安全管理制度
目 录
1、危险化学品购销管理制度、
2、采购和销售管理制度及操作规程
3、安全检查、值班制度
4、消防（防火）管理制度
5、安全奖惩制度
6、安全教育培训制度
7、安全检查管理制度
8、危险化学品经营环节交接责任管理制度
9、安全事故应急预案
安全管理制度汇编
一、危险化学品购销管理制度
1、购销人员必须具备本单位安全生产责任制规定的相应岗位的资格，负责危险化学品采购、销售、运输和仓贮的整个购、销管理职责，履行岗位安全责任和义务。
2、采购员、销售员负责本企业的危险化学品采购、供应，运输、存储及产品的销售和售后服务，必须严格执行本企业经国家安全部门批准的经营危险化学品类别、品种，不得购销经营范围以外的危险化学品和剧毒品及国家明令禁止的和淘汰的危险化学品。
3、采购人员必须审查拟供货的企业是否经国家相关安全部门批准的具有危险化学品生产经营许可证。不得从无证企业或个人采购危险化学品。
4、销售人员必须审查买方具有经国家相关安全部门批准的具有相应等级的危险化学品生产经营许可证后方可供应。
5、购销人员必须委托经国家相关安全部门批准的具有运输资质的企业运输，其驾驶员、船员、押运人，装卸人员均经安全知识培训考试合格，具有相应资质证书。其运输工具车辆经安全管理部门审查合格的定点专业生产企业生产。并经定期检测、检验合格。不得超装、超载，不得进入危险化学品禁止运行区域。不得委托不符合安全要求的企业或个人承运。
6、购销人员对危险化学品的储存设施和场公司必须符合国家安全消
防要求，要求仓贮人员必须具有相应的危险化学品管理的资质。
7、采购人员对其采购的危险化学品必须向供货单位索取危险化学品安全技术说明书和标签，销售人员对其销售的产品必须向用户提供产品的安全技术说明书和安全标签。如未向用户提供上述说明书，用户在使用中误用或发生人身或安全事故，销售人员应负相应的法律责任。
8、购销人员必须对其经营的危险化学品建立购销台账，做到购销品种、质量、数量、金额无误，账物相符。产品的包装完好、危险化学品标签标记，安全技术说明书完整无缺。对购、销、运输和仓贮过程中发生的被盗、丢失、误售等情况及时向公司及相关部门报告、查处不得隐瞒。否则追究其责任。
二、危险化学品经营环节交接责任管理制度
1、从业人员必须具备本单位安全生产责任制规定的相应岗位的资格，负责执行岗位职责，履行岗位安全责任和义务。
2、经营危险化学品的采购、保管、运输及销售等人员在相关工作交接方面应严格遵守采购合同管理。经公司领导批准的由采购人员与供货单位签订的采购(或销售) 合同(内容含供货单位、品名、质量、数量、用途、包装要求、价格、运输方式及到站等) 至付款后，合同副本交仓库管理人员、提货单交承运单位提货，货到由仓贮管理人员根据合同验收。
3、根据合同副本验收由运输单位送来货物无误后，签收回单并开具入库单，交采购员办理报销手续。记录入库台帐。
4、危险化学品采购人员在与供货单位签订供货合同时，应索取安全
技术说明书和安全标签，并交仓贮管理人员一份。安全技术说明书、安全标签复印件由销售人员在销售危险化学品时送交用户。
5、采购(销售) 人员与具有危险化学品资质的运输企业签订运输委托协议时，要求承运方出示相关的资质证明书、驾驶员、押运员的资质证书。
6、采购人员、销售人员、仓库管理人员及运输单位，均应妥善保存危险化学品的供货合同、运输协议，产品的安全技术说明书、安全标签和发票、收据等相关资料。
7、危险化学品出入库必须进行核查登记。对剧毒危险化学品还应做到双人收发，双人保管制度。对运输和出入库及仓库保存期间发生的包装破损、丢失、被盗及交通事故等情况应报区安监局及当地派出所备案。采购、销售、仓库管理人员、运输人员均应及时处理事故，不得拖延、推诿。
三 、安全检查管理制度
1、为了及时发现事故隐患，消除麻痹大意意识和不安全因素，防患于未然，特制定以下制度。
2、由安全员对公司的经营管理实施安全检查。
3、安全检查的方式有日常、定期、季节性、专业检查。全公司检查每季度一次；配合区安监局、消防部门进行专业检查。
4、安全检查的内容主要是：主管责任人和员工的安全意识、管理制度的落实、现场环境、安全隐患的整改、安全设施事故预防及应急准备。
5、每次检查必须要有记录。并作为经营危险化学品安全评价的必备资料。安全检查记录要存档五年。
