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采购管理部经理岗位职责
岗位概述：
参与公司发展规划及管理制度的制定，负责制定采购控制计划，实施采购管理和目标控制，建设和维护供应渠道，选择和考核供应商，制定采购预算和计划，监督采购成本与进度；监控销售产品价格体系，随时发布最新销售产品价格；监管合同的审批与执行，有效控制财务风险，有效控制运营成本，有效增强管理机制，为公司发展创造良好的基础条件。
任职资格：
具备丰富的采购控制和财务控制管理经验，具备良好的沟通能力、协调能力、谈判能力和监督能力；具有创造性思维和主动性意识；具有良好的职业道德和不徇私利的情操；对行业发展状况有一定的了解，能够预判并防范各种潜在风险。 职责内容：
1、严格执行公司各项规章制度，认同公司文化建设，保守公司各项业务和相关信息等商业秘密，对公司具有较高的忠诚度。
2、负责部门内各项工作的管理，完成上级主管和公司分配的各项任务，接受监督。
3、根据公司经营目标制定采购控制规划，合理的进行资金的调配和控制，提高资金运转效率和采购环节的经济性，；监督其他职能部门的各项管理工作。
4、代表公司选择、评估、确定合格的供应商，建立合格供应商管理体系；根据生产计划所需对外签订采购合同，并对采购物品的进度、成本、质量进行有效管控，避免给销售、生产等活动带来损害。
5、负责各项合同的评审、监督工作，建立合同档案体系，完善合同管理流程，降低合同执行风险。
6、负责销售员、经销商的绩效考核与数据统计，监督订单和计划的执行情况，确保各项信息统计准确无误。
7、负责监控库存物资的变化情况，除保证必要物资库存的最低储备外，降低其他物资库存储备，避免库存物资由于资金占用和质量变化带来的风险。
8、负责质量管理体系、CCC认证等工作。
9、成熟、理性的处理不可预知的事情，控制潜在问题的发生，规避潜在风险的出现；努力完成好上级领导交办的各项任务。
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