新员工入职培训测试题
姓名： 部门： 得分：
一、 填空题（ 10分）
1．公司现生产产品包括（ ）
2．公司目前作息时间 上午 下午
3．7S定义是指 （ ）
4．7S起源国家是（ ）
5．培训的作用（ ）
6．培训的目的是（ ）
7．公司全称为（ ）
8．试用期结束后公司为员工缴纳（ ）险
9．
10．
二、
1.下列行为没有违反公司制度的为（ ）
A浪费原材料或损害公务
B在公司上班时间吸烟
C工作主动积极不找不抱怨不抱怨
D工作期间串岗，擅自离岗
2.工作期间有事离开，必须请假，否侧按矿工处理，矿工（ ）天，视为自动离职
A 1 B 2 C3 D4
1、 你认为企业员工的个人素质重要吗
选择题
A非常重要 B可有可无 C不重要 D无所谓
2、 你认为提升员工是知识技能对企业发展有没有作用
A至关重要 B没有用 C有点作用 D 作用不大
3、 您认为如何提升企业员工的综合素质？
A通过培训提高学习能力 B执行公司规章制度
C良好的工作环境 D管理者以身作则
4、 对您企业内部的评价
A 企业领导者缺乏职业化意识 B 管理层者职业化素质普遍不高
C 大多数员工没有职业化的素养 D 大多数管理者和员工都比较职业化
5、 公司口号是
A公司有你更精彩B 员工是企业的财富 C超越平凡 D质量是企业永恒主题
判断题（对的打 错的打 共10分，每题1分）
1. 7S包括 整理 整顿 卫生 清洁 素养 安全 善良
2. 在公司厂区内可以在任意地方吸烟。
3. 员工在上班时间，不得擅自离岗，如有特殊情况必须有主管或是负责人书面形式同意后，
方可离开。
4. 产品标识是为了不合格产品和合适产品搞混淆。
5. 检验不合格产品就是主要看外观形状。
6. 7S在日语单词里，7个单词前面发音都是S所以简称7S。
7. 整理就是清楚必要和不必要的东西
8. 整顿就是把必要的东西明确标识。
9. 生产过程中遇到不合格产品时，可自行让产品流入下到工序。
10. 7S起源与中国
简答题（附加题30分）
你如何看待铭瑞公司（可以提出自己的建议想法）