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峡窝镇党务政务公开工作半年总结

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峡窝镇2012年党务政务公开半年工作总结

我镇2012年的党务政务公开工作,在区委、区政府的正确领导下,坚持以党的十七大精神及“三个代表”重要思想为指导,围绕阳光政府制度建设,增强工作的透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,推行依法行政、优质行政、廉洁行政,进一步巩固党务政务公开成果,规范党务政务公开内容,创新党务政务公开形式,突出党务政务公开重点,提高党务政务公开水平,有力地促进了各项工作的开展,取得了明显的效果。现将我镇党务政务公开工作的做法和特点总结如下:

一、统一认识,加强领导,确保党务政务公开落到实处

实行党务政务公开,让人民了解政府的工作,参与政府的决策,监督政府依法行政,完全符合广大人民群众的愿望,是加强基层民主政治建设的重要内容。我们充分认识到,党务政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕,要使党务政务公开工作不流于形式,不走过场,必须着眼于建立党务政务公开长效机制和监督机制,使党务政务公开成为一种自觉的意识和行为。

为确保党务政务公开各项工作落到实处,我镇先后多次召开了党政联席会议和镇村两级干部会议,对党务政务公开

和村务公开工作进行了督促和部署。并根据领导班子成员的变动,及时调整了党务政务公开工作领导小组、党务政务公开实施小组和党务政务公开监督小组的相关人员。

镇党委、政府明确要求党务政务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则,我们将公开栏等设在群众便于阅览的地方,比如设置政务公开栏,明确职责、办事依据、办事条件、办事纪律和办事结果等内容,公布办事流程图;编发简报、纪要、信息等,及时公开政府重大活动、决策过程及出台的各项政策文件;凡涉及组织人事工作的,在镇党委会、镇村两级干部会议上公开;设置政务公开监督台,对办理事项的负责人、承办人姓名、照片及监督投诉电话上墙公示;召开干部职工会、情况通报会、阶段工作会、民主生活会;印发文件、通报、简报、制度;工作制度和岗位职责装框上墙。镇党委、政府还明确要求党务政务公开必须做到尽快、及时,常年公开、定期公开与随时公开相结合,事前公开与事后公开相结合,对已公开的内容还要注意随时更新。

二、突出重点,明确形式,规范程序,不断深化党务政务公开

在党务政务公开推进过程中,我们讲求实效,根据我镇的实际,突出重点,创新形式,不断提高党务政务公开工作水平。在公开内容上,我们按照区委、区政府的要求,在公

开基本内容的基础上,重点公开与群众切身利益密切相关的事项,以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我镇实际情况,确立了以下十项重点公开内容:①峡窝镇经济社会发展规划、年度经济社会发展计划、工作目标及完成情况;②镇级财政年度预决算及执行情况;③干部人事任免、岗位调整交流情况;④重大基本建设、工程项目招投标及公益事业建设情况;⑤政府承诺为群众要办的实事及完成情况;⑥峡窝镇范围内重大突发事件的处理情况。

在公开形式上,我们围绕便于群众知情、办事、监督,除了继续通过公开栏、会议、编发简报等多种形式实行党务政务公开。

在公开程序上,我们首先对机关、村、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理,列出清单,然后对整理结果进行汇总审核,最后由党务政务公开领导小组审核后,请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的党务政务活动,一律要求民主议事在前,决策公布在后,必要时召开会议,广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的,一律审计理财在前,核实公布在后。组织专门人员对党务政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查,一抓到底。

三、创新思路,真抓实干,务求党务政务公开工作富有成效

在党务政务公开工作中,我们注重创新思路,做到“四个

结合”:一是把党务政务公开与目标考核相结合;二是把党务政务公开与社会服务承诺相结合;三是把党务政务公开与开展行风评议相结合;四是把党务政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”,有力地推进了党务政务公开工作的开展,取得了明显的效果。

1.促进了领导决策的民主化、科学化。通过党务政务公开,充分发扬民主,让群众及时了解当前镇村两级的各项党务政务活动,征求人民群众对政府工作的建议和意见,并将意见收集整理好交由政府及有关职能部门去落实,这样就提高了干部群众参与党务政务的积极性,提高了领导决策的科学性和准确性。

2.规范了政府机关的权力运行,提高了工作效率,保障了工作顺利开展。通过党务政务公开,有效地规范了政府机关的权力运行,受到了群众的普遍欢迎。

3.增强了工作透明度,促进了党风廉政建设。党务政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下,有效地防止了各类暗箱操作的发生,提高了工作透明度,规范了行政行为,推动了政府机关的党风廉政建设,方便了企业和群众办事,促进了办事效率的提高。

4.促进了依法行政。通过推行党务政务公开,使内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的党务政务氛围,进一步增强了人员的工作责任感,促进了依法行政,提

高了依法办事的水平。

5.改进了干部作风,密切了政府同人民群众的联系。通过党务政务公开,改进了广大党员干部的工作作风,提高了工作效率,为民服务的意识进一步增强。

在充分肯定成绩的同时,我们也要看到不足和差距。主要表现为:(1)认识不够到位。少数村干部对实行党务政务公开的重要意义认识不足,工作被动应付,有的甚至认为公开就是公布,公布了也就完事了,对群众的意见重视不够、研究不够,更谈不上整改。(2)工作力度不大。有的村和部门抓一阵,停一阵,党务政务公开的力度不大,进展不快。有待进一步花大力气,下大功夫。(3)有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体,重点不突出,对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开,使群众难以了解全貌;许多应事前公开的内容变成了事后公开;有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容,失去了公开的意义;还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚,只注重对办事依据、程序的公布,却对办事结果不公开或少公开,群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究,切实解决,不断把党务政务公开工作推向深入。


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