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我心中的理想学校

02/25

“我心目中的好学校”征文

《我心中的好学校》

磁县台城乡东城基学校

教师:梁海燕

我心中的好学校

上周四上午,业务学习的时间,校长布置了一项任务:每个人都谈谈“我心中的好学校”。回家后,我思量许久,学校要成为一个好学校,应该按照这样四个标准来要求。

下面我就结合《我心中的好学校》和本校的实际情况从特色、品位、队伍和设施四个方面来谈谈我的想法。

一、学校应该有自己的特色。

评价一所学校的优劣的标准是多种多样的,且总是处于动态之中。但最重要的就是学校的特色。从某种意义上说,没有最佳,只有最特,最特就是最佳。一所优秀的学校必然有其特色所在、优势所在、风格所在。一所学校如果没有特色,就没有强劲的生命力,也就没有了优势。当然学校的特色不是空穴来风,它是校长独特的教育理念的产物,是在学校长期发展过程中逐步形成和确立的,又是建立在教师和学生的特长之上的。

反思:怎样让自己的学校办的有声有色,这不是一个人或几个人就搞的起来的。初具特色规模,重要的是让特色变成专有,让特色真正变成特色,而不是形而上学的,这样学校才会变成磁县的惟一。

二、学校应该有自己的品位。

品位本来是用以说明矿石或矿体中所含有用成分的百分比,后来用来比喻人或事是否有高的价值、高的标准。这里的品位是指学校的内涵是否丰富,是否具有教育上的校园品位,包括每一个细节、每一个建筑、每一处绿化都应该精雕细刻,细节有时更能反映品位。校园

应该围绕学生展开一系列的布置,应该考虑怎样给学生最大的便利。如图书,除了给学生好的图书馆外,还可以把学校的每个走廊等变成随时都能拿到书籍的地方,让学生在任何一个时刻、任何一个角落都能拿到自己喜欢的书,知道在哪个地方可以找到自己需要的书。又如计算机,要在任何一个学生需要的地方配置计算机,让学生时刻能上网查看。这些虽然会给管理带来不便,但要努力克服困难,给学生提供最大的方便。

反思:虽然我们学校是农村学校,但我们应该能尽我们自己最大的能力让学生提升品位。如,图书问题,学校虽然有很多存书,但是不能真正让学生利用起来,从而营造成书香学校。而营造书香校园,并不是几本读书通讯、几次经典诵读而已。再来看看学生上网的问题,虽然学校安装了宽带,教师上网问题到现在还没有解决,学生更何从谈起。

其次,一个学校的品位反映在学生的品格上。学校不但要传授知识,更重要的是塑造人品人格。苏霍姆林斯基说过:当我们的学生离开校园的时候,带走的不应该只有知识,更重要的是对理想的追求。如果真做到这样,学生能不断地进行理想的追求 ,不断进取,这样的学生就不需要我们担心了。而现在我们有些学校,学生离开时带走的是对学校、学习的厌恶甚至仇恨,所以,学校应该教会学生热爱学习、热爱生活、教会学生关心社会、关心生命。如果一个学校能在学生的人格和品德的发展上下工夫,教会学生追求理想,能关心民族命运,能时时提醒自己永不停止、永不失望,那就是给了学生真正的点金石。因为只有人格、品德完善才会有品位,才会让学生成为一个社

会的人缘儿,而不是一个嫌弃儿。

反思:学校的德育教育也非常重要,一个学生走出校门,代表的是一个学校,这样的学校是什么样子的,可以想象出学校的教育情况。所以,要让每个学生都能有自己的理想,并能按照自己的理想去塑造他的品格。

三、学校应该有一支好的师资队伍。

一个好学校还需要有一支好的师资队伍。

1、一所好学校应该有一个富有人格魅力、有远大理想的校长。 校长是一校之魂,如果一个学校没有了魂,这个学校就没有了精神和活力,没有我们需要的一切。校长首先应该具有人格魅力,应凝聚全体教师的力量和智慧,能让每个教师发现自己、挖掘自己的潜能。一个没有出息的校长总在埋怨教师,一个出色的校长总在发现每一个教师的优点、特长,能把教师的创造性、积极性发挥到极致。校长应该懂得教师的需要,创造一种好的氛围;同时让最优秀的教师得到最应有的回报。校长要知道自己和名教师的差距,自己提醒自己不断地进修提高。校长要和每个教师进行心与心的交流,用真诚=宽阔的胸怀和无私的奉献赢得教师的尊重。校长应用自己的科研、教学成就去影响教师。

