暑期及开学工作情况汇报
今年暑假，我校在广大师生的共同努力下，度过了一个“安全、健康、快乐、有益”的假期。暑假期间，我校尽管大项建设任务不多，但是，学校为了打造精品，创建名校，突出特色，紧紧围绕以“幸福教育”为主题，先后走访了一些专家，到办学经验丰富的学校进行实地考察，结合我校实际进行研究探讨，总结提炼了幸福教育密码为“136”。“1”就是始终坚持“一个理念”即“铸就快乐童年，拥抱幸福人生”；“3”就是要实现“三个目标”即“让师生幸福，让家长向往，让社会满意！”“6”就是通过“六个途径”来实现幸福教育目标即“构建幸福校园、彰显幸福文化、创建幸福班级、打造幸福课堂、成就幸福教师、培养幸福学生。”积极为新学期开学做好全面准备。
一、所做的主要工作
1、认真抓好校本培训。
8月27日至30日，我校以“我幸福，我成长”为主题，采取听专家讲座、学习讨论等形式，组织全体教师收看了著名教育家陶继新先生的《做一个幸福的教师》、魏书生先生的《如何做好一个班主任》、清华大学吴维库教授的《阳光心态》三个精典讲座，教师们听得认真，记得细致，课后讨论也是积极热烈。最后半天，贾隽仙校长以《我幸福，我成长》为主题讲座，是本次培训的压轴戏，在她慷慨陈词地演讲中，在她入情入理的讲授中，在她新颖别致的观点中，老师们听得津津有味，不时地响起热烈般的掌声，尤其是在全体教师共同举起右拳宣誓的那一刻，每一位教师都被撼动人心的语言感动着，刹那间人与人间有了一次心灵深处的碰撞。可以说这次培训，每一位教师都有异想不到的收获。
2、公开透明地搞好工会换届选举。
我校工会组织，一直在学校建设和管理发挥着重要作用。为
充分发挥教代会参政议政职能，增强全体教职工的主人翁意识，积极在民主治校中发挥应有的作用。经学校党支部研究，并报请文教局教育工会批准，我校于2012年8月30日在学校党支部书记的主持下，有步骤地进行了第四届工会委员代表大会换届选举，选出了新一届工会委员和工会主席。
会议进展顺利，教师反响积极，对于加强工会组织建设，增强工会活力，开创工会工作新局面，促进我校各项工作的全面进步，将产生十分重要的作用。
3、开展校级轮岗、中层竞岗活动。
工作实践证明，实行积极有效的中层以上干部培养机制，有利于激发工作热情，促进全面能力的提升。为让副校级领导在不同岗位得到锻炼，更好地发挥副校级领导干部的作用，激发他们工作的积极性和创造性，我校在暑假期间研究制定了岗位轮换制，对3名副校长进行了岗位轮换。同时，根据学校中层干部存在任职时间长、老龄化、有岗位倦怠等现象，在学校充分酝酿的基础上，经学校党支部和领导班子研究，对中层干部进行了人员调整和重新竞职上岗位。
本次中层以上干部调整，激发了所有管理人员的积极性，激发了他们的工作热情和创造性。新调整后的副校级领导和中层干部纷纷表示，一定会百倍珍惜和自觉维护爱民小学现在风清、气顺、劲足的大好局面，同心同德，努力拼搏，奋力谱写爱民小学“幸福教育” 的新篇章！
4、组织招生入学及相关培训。
7月5日至7日，教导处组织部分教师来校开展了2012年秋季的新生报名登记工作，对学生开展基本信息收集和初步观察，给完全符合条件的学生发放了入学通知书；8月底，组织一年级新生报到，邀请部队战士到校对学生进行了队列训练，同时邀请田东红 对家长进行了家庭教育培训。
5、完成学校线路改造工程。
应113师的要求，我校利用暑假对教学楼暴露墙外的电线、网线、电话线进行了室内改造，尽管施工比较困难，协调工作难做。但是，学校领导一马当先，贾校长亲自出面与部队进行协商，高标准、按时完成了线路改装工程。
新学期开学后，还组织师生观看了《开学第一课》，全体教师积极投入到紧张有序的工作、学习中，精神饱满，工作热情高涨，广大学生面貌焕然一新，学习的激情和信心有所增加，学风浓厚，思想稳定，学校教育教学工作秩序井然。
二、下一步工作打算
1、理清工作思路，制定周详的工作计划和切实可行具体措施，确保新学期学校全面建设有一个良好开端和一个满意的结果。
2、深化“幸福教育”实践探索，建立完善长效机制，确保这一理念在我校生根发芽，让师生早日享受到幸福教育成果。
3、积极做好迎接省法制安全检查准备工作，确保通过在省检，使学校各个方面有新的提升和进步。