第三支部查摆材料
政法干警核心价值观教育活动和保持党的纯洁性教育活动开展一段时间以来，我支部按照所党委关于此次教育活动的统一要求，根据我支部的实际情况，结合创先争优活动以及基层基础建设年活动，制定学习计划，组织全体党员认真学习相关文件。通过学习，我们深深认识到保持党的纯洁性教育和“忠诚、为民、公正、廉洁“的必要性和重要性，增强了努力搞好教育转化工作的责任感和使命感。现将我支部存在的主要问题、思想根源总结如下：
一、存在的不足：
1、对理论学习没提到应有的高度，理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。由于我大队肩负转化“法轮功”劳教人员的任务，为了达到上级领导要求的转化率，平时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、业务理论方面的内容看得多，时事政治方面关心的少，结果导致知识面不够广，视野不够开阔。在思想上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，多数党员认为自己从事一线工作直接管理劳教人员，只要具备一定的管教知识就足以应付工作的要求，政治理论及其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
3、工作方法有时不够恰当，不够策略，工作标准要求不够高，虽然能完成工作任务，把标尺定的不够高，有干些工作就有满足感的倾向；在工作创新上，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏共产党人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，
过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
4、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少，批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
二、问题存在的根源：
经过分析以上缺点，在深入解剖后，我们认识到之所以存在这些问题是如下原因造成的：
1、同志们工作热情高涨，对工作认真负责，但对外界的因素看得太少，“只懂低头拉车，不懂抬头看路”，平时不注重积累工作中的经验和资料，不能形成系统的理论。
2、工作中存在浮躁心理，急于求成，毅力不够，具体行动不足。
3、具体的学习计划制定不够清晰，没有从支部党员的整体素质上考虑，没有从发展的眼光去考虑。
第三党支部
2012-8-12