黑竹镇农村党员干部现代远程教育
终端接收站点运行管理办法
为加强黑竹镇党员干部现代远程教育终端站点规范化建设，切实发挥终端站点作用，建立起责任落实、任务明确、常抓不懈的远程教育工作机制，特制定党员干部现代远程教育终端站点运行管理办法。
一、成立领导小组，全面抓好队伍建设。
镇党委政府成立以党务书记为组长的远教工作领导小组。成员有党政办主任、副主任，具体负责对所有站点（黑竹关村、莲花村、王山村、白蜡村） “建、管、学、用”等运行情况的全面督查和考核，主要考核站点的队伍建设、规范化管理和日常工作开展等情况。
二、平时考核与年终考核相结合，细化考核管理指标。 镇远教工作领导小组每月对全镇四个站点进行一次普查，对照以下指标进行打分，作为年终考核的依据。
1．远程教育终端站点有场地、有挂牌、有桌椅，整洁卫生（5分）。
2．有固定的管理员和操作员，站点操作员做到了“三会”（会电脑操作，会查找、下载、存储和回放教学节目）（10分）。
3．远程教育设备摆放规范，功能完好，使用正常，没有挪用现象（5分）。
4．远程教育各项制度健全，包括站点管理员、操作员职责、站点设备管理制度、教学组织管理制度、督促自查工作制度、信息收
集反馈制度等，确保站点室外有远程教育终端接收站点标牌，室内有远程教育管理制度牌。（5分）。
5．结合中心工作，每周下载播放节目不少于5个，且进行分类存储，其中应有政治理论、创先争优、实用技术方面的课件1个，同时下载1个结合自身实际、发展和产业特点的课件。（30分）
6、每月开展4次以上集中学习教育活动，并做好学习讨论记录。（30分）。
7．远程教育档案资料齐备，有学习计划、节目预告单、工作手册，设备维护记录、学习活动记录等资料有序归档。（10分）。
8、因地制宜，学用结合，通过远教系统，培训技术能手，发布春茶用工信息、劳务用工信息等。（5分）
三、经费保障和奖惩措施
各站点操作员具体抓好远程教育设备的运行和维护工作。镇党委、政府每年给予每个站点操作员500元工作补助。年终考核分值在95分以上的为优秀，85分—95分为合格，85分以下的为不合格。镇远程办考核不合格的，将扣除操作员一定的补助经费。对县远程办考核不合格造成一定影响的，将扣除操作员全部补助经费，并追究相关人员责任。
附：各站点管理员和操作员名单
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