工会业务培训会上的讲话
同志们：
为了进一步提高我县工会干部的理论素质和业务工作能力，培育一支适应时代发展需要的工会干部队伍，推进我县工运事业又快又好地发展。结合我县开展的“五个一”主题实践活动，对全县工作干部进行一次素质教育，经县总工会研究，举办这次全县工会干部业务培训班。参加今天培训的有各乡（镇）工会工作委员会主任、企办主任、各机关企事业单位基层工会主席。这次培训班我们特别邀请了市总工会调研员王兆均同志为我们作“工会干部业务培训” 辅导讲座。王兆均同志多年从事工会工作，对新形势下工会业务理论有很深的造诣，具有丰富的工作经验，曾多次在全市各级工会干部培训班上作辅导讲座。被戏称是市总工会一台真正的：移动电脑。希望大家珍惜这次难得的学习机会，能够真正坐下来，听进去。学习能有所收获，回去以后对工作能有所促进。下面让我们以热烈的掌声欢迎王兆均主席给我们做辅导讲座!
感谢各位能在百忙之中抽出这半天时间，真正坐下来，听进去。学习时间虽然短，但学习内容比较多。王主席的讲课深入浅出，理论性高，操作性强，希望大家都能学习有所收获，回去以后对工作能有所帮助，有所促进。 今年我县的工会工作在县委和市总工会的正确领导下，按照市总工会部署的年度工作目标任务，经过在座各位的共同努力，在工作组建、职工维权和服务新区等重点、难点工作上有新的突破，较好地完成了各项工作任务。
一是深入推进“两个普遍”，工会组建工作力度加强。截止到8月份，新组建633家，发展会员5951人，签订工资集体协议企业643家，占任务数的的138.5%，提前超额完成了市总工会下达的全年任务。
二是深入打造困难职工帮扶工作品牌。积极开展春节慰问、临时困难帮扶救助、慰问有子女参加高考的特困职工、送清凉、金秋助学等送温暖活动，共发放慰问金（慰问品）计币38.348万元。积极开展工会创业小额贴息贷款，目前已申报市总批准办理了3起，贷款金额14万元。进一步扩大职工医疗互助保障及职工工伤补充互助保障覆盖面，目前在保数4800多份，对符合条件的患病职工及时核发保障金和慰问金共计8人12万元。
三是弘扬劳模精神。按照市总工会的部署，组织全县的各级劳模进行一次免费体检。
四是工会经费收缴持续增长。其中财政划拨50万元，比去年增长25%；地税代收到目前为止是94万元，比去年同期增长54%。
五是围绕中心，服务新区。除开展传统的春节游园活动、五一节活动外，今年，我们有所创新，一个是举办了工会知识抢答赛，另一个是，围绕县委全会提出的建设“实力临桂、魅力年来临桂、生态临桂、人文临桂、和谐临桂”的奋斗目标，为充分发挥青年职工在新区建设和我县各项事业发展中的主力军和生力军作用，县总工会与县团委共同举办了临桂县首届青年职工交友联谊会，吸引了500多名青年职工参加，增强了工会的影响力和在青年职工中的凝聚力。
六是不断加强自己建设。结合全县开展的“五个一”主题活动，创新学习形式，拓宽学习内容（中工网），把工作重心下移，层层落实责任，使各
项工作部署落到实处，体现成效。
借此机会，受陈主席委托，我代表县总工会对在座的各位为工会工作的辛勤付出表示衷心的感谢！ 谢谢大家了！
近期需要做的几项事情：
一是工会经费（建会筹备金）的收缴。今年市总工会给我们的地税代收任务是146万元，到9月21日止，实际完成94万元，所以最后一个季度我们的任务非常艰巨。县城这一块经过8月份县总工会与地税分局联合下到各企业进行了一次解释、催促工作后，得到了各企业的支持，收效显著。各乡镇大概因为今年是换届年，中心工作比较多，无遐顾及这一块的工作。目前换届工作已基本结束，希望各乡镇回去能主动与税务部门勾通，与他们联合开展一次催缴工作，并结合“两个普遍”、困难职工申报、职工医疗互助保障及职工工伤补充互助保障、还有马上开始的2012年《广西工人日报》征订等工作，力争全面完成全年的工作任务。同时，也请各企事业单位工会主席回去后，督促财务人员，按时到税务部门申报工会经费。
二是再次强调一下，今年的困难职工申报工作，各乡镇、各单位必须在10月30日前报上来，过了30日就只能作为下一年的，以确保县总工作有足够的时间进行调查核实。
三是培训工作。
最后，祝大家工作一帆风顺，生活幸福美满！