20**年度基层党组织.先进工作者评选方案 - 范文中心

20**年度基层党组织.先进工作者评选方案

01/15

赤峰市松山区农村信用合作联社

2010年度先进基层党组织和个人评选方案

2010年,松山联社在自治区联社和松山区委的领导下,全区广大党员职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神为指导,全面落实科学发展观,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,紧紧围绕支持“三农”中心工作,为松山区农村金融事业改革和发展做出积极贡献,同时也涌现出一批先进党组织和个人。为了鼓励先进,鞭策后进,以点带面,激发党组织和党员的进取精神,经联社党委研究决定,在松山联社系统开展2010年度先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,巩固学习实践科学发展观活动成果,全面落实松山区委、自治区联社党委关于开展创先争优活动的部署要求,充分发挥基层党组织思想政治优势,本着“贴近实际、贴近职工、贴近生活、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的宗旨,通过“一先两优”评选活动,激发联社基层党组织和广大党员干部的积极性、创造性和先锋模范作用,扎实有效地开展创先争优活动,为迎接建党90周年献礼。

二、评选表彰范围和名额

- 1 -

(一)评选表彰范围

先进基层党组织:松山区农村信用合作联社各基层党组织; 优秀共产党员:组织关系在松山区农村信用合作联社的中共正式党员;

优秀党务工作者:2010年度基层党支部书记、副书记及专兼职从事党务工作的人员。

(二)评选表彰名额

先进基层党组织:全区评选1个先进基层党支部,3个先进基层党小组。

优秀共产党员:全区评选13名。

优秀党务工作者:全区评选1名。

三、评选表彰程序

(一)推荐申报

本次评选活动是松山联社党委成立以来的第二次对优秀基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励,希望各社要高度重视,积极组织召开党员大会,认真进行筛选,真正将符合条件的集体和个人推荐上报联社党委办公室,评选推荐过程要实事求是,多方面听取职工、党员的意见。

(二)材料审核

联社党委办公室对基层党组织推荐的材料进行初步审核,按照名额和评选条件提出初评意见,报联社党委会议审定。

(三)表彰决定

- 2 -

根据联社党委会议审定结果对优秀基层党组织和个人进行公示,对公示后无异议的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,进行表彰奖励。

四、评选表彰条件

先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者应分别具备以下条件:

(一)先进基层党组织评选条件

1.认真组织党员学习党的基本理论及最新理论成果,贯彻执行党的路线方针政策,切实加强基层党组织建设;

2.充分发挥党组织的战斗堡垒作用,各项工作取得显著成绩;认真贯彻民主集中制原则,领导班子团结、务实、廉洁,有较强凝聚力、战斗力和创造力,得到党员群众广泛拥护;

3.党的工作能力与业务工作紧密结合,在组织存款、投放贷款、增收节支、合规经营管理、提高经济效益和社会效益以及支持新农村新牧区建设方面做出较大贡献,经营业绩突出;

4.注重建立健全长效机制,各项制度完善,坚持民主生活会制度和“三会一课”制度,充分发扬党内民主,并在活动和形式上有所创新;

5.加强对党员特别是党员领导干部的反腐倡廉教育,党组织所属党员特别是党员领导干部年内无违纪违法行为;

6.重视文明规范服务管理,有明确的文明服务规划,日常管理工作井井有条;注重提高员工服务意识和服务质量,大力倡导 - 3 -

“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风,在各项服务中能够做到文明热情、谦虚礼让、耐心周到、注重效率。

(二)优秀共产党员评选条件

1.模范履行党章规定的权利和义务,以党员的标准严格要求自己,在本职岗位上做出显著成绩;吃苦在前,享受在后,全心全意为人民服务;

2.认真学习党的基本理论及最新理论成果,贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,模范执行党的各项方针政策,具有较强的党性修养和党员意识;

3.熟悉和热爱本职工作,积极钻研业务知识,积极投身于新农村建设和城乡协调发展之中,出色完成组织和领导交给的各项工作任务;

4.具有坚定的理想信念;牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观;

5.没有违法违纪行为且未受到联社及上级部门通报批评和经济处罚的;在本单位年度考核中均在称职以上。

(三)优秀党务工作者评选条件

1.必须具备上述优秀共产党员的条件;

