2015年职工培训工作总结
2015年是项目部的收官之年，工程施工逐步进入尾工阶段，人员大量分流。根据项目部培训计划，2015年职工培训工作重点集中在安全培训方面，主要是针对新员工岗前安全培训及来项目部出差人员的进场安全教育、按照当地政府法律要求对员工进行培训更新工作等。现将有关工作完成情况总结如下：
第一项工作：员工入场安全教育培训
1、 由于项目进入尾工，项目部员工出多进少，除新分配大学生1人外（已进行岗前安全培训），其他没有新增职工进场。
2、 针对来项目部检查工作或出差的公司内外领导及相关人员，在进入工地现场之前，都必须事先进行进场安全教育培训，以示加强安全管理、提高来访者安全意识，消除和杜绝来访者因不熟悉施工现场情况而产生的安全隐患。
3、 坚持班前５分钟安全教育活动，是项目部实行员工进入施工作业现场前的规定动作。通过班前5分钟安全教育，认真分析当天安全生产活动、预知安全风险因素、重温安全预防措施、预防安全意外伤害，对实现安全文明生产起到了巨大的积极作用。
第二项工作：当地准证许可资格培训
1、 根据政府法律规定，汽车驾驶、塔吊等特种设备操作人员必须获取经政府认可的培训认证机构培训合格颁发的上岗证后，才能持证上岗。对此，项目部除了聘用的部分当地合格驾驶员外，中方驾驶人员均经过了相关培训并持有当地驾驶执照。同时，特种设备操作人员也一样经过当地机构培训并取得了上岗资格。
2、结合***政府关于施工现场一些关键部分验收工作必须使用当地持证安全管理人员的硬性要求，项目部专门聘请了当地持证安全官和排架官负责现场安全工作，并请他们对相关施工管理、作业人员进行安全作业培训，以提高项目安全管理整体水平、减少或杜绝事故的发生。
第三项工作：员工安全生产知识继续教育及培训
1、 举办焊割安全操作技能再培训１次，培训２０人；开展驾驶员安全操作再培训１次，培训１7人；组织起重作业安全技能再培训1次，培训１5人。
2、 选送4名部门主任一级年轻干部参加公司培训班、参加省直机关党工委举办的“入党积极分子培训班”1人、参加合同造价员培训班1人。
OM项目部在2015年底除少数留守整理资料人员外，其余人员将尽数分流或退场，所以暂时没有2016年职工培训计划上报。
**项目部
2015年12月12日