校长还要有远大的理想,这一点非常重要,没有远大理想就不可能有成就。一所学校的成就绝对不可能超过校长所期望达到的目标。当然,办成一所理想的学校,不可能是一个人,一代人能完成的,可能要几代人的努力,但是,我们还可以站在巨人的肩膀上去构筑新的

品位、新的境界、新的水准。每个校长、每个教师都追求卓越,那我们的学校就一定是所好的学校。

反思:我们学校的校长都能够做到以人为本,能从学校、教师的实际出发,鼓励教师,积极和教师交流,为教师的成长提供了榜样。这样的校长让教师从心底佩服,充满了人格魅力。我们学校的校长也充满了远大的理想,把我们学校办成能与邯郸市学校相媲美的学校。我相信这样的追求,我们的学校就一定能不断地成长和提升。

2、一所好学校应该有一支创新型的、有活力的教师队伍。

学校的办学主体是教师,教师的奉献精神、凝聚力量是办好学校的关键。一个学校不在于它有多少漂亮的建筑,而在于它有多少名师。许多学校的老师都很年轻,这些学校的校长常常唉声叹气,埋怨学校缺乏具有丰富教学经验的老教师。其实,老教师的经验固然重要,但年轻人的饿激情也同样重要。年轻人除了缺少经验之外什么都不缺,而且有的时候,经验并不一定都是好事情,没有经验反而少了条条框框,少了限制,可能更富有创造性。年轻不是坏事,只要你每一天不去重复,每一天就是在拥抱新的太阳。名人其实也没有什么,关键是他们从点滴做起,从每一天做起。

反思:教师担负着的责任非常重大,除了教书育人,教师的学习和成长都很重要的,一个教师要充满着理想,或者说应该充满着幻想,并且按照这样的理想或幻想去努力奋斗,这样工作起来也有激情。虽然我们都不是大师、也不是名师,但我相信,只要领导给机会我参加学习的机会,我就努力认真地多与大师零距离,多与他们交流,让自己成为一个合格的教师、甚至成为好教师,这是我的理想。

四、 学校应该拥有现代化的设施。

学校除了有以上的特色、品位、队伍之外,我想还应该有现代化的设施,这里最重要的就是图书馆和计算机房。因为图书馆和计算机房是学校设施的灵魂。苏霍姆林斯基说过,一个学校可以什么也没有,但只要有图书馆,就可以称之为学校。读书是丰富学生精神世界的重要渠道。我们的学校教育和语文教育已误入歧途,图书在许多学校只是装点门面的工具,而没有成为孩子们须臾也离不开的精神食粮。

我们已经进入一个新的时代,这是信息化程度非常高的经济时代。学生的学习已不可能只限于课堂、只限于学校。互连网上的各种信息已成为丰富的教学资源,如何让我们的学生形成强烈的信息意识与高超的信息处理能力,是教育的一项紧迫任务。

反思:现在有的学校已经把图书放到了校园的每一个角落,让学生一有机会就读书,随时可以读到自己喜欢的图书,想查的资料。计算机已经搬到了教室,直接连上因特网,学生可以随时上网查询资料,这些地方没有节假日,只要有学生在学校,学校就尽一切努力为他们服务,让孩子们得到最大的便利。我们学校虽然没有这样的条件,但还是可以做一些的,可能在管理方面有一点难度,但我相信只要大家都坚持这样做了,也就习惯了,这样学生真正得到了便利。

虽然我们身处农村学校,设施条件没有县城的好,但这不是唯一的借口,我们完全可以利用我们自身的有利条件和基础,开发资源,创造机会,让我们学校的品位提升,特色得到发展, 这样我们的学校就可能成为一个好学校。


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