6、检查中发现的问题能整改的必须立即整改，不能立即整改的必须要有规定时间和防范措施。对安全违规责任人应按公司相关管理制度予以处罚。每次检查的结果要及时上报主管领导。
四、安全教育培训制度
1、为加强全员安全意识，使员工了解和掌握本公司公司经营的危险化学品的储存、运输、养护知识，提高员工安全管理素质，特制定安全教育培训制度。
2、从法人代表到普通员工必须实行全员安全教育培训制度。
3、法人代表、安全员，应取得合格证书后，才能进行危险化学品经营活动。
4、安全员负责对一般员工、新进员工、外来人员、临时工实施安全教育培训。 采取集中培训和日常班前班后教育两种方式进行。内容是：法律常识、安全基本技能、危险化学品常识、岗位安全责任制、事故教训等。
5、全员安全教育培训情况进行登记记录、建档。
五、安全奖惩制度
1、 安全奖惩是在安全管理工作中引入激励机制，是加强和强化安全管理工作的一个重要措施。为此，实施安全奖惩制度。
2、安全员根据日常安全检查、抽查、培训考核、安全实绩等提请公司进行奖惩。
3、在安全管理工作中对作出如下工作成绩者，应给予奖励：
1） 采取安全措施，避免了重大事故的发生；
2） 提出合理化建议，直接消除安全隐患或对加强安全管理工作有
重大作用；
4、在安全管理工作中有如下行为者，应给予处罚：
1）违章操作（作业），直接引发事故的发生或造成直接经济损失的；
2）违规违章作业，屡教不改者；
3）对在平时安全检查、抽查，日常安全培训考试、考核中成绩不合格的人；
4) 处罚可采用批评、警告、经济处罚、辞退等；
5、安全管理具体考核标准由公司制定。
六、消防（防火）管理制度
1、为加强消防（防火）管理工作，防止火灾事故发生，特制定消防（防火）管理制度。
2、本公司对经营场所设施的消防（防火）管理工作负有全部责任。
3、经理是消防（防火）管理工作的第一责任人。安全员对消防（防火）管理工作负有直接责任。
4、在安全员领导下具体建章立制开展消防工作。
1）建立消防（防火）管理工作台帐档案。其主要内容有：防火管理组织机构、火灾隐患记录、事故记录、消防器材保养和使用记录等。
2）实行消防（防火）检查制度。安全员必须每周检查一次。当班管理人员每天班前、班后进行检查。检查必须要有记录并存档。
3) 发生火灾时，不管燃烧物的本身特性如何，都有可能火场中的试剂瓶爆炸或者有毒物质大量排出。因此，应可能迅速正确地断定火情，以保全人命为第一，采取应急措施。等消防器材。要清除四周障碍杂物，确保消防通道畅通无阻。
5、消防器材维护保养实行统一管理、专人落实的原则。即由公司安全员统一管理，建立档案，更新更换。
七、安全检查、值班制度
1、由经理负责组织各有关人员进行。
2、安全员必须坚持不定期的安全检查，并有记录。
3、安全检查由负责人负责组织，对货物经营、存储、交接、运输、装卸全过程、人员穿戴劳动防护用品等实施检查和监督。
4、节假日实行值班制度，加强防范，做好安全措施的管理实施。
5、检查内容包括安全管理制度、规程、危险化学品的包装物、危险品的运输、使用贮存的安全状况，消防器材的管理、使用，是否存在事故的隐患、货物交接、运输全过程安全等。
八、采购和销售管理制度及操作规程
1、装卸、运输、保管、使用危险化学品人员应经过安全培训，具有操作危险物品的安全知识。操作时轻拿轻放，不得碰撞、倒置、防止包装破损，商品外溢。
2、作业人员应佩带手套和相应的劳动防护服。
3、作业中不得饮食，不得用手擦嘴、脸、眼睛。每次作业完毕，应及时用肥皂（或专用洗涤剂洗净面部、手部，用清水漱口，防护用具
应及时清洗，集中存放。
4、各项操作不得使用能产生火花的工具，作业现场应远离热源和火源。
5、桶装各种危险化学品不得在水泥地面滚动。不准拆零销售。
6、操作前检查各种安全附件是否齐全、是否完好，不符合安全要求的拒绝装卸。
7、操作时，应轻搬轻放，严禁背负肩扛，防止磨擦振动和撞击。
8、在操作时，应在操作地点针对各类危险化学品的性质，准备相应的急救药品和制定急救预案。
9、要向具有危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品，并做好物资采购的登记制度。
10、采购人员在采购危险化学品时，首先要检查危险化学品、装卸、运输是否符合安全要求，不符合要求的一律不准采购。
