员工切结书 - 范文中心

员工切结书

04/06

员工切结书

立切结书人 (以下简称本人)为博景园林景观工程有限公司(以下简称本公司) 职员 ,兹为个人与公司利益之约定事项如下:

一、本人于 年 月来公司上班,负责公司工作及事务 。

二、本公司有权追究因本人因素而造成的本公司报价资料、工程资料、作业资料等泄密的法律责任。

三、本人在公司上班期间,恪守职业道德,遵守公司各项规定,执行公司及上级交办的任务。

四、本人保证本切结书所载内容属实,并愿意遵守。如在工作中不遵守公司管理规定而造成公司损失的,本人甘愿受罚。若因本人因素造成第三方责任本人将与本公司共同负法律连带责任,具体按公司《员工守则》办理。

五、本人与公司约定按工资 元/天 ;或 元/月结算;工资发放时间按公司财务制度执行。有与公司签订《劳务合同》的,以合同约定为准!

此 致 !

立切结书人:

......................................................................................................................................... 身份证号:

家庭地址:

电话: 紧急联络人: 紧急联络人电话:

年 月 日


相关内容

  • 关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见
    关于上市公司实施员工持股计划 试点的指导意见 为了贯彻<中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定>中关于"允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体"的精神,落实<国务院关于 ...
  • 20**年企业社会责任管理评审报告
    一:评审的目的 为了保证工厂的企业社会责任管理体系持续有效,更好地保证员工的利益,提升员工的工作热情:同进显示工厂的自纠自省的决心,对体系内外审过程中发现的问题进行检讨并制定长期有效的纠正措施,特进行此次管理评审. 二:参加人员 刘习军.陈 ...
  • 论文: 新员工培训问题与培训
    学校代码:10269 学号:[1**********] 华 师 范 大 本科学位论文 中小企业新员工培训问题和对策 院 系: 公共管理学院 专 业: 公共事业管理 指导教师: 郅庭瑾 申 请 人: 叶健人 2012年 月 学 东 中小企业新 ...
  • 员工忠诚度研究
    中南财经政法大学 毕 业 论 文 论文题目: 姓 名 专 业 准考证号: 联系方式: 2012年 月 日 本人声明 声明内容如下: 我声明, 本论文及其设计工作是由本人在指导教师的指导下独立完成的, 在完成论文时所利用的一切资料均已在参考文 ...
  • 毕业论文浅析富士康公司员工激励问题
    摘 要 随着知识经济的发展,人力资源特别是高素质人才在企业中的作用越来越大,对于企业来说,人才是最核心的资源,如何用好.用活人才是企业必须考虑的核心问题,在人力资源管理体系方面,员工激励是人才战略的关键.良好的员工激励机制能吸引优秀的人才, ...
  • 我国国企知识型员工激励问题现状及对策分析
    内蒙古财经学院本科毕业论文 我国国企知识型员工激励问题 现状及对策分析 作 者 系 别 专 业 人力资源管理 年 级 学 号 指导教师 导师职称 答辩日期 成 绩 内蒙古财经学院本科生毕业论文(设计)诚信承诺书 内 容 提 要 在知识经济时 ...
  • 员工流动管理
    员工流动管理 员工流动管理的内涵 所谓员工流动管理是指从社会资本的角度出发,对人力资源的注入.内部流动和流出进行计划.组织.协调和控制的过程.员工流动管理的目的是确保组织人力资源的可获得性,满足组织现在和未来的人力需要和员工的职业生涯需要. ...
  • 住宿管理制度
    目 录 第一章 总则 第二章 宿舍管理组织 第三章 宿舍入住审批 第四章 宿舍入宿办理 第五章 员工入住申请条件 第六章 宿舍管理规定 第七章 住宿的解除 第八章 员工宿舍卫生标准 第九章 住宿员工奖惩条例 第十章 退宿办理 第十一章 附则 ...
  • 汽车美容行业人力资源管理现状及对策研究
    JY汽车美容企业人力资源管理现状及对策研究 1概述 1.1选题背景和意义 随着家庭用车的越来越普及,国内汽车消费市场受到热烈的追捧.据广东省东莞市统计局发布的数据显示2011年全市城镇居民家庭每百户拥有汽车量达80辆.比2007年多26辆, ...
  • 如何增强企业员工凝聚力
    提高员工满意度 增强企业凝聚力 众所周知,人是一切活动中最为活跃的因素,人力资源是一个企业最为的宝贵资源,对一个企业的成败兴衰起着决定性的作用.企业的兴衰,其根本在于企业文化建设!而企业文化建设的终极目的,就是增强企业凝聚力.那么,如何增强 ...