关于企业文化的理解和联想

关于企业文化的理解和联想想想现在我们工作的环境，身边的大大小小、发展起来的和正在发展的企业，那又是什么把企业和个人联系在一起呢？不妨把眼光再放远一点，看看那些宗教团体，那些公益组织，是什么把他们联系在一起？我想每一个人在进入企业之前，至少没有人是想去做贡献的，许多人也许把企业当成一个好的平台，高高兴兴做事，老老实实拿钱。通过在企业工作，满足个人在社会中的值价取向。那这是不是我们所讲的企业文化呢？什么是企业文化呢？我想个人的理解不同吧。我是做技术的，有一点想法就写出来，对于管理知之甚少。说到文化，就不能不想到是人，只有人才有文化。文化的内容实际只有两方面——价值观和世界观，而这两个方面似乎又决定了人的心理和行为。简单说、价值观就是我认为什么是有价值的。文化是一个人文学的领域，查阅一下它的定义，解释很多，例如像社会制度，人的观念，信仰，习俗等等。可我总认为文化是个群体，具有相类似的行为，信仰以及价值观等。而它的组成也是多元化的，而不是简单的一个整体。文化与人是分不开的，人会受到文化的影响，但同时也通过自己的实践传播了文化。而同时文化在人身上也是个扎根的逐步过程。身在其中，有意识或是习惯而已。我想对于大部分人来说，都是生活在文化之中的，平日所接触到的东西是具有文化的人创造的，与从交流的其他人也都是有文化的。