从今年2月17日开始，六师一○二团共有41个基层党组织、10名团处级领导干部、1500多名党员，分两批次参加了党的群众路线教育实践活动。团镇党委周密准备、精心组织、扎实推进各环节工作，确保规定动作做到位，自选动作显特色，教育实践活动取得了重大成果。尤其是“四办工作法”，强化群众期盼，突出“四办”整改，促进了党风政风和社会风气不断改善，得到了干部群众的认可。
一是简单问题迅速办。对于短期内能解决的问题和困难，团镇党委领导班子成员带头组建专项工作组10个，采取“一对一，一对多”的方式，牵头整改梳理出来的问题，优化完善第三环节工作思路和“三个一”（即班子专题学习、周一集中学习、科室分类学习）学习制度、建立改进机关工作作风管理办法、干部走读管理制度。严格压缩会议数量合并会议，控制各类评比表彰活动。团镇党委领导带头在节假日不擅自使用公车。禁止举办大型晚会和豪华庆典，加强工程建设项目审批，大幅缩减年度行政消耗性开支和机动费预算，有力遏制了“舌尖上的浪费”和“活动上的铺张”。
二是复杂问题建章办。对于复杂的问题和困难，团镇党委领导班子按照整改事项推进，建章立制完善整改工作。针对团、镇种植葡萄积极性不高等问题，研究制定了《酿酒葡萄承包种植管理办法》;针对城镇发展建设程序不到位，存在管理混乱等问题，制定出台招投标管理办法和项目建设管理办法;针对农业连队提出的职工管理不规范等问题，团、镇重新修改完善了职工管理办法;针对职工提出农机作业收费标准混乱问题，团、镇制定出台了农业机械管理办法;针对基层反映的农业用水问题，规范完善了团、镇农业用水管理办法;针对团、镇居民生产生活用电问题，制定了团、镇用电管理办法;针对机关干部作风问题，研究制定了《机关绩效考核实施办法》，建立了12项长效机制。
三是民生问题集中办。对于群众反映的一时难以解决的民生问题，团镇党委领导班子一事一策，推进民生项目建设。第一，规范社区管理工作。对团、镇社区重新划分，推进机关职能部门延伸到社区。第二，加强党建工作。进一步完善党委议事规则和“三重一大”决策内容程序，加大基层党建经费核拨力度。投资200万元，强化基层政权建设和基层党建阵地建设。第三，落实中央八项规定，兵团十项规定，师、市十项规定，制定团、镇相关规定、制度、办法。第四，出台《团镇干部管理实施办法》。第五，抓好民生工程。投资近2000万元对团、镇供暖二网改造;启动了对铁厂沟煤矿430户居民整体搬迁安置工程;对师、市东工业园区、团、镇辖区凤凰路以东338户居民住房情况进行了摸底，目前已对146户贫困居民进行了搬迁安置;启动了团、镇在乌鲁木齐市凯达社区、农建社区危旧住房改造工作。第六，出台压缩“三公经费”开支具体实施方案。第七，研究制定了遏制2014年经济下滑态势具体举措。第八，积极推进团、镇体制机制改革工作。第九，努力做好师、市东工业园区社会管理有关工作，招聘15名交通管理员，加大了城镇管理、市场管理、交通综合整治管理等工作。第十，针对团、镇信访稳定工作的突出问题，制定了团、镇信访代理工作实施办法。第十一，大力开展“金秋助学”活动，为困难职工子女发放助学金共计16万元;第十二，投资36万元新建劳务市场，规范市场管理。
四是专项问题分类办。为使24项专项整治工作落到实处，团镇党委召开专题会议进行安排部署，由领导班子成员牵头，机关科室具体落实，一项一项整改，取得了明显成效。目前，24项专项整治中有13项是严格按照有关规定执行，到今年年底整改完成。
（作者单位：六师一○二团）