11、危险化学品在装车过程中必须认真检查是否有泄漏现象，确保运输安全，提供危险化学品运输的车辆必须符合危险品运输要求，证件齐全。
12、经理每月要组织采购、销售人员进行危险化学品性质、采购运输、事故预防、销售等方面的安全知识学习，提高事故预防能力。
13、销售员要做好危险化学品销售的登记工作，以便于检查。
14、销售人员在销售危险化学品时要向客户提供危险化学品的性质和运输等方面的安全注意事项。
15、采购和销售人员应督促供应方、委托运输方和客户，在装卸、
运输、使用危险化学品时必须穿戴规范劳保用品，防止发生事故。
成都海之辰贸易有限公司
危险化学品生产安全事故应急预案
为防止危险化学品在经营过程中发生安全事故，减少可能发生的人员伤亡和其他社会危害，结合我单位的实际情况，特制定此应急救援预案。
（一）基本情况 成都海之辰贸易有限公司注册地址为成都市温江区光华大道三段。现有员工3人，安全管理人员2人。主要申请经营的危险化学品有：醇酸树脂 氨基树脂、丙烯酸树脂、固化剂等鉴于可能发生的事故极危险危害程度预测，制定应急救援预案如下：
（二）应急救援的组成和职责：
1．安全事故应急救援组织图：
对生产安全事故，我单位成立了应急救援组织，组织结构如下： 总经理：陈碧清 安全管理：杨海龙 陈意
2．人员分工：总指挥由总经理陈杨锦担任，扑救组成员为全体员工，现场治安员和通讯联络员为安全主管王振。
3．职责： 总指挥：组织职工进行现场火灾扑救及人员撤离，
查明原因，提出处理意见。保护好事故现场。及时向相关部门报告。 治安员和通讯联络员：负责现场治安维护和通讯联络。
（三）报警与通讯：
火警电话：119 红十字急救电话：120交通报警电话：122 若事故发生在白天，由安全员及时报警：若事故发生在夜晚则由当班值班人员及时报警并通报总经理。
杨海龙内部联系电话：[1**********]
（四）运输事故现场咨询答复： 根据本公司的具体情况，公司员工有义务随时向运输单位咨询答复有关运输事故现场抢险应急救援知识。具体通报内容如下：
1．泄漏处理（少量） ⑴将车停到相对安全地点（非交通干道），发动机要熄火。 ⑵穿戴好劳动保护用品（防毒面具，防护服），用木塞或胶块采取堵 漏措施。 ⑶通知运输单位立即来人处理。 ⑷通知当地政府部门协助处理，现场禁止火种。 ⑸参与应急处理的人员要站在上风向。
2．发生交通事故造成泄漏、翻车、车辆损坏或发现大量泄漏事故时，除应采取1项中有关措施外，还应立即采取如下措施： ⑴向当地消防队、交警部门报告，请求紧急援助。 ⑵保护现场、禁止火种、禁止车辆、行人通过。 ⑶用砂土或不燃物将漏出液体围住防止扩大范围，并将其吸收后装在有盖的容器中，回收处理。
3．人员急救：迅速将中毒人员和化学灼伤人员转移到上风向安全地带，使其呼吸新鲜空气，脱下污染衣物，用清洁衣被保暖，皮
肤和眼睛污染时用清水冲洗15分钟以上。呼吸困难时应予以吸氧，组织中毒人员和化学灼伤人员送医院治疗。
（五）培训和演练：
1．对公司员工进行安全教育和安全管理培训。
2．对新员工进行各种规程的培训。
3．每月安排公司员工进行关于安全知识的考试。
4．针对公司的具体情况，员工要掌握灭火的基本方法。
5．保证公司员工对事故应急预案的了解和熟知，加强对各种救援小组的培训，保证员工能够熟悉掌握事故发生后所要采取的方法和步骤，做到应知应会。
6．公司员工熟悉掌握各种通讯工具的报警方法、联络方式。
7．公司根据实际情况，保证每年至少组织一次事故救援演练，以检验救援效果。
（六）现场抢险： 当事故发生时，事故发现人应及时采取控制和扑救措施，防止事故的蔓延，同时应立即向安全主管报告。接到报警后，安全主管应根据事故情况立即组织抢险工作，并报总经理，抢险人员在保证自身人身安全情况下开展抢险工作。抢险时要首先切断电源，及可能导致事故蔓延或扩大的危险源，抢险人员一方面要采取措施迅速扑救火灾或其他事故伤害，另一方面要采取措施以达到减少损失的目的。救护人员要将受伤人员及时救助出事故现场，并及时送医院救治。治安维护人员要维护好事故现场，负责疏散人员，防止坏人破坏。现场治安员负责协助公安及上级主管部门调查事故原因。 （七）条
件保障： 应急工作需要一定的条件来保障，首先我们有一支精明强干的抢险队伍，其次配备了必要的抢险设备和一定数量的消防器材和消防工具，并每年进行更换和检修，确保设备的正常使用。