民 主 生 活 会 材 料
本人4月份到*县局任党组书记、局长。在市局领导的关心下，在县局同仁的支持下，本人时刻以党员的标准严格对照和要求自己，坚持“带好队、收好税”的原则，以科学发展观推动和促进税收工作，在此期间，做了一些实事，取得了一定的成效，也深深体会到自己身上的重任与不足。现将一年来的思想、工作和生活等主要情况向大家汇报，希望同志们能够多多批评和帮助：
一、 深入学习科学发展观，进一步解放思想。
一年来，本人通过党组中心组学习及在职自学，深入系统地学习了党的十八大报告、科学发展观的一系列论述和相关工作会议等精神。深刻地认识到：科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。认真领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，对于提高自身素质，进一步解放思想和从事税务工作具有长远的指导意义。通过持续、深入地学习，本人在思想观念上做到 “四个不”，既不背过去成绩包袱，敢于思不足，寻差距；不受习惯做法束缚，勇于创新，不断与时俱进；不为任
何风险所惧，善于应对挑战，奋力攻坚克难；不受现有知识局限，着力改进学风，善于集思广益。
二、 大力实践科学发展观，推动各项工作。
（一）整顿机关作风，提升单位形象。机关作风的好坏直接反映一个单位战斗力的强弱和整体形象。本人以民主评议政风行风活动为契机，从制度入手，一是完善上下班考勤制度。全体人员做到上下班有签到，外出时有注明工作去向，广大干部的工作纪律性得到加强；二是完善来客接待制度。做到“同城不吃请、来客报告制”，系统人员的廉政意识和节约意识得到强化；三是完善车辆管理制度。全局车辆实行“公车公用，出车报告，统一调度，档案管理和专人驾驶”，使得汽车燃料费及修理费得到明显下降；四是完善工作目标考核制度。做到“三结合三增强”，既结合上级局考核办法，将各项工作进行分解、细化并落到实处，增强了全体人员的工作责任心；结合本地工作实际，实行县局考评单位，单位考评成员的考核机制，增强了考核工作的可操作性及公平、公正性；结合个人的工作能力和工作成效，推行奖罚分明的激励机制，增强了广大干部的工作积极性和主动性。
（二）整合人力资源，优化业务流程。科学发展观的核心是以人为本，坚持以人为本就是坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨，把依靠人作为发展的根本前提，把提高人作为发展的根本途径。本人通过多方调研和走访，对全局人
员从2个方面进行整合，一方面辞退部分临时人员，解决人浮于事的现象。我局以前有临时人员10名，分别在7个岗位协助日常工作，平均工资待遇在650元左右，这样既不合法也不合理。通过岗位考试和竞争上岗方式，留下了2名临时人员，平均工资待遇提高1000元左右；对于其他人员，积极帮他们寻找新的就业单位，福利待遇也有了提高。另一方面调整内部工作岗位，深化机构改革。辞退了3名离退休借用人员，并相应地调整了在职干部的工作岗位。在机构改革期间，本人充分发挥了“民主集中制”的原则，局党组成员与干部的谈话面达90%以上，在工作需要的基础上，结合其本人意愿来合理安排岗位，最大程度地做到人尽其才。人员到位后，积极开展业务培训，以适应新的工作岗位，使机构改革得到快速、圆满的完成。
（三）强化日常工作，夯实工作基础。科学发展观的实效，很大程度上体现在执行力。本人按照上级总体安排和部署，做到事前有安排、事中有监督、事后有检查。一是深入扎实地开展个体“双定”户税负调整工作。对超市、建材、家俱、皮具加工等行业进行了较大的税负调整，共调整162户次。二是认真搞好内外资企业所得税汇缴工作。多次召开培训班，发放辅导材料，并有针对性向纳税人进行讲解。三是进一步深化纳税评估。主动掌握企业资金流和货物流，对有代理性和突出性的偷税情况移送稽查专案查处。四是加强
“以票控税”、“以电控税“工作。在办税大厅设立发票验旧岗，分户建立发票缴销台帐，严格执行超定额补税，有效地杜绝了“人情税”、“关系税”的发生。五是加强农产品收购和废旧物资经营单位的管理，对其进货和出货实行验货登记，确保每笔交易行为发生的真实性。六是认真抓好多元化电子申报工作。积极做好宣传、解释工作，引导、帮助纳税人运用多元化电子申报系统。七是加强税务稽查,堵塞税源流失。积极依靠公安和司法等部门的力量打击涉税犯罪行为，积极配合管理部门组织收入，为广大纳税户营造了良好的纳税环境。八是依靠党政和部门配合。一方面经常向党政领导汇报工作进度，当好参谋；另一方面通过党政协调工作关系，克服各种困难，有力地促进了工作开展。
(四) 落实各项廉政制度，从严治队。按照对党员、干部严格要求、严格教育、严格管理的原则，本人狠抓廉政建设制度的落实，把制度建设贯穿于干部思想、作风建设之中，渗透到税收各项业务工作中。一是完善廉政责任制。签订廉政责任状，层层抓落实；二是认真执行责任追究制，督促干部规范执法、勤政廉洁；三是认真开展预防渎职犯罪工作，从源头上防止干部滥用职权、玩忽职守和徇私舞弊等违法违纪行为的发生；四是强化两权监督，督使各级领导和干部切实履行好职责。
作为县局党政“一把手”，在抓好全局的党风廉政工作的时同，本人做到严于律已，以身作则。首先在思想作风上
严格要求自己，自觉的以一个共产党员的标准严格约束自己的一言一行，做到领导带头，慎用权力，做到处理谨慎，坚持执行制度，执行原则，秉公办事。其次在对干部的任用和调动工作中，我都能从工作利益和需要出发，从德、能、勤、绩、廉多个方面对干部进行考察，广泛听取群众意见，实行民主和公示制，从不收受下属的礼品、红包。再次，我非常注意自身的形象培养，坚持做到不向纳税人拿、卡、要、报，在生活圈、社交圈、工作圈上能保持清醒的头脑。
（五）关心职工生活，构建和谐单位。经常性地开展谈心、走访活动，以了解干职工在想什么，做什么，需要什么。干部病了，本人必去探望；干部家有特殊困难，本人一定会去家访，并力所能及地予以帮助解决；为使离退休干部老有所乐，挤出经费用于老干部活动。体贴入微地生活关照，充分调动了全局人员的工作积极性。