职工代表巡视报告制度
为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在单位的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性, 加强民主管理，特制定本制度。
一、职工代表巡视的程序
1. 职工代表巡视工作, 由职代会各专门工作小组分别组织进行。职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。
2. 各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题, 提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送工会，工会提前十天通知被检查的单位做好准备。 3. 检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。
4. 检查中发现问题, 督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施，并组织落实。
5. 检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结, 向工会和有关行政领导报告。
二、巡视检查的内容
1、职代会决议、决定的落实情况；
2、企业经营、生产及重点工程建设情况；
3、厂务公开制度的执行情况；
3、集体合同的履行情况；
4、职工代表提案的办理情况；
5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；
6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。
三、巡视检查的时间
原则上每年巡视检查不少一次。
四、巡视检查结果的处理
工会在接到各专门工作小组的书面报告后, 及时向党委汇报, 同时, 将检查情况及存在问题与领导互通情况, 由单位行政提出改进措施。
在下一次职代会或职代会联席会上由单位领导进行报告。
五、附则
1、本制度自代表大会通过之日起执行。
2、本工作由单位工会负责解释。