2.热爱党务工作,钻研党建理论,熟悉党建业务,创造性地开展工作,认真履行工作职责,工作成绩显著;

3.刻苦学习党的基本理论及最新理论成果,牢固树立科学发展观;党性强,作风正,坚持原则,廉洁奉公,热心为基层和群- 4 -

众服务,在党员和群众中有较高威信;

4.从事党务工作至少一年以上。

五、评选的具体要求

1.各信用社党支部要提高认识,加强组织领导,严格执行推荐标准,实事求是的发扬民主,真正将业绩突出成绩显著的基层党组织、优秀共产党员和党务工作者推举上来,认真审核把关,不走过场,务求每个推荐对象都能经得起检验。

2.按时上报材料,各类审批表一式2份,事迹摘要控制在1000字以内,以反映突出事迹为主。

3.推荐审批表需经各党支部书记签字后,于2011年6月10日前报送至联社党委办公室。

4.所有材料未按要求上报者,取消评选资格;逾期未报,视为自动放弃;发现弄虚作假者,将严肃处理。

附件:

1. 松山联社2010年度先进基层党组织推荐审批表

2. 松山联社2010年度优秀党务工作者推荐审批表

3. 松山联社2010年度优秀共产党员推荐表

二○一一年五月二十五日

- 5 -


相关内容

  • 20**年度机关党委工作总结
    直属机关党委2015年度工作总结及明年工作思路 201x年,市局机关党建工作以强化政治理论武装为根本,全面学习贯彻党的十八大;十八届三中.四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕市局党委确定的纵深推进"一体化警务" ...
  • 创建"文明机关"活动实施方案
    开展创建文明机关活动,是全面落实<××省直属机关2001-2005社会主义精神文明建设规划>,推进省局机关作风建设的重要载体,是完善社会主义市场经济体制,形成优良的法制环境,提高机关办事效率和服务水平的必然要求,为加强对创建组织 ...
  • 妇联创先争优实施方案
    县妇联创先争优实施方案 中央决定,从2010年4月开始,在党的基层组织和党员中深入开展"创建先进基层党组织.争当优秀共产党员"(以下简称"创先争优")活动.根据中央.省市县的统一部署,结合我会实际,在 ...
  • 20XX年学雷锋活动实施方案
    2014年学雷锋活动实施方案 为大力弘扬雷锋精神,普及志愿服务理念,推动学雷锋活动深入持续开展,按照<松原市2014年学雷锋活动实施方案>和全国文明单位创建工作要求,在市地方税务局机关和局属单位掀起学雷锋活动新热潮,营造&quo ...
  • 20**年度评先评优活动方案
    2015年度评先评优活动方案 公司各部门:为加强企业文化建设,培养和塑造广大干部员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,在公司上下形成"崇尚先进.学习先进.争当先进"的浓厚氛围,激发全体员工的工作积极性和创 ...
  • 安全责任制
    安全生产责任制 第一章一般规定 第一条安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工,在生产活动中应负的安全责任.落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键. 第二条企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人,其他领导.职能部门和员工, ...
  • 20**年-20**年学年度学生表彰活动方案
    仙桃职业学院关于开展2014-2015学年度学生表彰活动的 通 知 各院系.理工中专: 为认真贯彻落实<中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见>(中发[2004]16号)精神,激励先进,树立榜样,培养德智体美 ...
  • 市创先争优工作总结
    一.强化组织领导,精心安排部署.局党委按照省.市深入开展创先争优活动安排部署,紧密结合教育系统实际,精心研究制定活动方案,认真落实活动任务,借鉴学习实践科学发展观活动的有效做法,围绕"推动教育科学发展,办好人民满意教育" ...
  • 关于开展20XX年"最佳党日"评选活动的通知
    德直工委[2011]29号 关于开展2011年"最佳党日"评选活动的通知 县直机关各党组织: 为了认真贯彻落实省市县党建工作会议精神,深入开展创先争优活动,切实加强作风建设,进一步提升执行力,不断丰富党支部工作内容,努力 ...
  • 非公党建办半年工作总结
    2012年全市非公有制经济组织 党建工作半年总结 今年以来,非公企业党建办公室在委领导的正确领导下,认真贯彻落实全市非公有制经济组织党建工作总体要求,以"基层组织建设年"活动和"盐都先锋"行动为契机, ...