门诊质量持续改进方案 - 范文中心

门诊质量持续改进方案

03/28

贵 阳 市 妇 幼 保 健 院

门、急诊病历及处方专项质控活动方案

为了强化医疗卫生工作的质量意识,坚持以病人为中

心,根据卫生部《病历书写基本规范》(卫医政发〔2010〕

11号)、《处方管理办法》及有关文件要求,拟定对门、急诊的病历、处方进行专项检查。以提高门、急诊病历书写及处方质量,规范医疗行为,有效降低门、急诊病人就诊的次均费用,提高病人满意度为目标。

一、工作目标

为进一步提高门、急诊医疗质量,加强医务人员对处方

管理和病历书写认真、规范、严谨、求实的意识,按《病历书写基本规范》及《处方管理办法》中的具体要求,对门诊病历书写及处方中存在的突出、重点问题进行整改,全面提高我院门、急诊医疗质量和水平。

二、工作计划

(一) 进一步强调:凡涉及出门、急诊的科室,将门诊

病历书写及处方管理纳入科室质量管理计划。

(二)将《病历书写基本规范》、《处方管理办法》等纳入科室业务学习,每年至少有1次;医院每年至少有1次相关内容的培训。

(二)科室质控

1、科室质控小组每月随机抽查出门诊医师的门诊病历

5份/人,根据病历书写规范,对照“门诊病历检查标准”进行检查,并记录备案。

2、药剂科每月随机抽取门诊、急诊各100张处方进

行点评。

3、医务科每季度对大处方进行检查、处罚及汇报。

(二)、医疗质量管理委员会质控

1、质控科每月不定期对门、急诊病历及处方进行随机

抽查,将检查结果记录在案,并向医疗质量管理委员会汇报。

2、质控科每月将门、急诊医疗质量督查情况反馈到科

室督促科室整改。

3、质控科每季度将门、急诊医疗质量督查情况、整改措施及改进成效在医疗质量委会会议上进行反馈。

(三)、近期从2015年10月到2016年3月将进行为期半

年的集中专项整治,科室质控小组及院质控科每周将至少进行1-2次随机抽查门、急诊病历及处方,将加大奖惩。

三、门急诊病历分级标准及奖惩措施

(一)、门诊病历分级标准

1、优秀病历:评分≥90分,入选条件指病历记录全

面、系统有内涵,病史特点归纳提炼精辟,调理清楚。

2、合格病例:评分>70分,

3、不合格病历:评分≤70分。

(二)、奖惩措施

1、优秀病历:科室将优秀病历(附病历等相关复印

件或照片)提交医务科进行复核,如通过复核的优秀病历由医务科提交医疗质量委员会讨论,经医疗质量委员会定为优秀病历的给予奖励100元/份。

2、不合格病历:第一次被评为不合格病历的,由质

控科给予经济处罚,100元/份,由科室进行相关培训,第二次被评为不合格病历的,翻倍给予经济处罚,200元/份,第三次则取消出门诊资格,到医务科待岗学习1个月。

3、门、急诊不合理处方:第一张给予经济处罚50元/张,第二张翻倍处罚,100元/份,依次类推。

4、门、急诊大处方:第一张给予经济处罚50元/张,第二张翻倍处罚,100元/份,依次类推。

5、对门、急诊不合理处方、大处方,情节严重按我院处方管理办法进行诫勉谈话,终止处方权等。

本规定自2015年10月01日起实施。

附:门诊病历检查标准表。

医务科

2015年9月12日


相关内容

  • 20**年医院目标责任书
    2012年目标责任书(财务科) 为了更好地贯彻执行中央和省.州.县的各项医疗卫生工作 方针.政策,深入开展创先争优工作,树立以病人为中心的服务 宗旨,坚持医疗卫生工作为人民服务,为社会主义现代化建设服 务的方针,将"大医精诚.以德 ...
  • 卫生技术人员岗位职责
    卫生技术人员岗位职责 一.院长岗位职责(82-1) 1.贯彻党的路线.方针政策.法规和上级指示,全面领导医院的医疗.教学.科研.预防和行政管理等工作.按上级党委和主管部门的要求,准确.及时有效地完成各项任务,不断进行改革创新,使医院的各项工 ...
  • 医院卫生专业技术人员岗位职责
    四子王旗人民医院 卫生专业技术人员岗位职责 一.临床科主任职责 1.在院长领导下,负责本科的医疗.教学.科研.预防及行政管理 工作,科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责. 2.定期(每季度)讨论本科在贯彻医院 ...
  • 临床用药质量控制及控制环节
    临床用药质量控制及控制环节 临床用药质量控制是指为了保证临床用药的有效性.安全性及经济性而进行的对临床用药质量的全方位.全过程的监督和控制,它是医疗质量管理的重要组成部分,包括了三个环节,即药品供应质量控制.给药过程质量控制和用药结果质量控 ...
  • 基本公共卫生服务
    1.居民健康档案通过哪两种形式建立? 答:(1)辖区居民到乡镇卫生院.村卫生室.社区卫生服务中心(站)接受服务时,由医务人员为其建立. (2)通过入户服务(调查).疾病筛查.健康体检等方式,由乡镇卫生院.村卫生室.社区卫生服务中心(站)组织 ...
  • 门诊护士工作总结范文
    门诊护士工作总结范文 引导语:好的成果是需要分享的,这样才能起到鼓励的作用.同时这也有利于激励其他 人共同奋斗,写好工作总结是延续成功的有效方法.下面是小编给大家分享的门诊护士工作 总结范文,仅供参考. 一.当真落实各项规章轨制 严酷执行规 ...
  • 医疗质量管理考试题2
    成都仁品耳鼻喉专科医院 医疗质量管理相关知识考试试题 姓名 科室 总分100分,得分 一.选择题:(每空1.5分,共27分) 1.临床路径管理实施意义:( ) A.规范医疗服务 B.提高医疗质量.保证医疗安全: C.控制 医疗成本.减少资源 ...
  • 关于新农合的整改方案
    -.医院新农合工作整改措施 时光飞逝,转眼间,2015年已过去好几个月.在过去的几个月里,在领导的关怀和指导下,取得了一定的成绩,也暴露了一些问题.在剩下的几个月以及今后的工作里: 为确保新型农村合作医疗工作持续健康发展,根据< 县新 ...
  • 公立医院绩效考核与分配的实践与体会
    医院绩效考核是医院管理的重要手段,是指采用科学的考核方法对照统一的绩效考核标准,按照一定的程序,对医院一定时期的综合管理水平和经营业绩,做出客观.公正和准确评价的过程.建立一套科学.系统.客观.实用的绩效考核与分配体系,对准确反映医院整体的 ...