朝天明月社区卫生服务站
环境综合治理工作方案
为更好地贯彻落实上级各部门环境综合治理的文件精神，结合我单位实际，现将我单位环境综合治理工作计划如下：
一、成立领导小组，落实工作责任
我单位成立城乡环境综合治理领导小组，实行“一把手”负总责、分管校长具体负责、各工作岗位人员分工负责，形成齐抓共管的局面。 组 长：何万贵
副组长：欧宝华
成 员：方敏 杨大华 吴文先及在职所有员工
二、完善责任制度，加强督查和考核
我单位保持了认识上的高度统一，工作上的高效运转。单位对环境综合治理工作实行每天考核、每周总结制度，并纳入对楼层年度目标考核、科室目标考核的内容，作为楼层奖励绩效工资的主要依据，并与科室各人津贴持钩。
对年度内完成环境综合治理工作任务的、做得好的职工给予表彰、奖励，对未完成工作任务或在工作中出现差错进行处罚。
三、加强教育宣传，营造社区服务中心环境治理氛围
为营造单位环境治理氛围，切实增强职工环境意识，促进单位环境治理工作的有序推进。我单位充分发挥广播、墙报、黑板报等舆论的宣传作用，积极组织职工并配合团支部和上级领导开展义务宣传，多形式、多渠道实施城乡环境综合治理的宣传教育，切实提高职工的文明卫生意识和素质，调动
职工参与环境治理的积极性，形成全员参与的良好氛围。
单位配合卫生局下达的城乡环境综合治理的相关文件精神，召开全体职工一次公共场所环境综合治理大会。并在醒目的地方贴上永久性的环境综合治理宣传标语。职工每月第一周星期五下午进行一次职工环境综合整治义务劳动。每月办一期校园环境综合治理宣传专栏。同时学校将组织师生走进社区、走上街头，进行环境卫生、文明行为劝导宣传。
四、突出工作重点，强化责任措施，切实开展落实服务中心环境综合治理工作
1、开展单位及周边集中整治。加强对重点防火的位置单位消防安全工作的检查和监管，杜绝单位火灾；强化对我单位职工的摩托车管理，杜绝违章行驶和超人超载行为；建立健全我单位安全事故应急救援机制、突发事件应急机制和处理预案。
2、开展专项重点整治。一是协助相关部门治理我单位门口的违规摊点、单位内车辆的乱停乱放；二是我单位组织职工志愿者服务队伍，组织病人有序上下楼梯，保证上下楼梯时间大门良好的交通秩序；三是规范师生文明行为，严格落实《八不准制度》和《日常行为规范》，对职工在单位、家庭和公共场所出现的不文明行为和损害教师形象事件进行通报、查处。
3、强化日常卫生工作，实施单位“五化”工程。加强单位日常环境卫生和保洁工作，改善学校环境质量。按照“净化、绿化、美化、亮化、职工文明化”五化标准。大力整治单位及周边环境卫生，彻底治理校园及周边卫生死角；开展植树种草活动，实现应绿尽绿；做好校园建设和美化设计、布局和橱窗、标语、室内外的布置，力求简洁、美观、大方；给楼道、通道、走廊等暗处装上路灯，给校舍墙壁穿衣涂白，给大门和栏杆定时上漆；强化
文明礼仪教育，规范职工言行，职工做到仪表整洁、仪态大方、语言文明、举止文雅。
4、加大健康教育力度。我单位将按规定开设健康教育课，普及健康卫生知识；作好病人健康知识测试和行为调查统计；做好病人控烟教育和单位禁烟工作，教育职工学会拒绝第一支烟。
5、加强食品、饮水卫生和除“四害”工作。我单位坚持食堂食品卫生从业人员上岗体检和岗位卫生知识培训制度，确保食品、饮水卫生达到标准，防控食物中毒事故的发生；配合乡镇卫生部门搞好单位的计划免疫和传染病预防工作。
按照平安建设的要求，加强青少年思想道德建设相结合，与建设单位安全稳定工作防控体系相结合，与推进学校周边治安环境治理相结合，筑牢维护社会稳定、促进校园平安和谐的第一道防线。
我单位将不断健全和完善各项管理制度，加强我单位值夜班管理工作；强化门卫审查登记制度和24 小时值班巡查制度，尤其是对住院病人房舍的巡逻；加强对职工的安全应急培训，并且积极开展应急演练；同时积极配合乡派出所严厉打击侵害职工人身财产安全的违法犯罪活动。
2011年2月26日