
接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
党委政府重大决策部署到哪里，纪检监察工作就强力跟进到哪里；
广大人民群众的根本利益体现在哪里，纪检监察机关就坚决维护到哪
里。
权力天然具有扩张性，任何拥有权力的人使用权力都要到边界时
才停止，换一种说法就是，绝对的权力绝对导致腐败。
从“官本位”转变为“民本位”，做到执政为民，服务于民；从“无
限政府”转变为“有限政府”，做到简政放权，减少干预；从管制型
转变为服务型，做到转变作风，优化服务。
在大事大非问题上不搞通融，在执行党的路线方针政策上不讲条
件，对违反党的原则的人和事不留情面，对工作不力和作风不正的干
部不能姑息迁就。
只有全面贯彻反腐倡廉工作方针，积极推进惩治和预防腐败体系
建设，才能把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的
制衡力、纠风的矫正力、惩治的威慑力结合起来，增强反腐倡廉建设
的整体性、协调性、系统性、实效性。
要牢记“五个千万不能”：千万不能动摇信念，背弃理想；千万
不能滥用权力，谋取私利；千万不能滥交朋友，放弃原则；千万不能
无视法纪，心存侥幸；千万不能拒绝监督，为所欲为。
对待本职工作标准不高，要求不严，满足于去部署去做了，对实
际情况不分析，工作落实不督查，工作实效不检验，使纪检监察工作
的公信力受到影响。
改革创新的力度还不够，实用的、管用的招数还不多，有亮点、
有特色的工作还太少。
管好自己的脑，不被错误思想所迷惑；管好自己的嘴，不接受影响公务的吃请，不发表不利于团结的言论；管好自己的手，不收受红包、礼品礼金和有价证券；管好自己的腿，不走歪门邪道；管好自己的下属和家属，不做违法乱纪的事。
不顾原则，收获的是一份人情，丧失的是一片人心；坚持原则，得罪的是一份人情，收获是将是一片人心。
善于发现问题，敢于反映问题，不流于形式，不敷衍了事，真正通过督查推动工作。要大力弘扬求真务实、调查研究的良好工作作风，深入实际掌握第一手资料。要带头严格执行廉洁自律有关规定，不参与超标准接待，不参加娱乐活动，不该去的地方不去，不该说的话不说，不该办的事不办，自觉做廉洁从政的表率，当作风建设的楷模。
我们还存在一些影响发展的“瓶颈”和“症结”，其差距在项目建设，障碍在发展环境，难点是执行不力，原因是作风不实。
“四个不放过”：即问题不查清不放过、原因分析不透彻不放过、整改不到位不放过、责任不追究不放过
腐败动机是腐败发生的思想根源，是腐败行为的内在动因。
深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，必须依据腐败行为的发生机理，切断腐败行为的发生链条，做到釜底抽薪。
形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退。
效能决定兴衰，环境关系成败；政府创造环境，百姓创造财富；没有好的环境，就没有快的发展。
一是要着力加强以人为本、执政为民教育，加强党的性质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，自觉站在人民的立场，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，作决策、定政策必须充分考虑群众利益，充分尊重群众意愿，统筹协调各方面利益关系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依法决策。三是要着力按照法律法规和政策开展工作，大力增强法治观念和依法办事意识，大力推行依法行使权力，大力提高依法办事能力，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光处运行。
权力意味着责任，权力越大，责任越大；责任越大，为人民服务的机会越多，做贡献的潜能越大。
认为权力是上级给的，想问题、办事情不怕群众不满意，只怕领导不注意，逢迎拍马、唯上是从；认为权力来源个人努力、个人奋斗，把“有权不用、过期作废”奉为信条，滥用权力甚至以权谋私。
在权力运行不透明、权力运行机制太阵旧、对权力监督不得力的情况下，有人能够钻制度上的空子或者在制度执行中做手脚，致使小圈子、潜规则和选人用人上的不正之风一时风起，让跑官要官、买官卖官和投机钻营的人能够得逞。
广大领导干部必须要保持平和、和谐的从政心态，以平常心看待功名利禄；另一方面，要形成机制，科学推进干部任用体制改革，让恶性竞争行为无处藏身，让不正当心态没有市场，让急功近利的浮躁
情绪没有机会。
有的对待上级的精神采取教条主义的态度，只看文件，无视实践；有的对待上级的精神采取主观主义的态度，擅自附加条件，提高门槛；有的对待上级的精神采取形式主义的态度，口惠实不至，搞“忽悠”，玩“空手道”，甚至欺上瞒下，或说得多做得少，或只说不做，尽是吹牛,其实就是不给办事。
寻找种种借口进行推托，什么自己做不合适、他人做更有利，今天没时间、明天有安排，当前条件不具备、下步还要再研究。
债多不愁，虱多不痒。
宽一分则民多受一分赐，取一文则官不值一文钱。
为政不在多言，须息息从省身克已而出；当官务持大体，思事事皆民生国计所关。
洁廉为心，忠信为仗；文章在册，功德在民。
官有典常，任一日则尽一日之心，况兼地广事繁，敢不夙兴夜寐；民供正课，宽几分则受几分之惠，纵使时丰岁稔，常用如恕暑咨寒。
件件有落实，件件有督查，件件有反馈。
没有职业之分，只看贡献大小；没有身份门槛，只讲社会担当；没有官方民间，只重社会责任。
把群众诉求解决好，把群众权益维护好，把群众情绪疏导好，把群众意愿反映好。
促使广大党员领导干部增强制度意识、熟知制度要求、明确惩戒规定、提高制度执行力、维护制度权威性，强化党员干部廉洁自律的
制度保障。