151、治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲
152、能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识
153、解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管
154、精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善
155、党风政风明显进步、服务效能显著提升、队伍形象焕然一新、发展环境国内一流
156、做好非常之事，需要非常之人、非常之精神、非常之能力、非常之举措
157、精神之庸、能力之庸、责任之庸的“三庸”现象
158、精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作能力有新提升、制度建设有新成效
159、能力平庸、业绩平庸、思想懒惰、工作懒惰、纪律作风松散、班子软弱涣散
160、工作常态化、制度化、规范化
161、高起点、高水平、高质量
162、文字能力要强、服务水平要优、办事效率要高、综合协调要好
163、沟通能力、宣传能力、说服能力、解决问题的能力
164、讲创新，讲创造，讲活力
165、一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一腔热情接待、一句好话相送
166、确责、履责、问责
167、“五个不让”： 不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让差错在我这里发生；不让来办事的群众在我这里受到冷落；不让党和政府的形象在我这里受到损害
168、抓好服务承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、回访跟踪制
169、五查五看：一是查全局意识，看是否存在与全市改革发展稳定的大局不合拍、与加快移民事业发展要求不适应的问题；二是查工作责任，看是否存在责任心不强、服务意识淡薄的问题；三是查行政效能，看是否存在推诿扯皮、效率低下的问题；四是查精神状态，看是否存在作风飘浮、工作不实的问题；五是查制度纪律，看是否存在不按制度办事、纪律松弛、办事不公、吃拿卡要、以权谋私等问题
170、多动脑、多动口、多动手
171、“五个到位”：即思想认识到位，查找问题到位，原因分析到位，明确方向到位，落实整改到位
172、深受感动，倍受鼓舞，一定深刻领会，认真落实
173、物换星移十载逝，两河两湖情悠悠
174、朝夕相处，同甘共苦，风雨同舟
175、讲政治、顾大局、能干事、会干事、干成事、不出事
176、历史悠久、文化灿烂、风光秀美
177、勤劳智慧、朴实善良、吃苦耐劳
178、尽心、尽力、尽责
179、人事有代谢，往来成古今
180、有付出，也有收获；有艰辛，也有喜悦；有历练，也有提高；有发展，也有遗憾。
181、朝夕相处，合作共事，风雨同舟
182、以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、求实的作风，乘势而上，排难而进，共同创造美好未来
183、敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生, 敬畏法纪、敬畏人格、敬畏口碑
184、得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然
185、知足者自安，止浮躁之心;知足者自乐，止敷衍之心;知足者自重，止茫然之心
186、立足自身、立足本职、立足自省、立足今天
187、愉悦身心、开阔胸怀、陶冶情操、提升境界
188、与益者交，终身受益;与损者交，受害无穷
189、孰轻孰重，突出政务服务
沉着冷静，突出重点服务
小中见大，突出要事服务
胸怀全局，突出整体服务
超前把握，突出决策服务
190、做人要堂堂正正 、处事要光明磊落、用人要不偏不倚、干事要不甘平庸
191、知识面要宽 知识内容要新 知识学习要深 知识运用要实