社会工作专业就业现状及对策
（长沙民政职业技术学院社会工作系 湖南 410000）
【摘要】 随着金融风暴的到来，原本积累的大学生就业问题变得更加严峻，怎样提高大学生的就业率是我高校就业工作者亟待解决的问题。
【关键词】 就业；供需；社工；匹配
【中图分类号】g424.1【文献标识码】b 【文章编号】1001-4128（2011）05-0222-01
就业一直是一个严峻的社会问题，为解决这一问题，西方社会一些实际上具有民族主义严重倾向的经济学家提出了一种就业理论，即社会的就业机会是有限的，要从根本上解决就业问题，就必须限制人口，限制移民，不能让其他人来“抢饭碗”。
在中国，近些年来也有人针对大学生毕业时未能及时就业，提出了“中国特色”的“饭碗有限论”，这就是将大学生就业难归结为“扩招惹的祸”；并提出要解决大学生就业难，必须解决扩招问题。 我认为，即使就业机会再多，大学生找到适合自己的工作也需要有一个过程，这个过程是不可避免的，因此他们也是不可能在毕业时就可以全部就业的。还需要指出，面对严峻的就业形势，还有一些人认为应该让一些人提前退休，腾出就业空缺给大学生，这样就可以解决大学生就业难的问题。其实这种观点和抢饭碗理论完全一样，也是不能解决问题的。即使让数百万人提前退休，大学生毕业时的就业率也不可能大幅度提高，因为大学生还是需要有一定的时