纪检部岗位目标
一、 会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录 1
有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议，
梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十四、每周开一次部内例会，定于每周一晚上六点。
具体工作计划如下：
一、加强部门自身建设和监督
1、在学生会纳新工作中，积极、认真的选拔干事。本着对全系学生管理工作和同学们自身负责的原则，综合评定，全面考核，选拔思想积极向上、工作公平负责、学习认真刻苦的同学进入纪检部，是纪检工作有理想的生力军和接班人。
2、在部员思想教育方面，将坚持严格要求、严格奖惩的原则。要求各部员严格遵守学院的各项规定、
公正的原则，以对同学们负责的态度服务于同学，
认真、公平、公正、不卑不亢，注意处理与同学、与其他部员及学生会其他部门之间的关系，注重培养团队协作精神，
通过邮箱建立与同学沟通的桥 规范和要求，工作中严格依照公平、在工作中做到热情、有效改善部门全体2
成员的精神面貌。
3、日常工作实行轮流负责制。每周由专人负责纪录、通报、量化等日常工作，以期在工作中锻炼部员工作能力和责任感。
4、部长在做好与其他部门协调工作的同时，对部内工作靠上去、不放松，抓好对部员的监督和指导工作，全面负责日常工作的指导和监督，全面组织和协调活动的开展。
自身素质建设是工作顺利开展的保证，
工作人员个人素质和部门整体素质、
利于本学期工作的顺利开展。
二、下学期工作重点和考核范围
（一）大二早操签到（二）课堂考勤和纪律（三）全系学生晚自习情况（四）宿舍纪律（五）大型会议、学术报告纪律
三、具体目标
1、日常工作方面 纪检工作的特殊性决定了工作的繁琐程度和难度较大，所需处理的关系需要充足的时间和精力来保证，对此，我们针对性地采取以下措施来保证工作的顺利开展：
⑴ 严格依照《吉林农业科技学院学生守则》
范和要求并印发到各班级，使全系同学熟知纪检工作的重点，
好地遵守。同时，同学们熟悉了检查标准可以将检查结果予以对照；对纪检部工作进行督促，大大提高了工作的透明度。
⑵ 积极争取班级辅导员和班委配合
更加切实有效的落实各项规定、标准、
争取通过以上措施，使纪检部形象得到明显的提高和改善，以 制定的高标准的检查规以便更 ，更加深入细致地开展工作、发现问题能够及时有效的更正，3
保证宿舍管理工作顺利开展。
2 、本部又制定了一些对系里有利于纪检工作开展，和更好地锻炼，磨练纪检部计划如下：
（一）每月配合院、系工作在我系同学进行一次民主调查，针对调查的结果，进行分析、总结，并及时修正措施，来及时纠正出现的错误，以达到完善工作的目的！
（二）重组文明督察队，以达到加强同学们思想道德建设的目的，使其更好地配合各部以及纪检工作的有利开展！
（三）协助系其它各部搞好工作，并且完成主席团交给的任务！
（四）作时态度好些，对待问题多宽容一些，不要太苛刻或者太不近人情，前提是不放弃原则！
（五）进行工作考虑时，要充分考虑学生们的自尊，让他们知道我们是在为他们工作，是为他们好，而不是去压制他们，这就要求我们部长干事不厌其烦的去表达我们对全体同学的关爱！
（六）加强内部团结，使大家得到充分的理解和信任，可以定期或者不定期的开经验交流和心得交流会！使得我们的纪检工作会作得更好！
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