工作与责任感
一个人无论从事何种职业，都应在心中存在责任感，要敬重自己的工作，每一个员工在工作中要表现出忠于企业，尽心尽责的精神，这才是敬业。我们每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对朋友，或者说对这个社会。正因为担负着这样那样的责任，我们才会对自己的行为有所约束。 工作意味着责任，每一项工作所承载的就是一份责任，当我们从事这项工作时就应该担起这份责任。责任与责任感其实并不完全相同，责任是对这项工作的所要负责与承担的，而责任感是一个人对待工作、对待事业的一种态度。一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。当我们用心承担起这份责任之时并不意味着单纯的付出，我们也会从完成这份责任的过程中收获很多，如知识、经验、友谊。当我们把对工作没有责任感当成一种习惯之时，我们的人生就失去了大半的意义。
对待工作，是充满责任感、尽自己最大的努力去完成，还是敷衍了事，这在很大程度上决定了事情的成败，这也就是我们所常说的心态决定成败，所以我们要让责任感成为我们脑海中的一种潜意识，深入到工作中的一点一滴中，并坚持下去。责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以使我们把不可能完成的工作任务完成的非常出色。
当责任感成为一种习惯，成为我们的工作基调，工作就不再是一种负担，而是我们所要主动追求的一种生存方式。反之，一旦我们失去责任感，
即使是做自己我们最擅长的工作，也会是一塌糊涂。
我们在工作中，要如何来强化工作责任感呢？首先，我们要充分发挥自己的主观能动性。当接到工作任务后，不能只是被动地服从，要抱着主动完成的态度去做。正确对待工作的态度是：我们不仅仅要做好领导要求的工作，还要在工作中要有主动性，对自己所做的工作要切实负起责任，能够结合工作过程中的实际情况，以公司利益为重，创造性地去完成任务，而不是拘泥于一定的形式，束手束脚，完全按照领导的吩咐办事。第二，要保持积极、认真的工作态度。工作中，经常会遇到一些意想不到的困难，这时我们不能退缩，只能前进，要在公司领导的指导下去克服遇到的各种困难。第三，要有永远创新的精神，知识经济时代的到来，对大家的工作、学习的能力提出了全新的要求，在优胜劣汰的市场竞争法则面前，人人平等。因此，我们不能仅仅满足于现有的知识及工作经验，在工作中要不断地充实自己、提高自己，虚心地向身边的同事学习，学习他们的宝贵经验并与新的知识相结合，才能使我们永远立于不败之地。
XHW [***********]
2012-4-2