行政综合办公室工作职责
一、 负责公司人力资源规划工作；
二、 负责公司人员的招聘、任用、调动工作；
三、 负责公司员工的教育、培训和开发工作，负责制定公司年度培训计划并实施，监督检查各部门业务学习的落实情况；
四、 制定合理的薪资结构，适时调整符合企业实际的工资制度，协助财务部按时进行员工工资的发放；
五、 制定相应绩效考核办法及奖惩规定，并监督实施；
六、 负责企业劳动关系管理，具体实施劳动合同的签订、管理及劳动工资、员工技术职称申报工作，办理公司员工的养老、工伤、医疗、计划生育、失业、住房公积金等各种基本保险工作；办理员工的入职、离职的手续；
七、 负责公司各项规章制度的制定，各部门职能职责的划分，各部门工作标准的确定；
八、 负责公司内部协调工作，负责企业与上级主管部门及其他外联单位的联系工作；
九、 负责组织安排公司周例会、月例会、员工大会的召开，做好会议记录并起草会议纪要及决议；
十、 草拟工作计划、总结、决议、报告，组织起草以公司名义发出的行政公文；
十一、 负责各类文电函件的收发、登记、分理、催办、拟稿、报审、呈批、印制、用印和归档管理工作，办理对外介绍信的使用、管理工作；
十二、 负责对外材料申报上报的审核，负责国家、自治区、银川市、房管局、街道等单位荣誉称号的申报评比及宣传工作；
十三、 协助企业升级、资质审查和年检、营业执照年检等管理工作；
十四、 负责公司办公用品、劳保用品的购置，固定资产管理工作； 十五、 负责公司企业文化、品牌建设工作，负责组织公司文体活动，负责分配好员工的福利工作等；
十六、 负责公司车辆的管理工作； 十七、 负责固定资产的管理工作；
十八、 负责做好公司各类大型会议、活动的策划组织安排和日常对外接待工作；
十九、 公司报刊的订阅收发及企业相关信息的收集工作； 二十、 负责公司的各项安全防范、卫生工作的监督落实工作； 二十一、 负责办公室的日常工作；
二十二、 完成领导交办的其他各项工作。
行政综合办公室主任 岗位说明书
说明：该岗位职责说明书一式二份，由本人、公司各一份，修订时二份同时更新。
行政综合办公室 副主任 岗位说明书
任职者签名： 直接上级签名：
说明：该岗位职责说明书一式贰份，由本人、公司各一份，修订时两份同时修订。
行政综合办公室 人事主管 岗位说明书
任职者签名： 直接上级签名： 说明：该岗位职责说明书一式贰份，由本人、公司各一份，修订时两份同时更新。
行政综合办公室 档案管理员（兼行政文员） 岗位说明书
任职者签名： 直接上级签名： 说明：本工作说明书一式贰份，由本人、公司各一份，修订时两份同时更新。
行政综合办公室 行政主管 岗位说明书
任职者签名： 直接上级签名： 说明：本工作说明书一式贰份，由本人、公司各一份。
行政综合办公室 司机 岗位说明书
任职者签名： 直接上级签名： 说明：本工作说明书一式贰份，由本人、公司各一份，修订时同时更新。