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中国移动笔试题笔经..........................................................................................1
中国移动面试题面经..........................................................................................1
中国移动笔试题笔经
2012-12笔试
考试时间两个小时，拿到卷子，只有行测和英语。包括数量关系、判断推理、言语理解、资料分析什么的。英语一篇完型填空，两篇阅读理解。
2013-9笔试
第一部分是性格测试，第二部分是佐佑管理的调查问卷，第三部分是行测（60道题），第四部分是移动企业文化（20道题），第五部分为20道专业题。行测包含了10道图形推理，10道数列题，剩下的40题就是定义判断、逻辑判断、材料分析、常识判断，没有考到类比。移动企业文化，然后最后一部分是专业知识的内容。2014-3笔试
内容：85道题，120分钟
行测、一篇英文阅读理解、专业知识（单选、多选、不定项选择、判断），都是客观题。时间不算紧张，专业知识全靠蒙啊。差不多就是这些，
移动笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，这些知识点都有涉及，效果挺不错的。
中国移动面试题面经
2012面试
一面：无领导小组讨论
这个环节其实没有太多要准备的东西，在于平时的锻炼和积累。关键在于自己看待问题要抓住中心，能够清晰的表达出自己的想法和对问题的理解。
逻辑严谨，思路清晰，观点独特可能会表现的好一些。至于当不当leader，timer都不是实质性的。
二面，三面：
这次二面、三面其实内容形式差不多，就个人情况问一下简单的问题。但是看似简单的问题需要一些技巧性的回答。比如为什么不回家乡工作等等。其实实质性的关键还是跟群面一样，一定要能够中肯的表达出自己的想法，不要偏激，也不要过分修饰。没有问及技术方面的专业知识
2013面试
一面是3V4，北京维也纳酒店首体店。
具体流程：先签到，再交材料，最后上去面试。
面试流程：1分钟自我介绍，公共问题+个人问题。
这里把我的还有身边人的问题都给罗列下：
说说结合自我的情况谈谈你对应聘岗位的理解；2.假设你刚进公司，你所在的部门出现了问题，老员工把责任都推给了你，你会怎么办；3.说说你进移动三年的发展；4.公司要出一个新项目，项目有关的两个部门之间关系不大，你要怎么做；5.现在技术市场化的趋势下，你觉得你要做些什么或者有什么感想。
最好事先准备下，怎么回答，直接答可能效果不好。
二面是7V4，浙江省杭州市下城区杭州大厦宾馆。
跟一面形式差不多。
具体流程：1分钟自我介绍，公共问题+个人问题。
老样子把问题罗列下：
1）小米的成功在于什么；2）4G将给哪几个行业带来冲击；3）谈谈你对所投岗位的理解？（所报职位）；4）移动应该如何发展4G5）有没有收到offer？收到几个？有没有签？为什么不签？（可以如实回答，再表示强烈要来的欲望）；6）假如把你分配到县公司，你会接受吗；
感觉还是无关痛痒，可能我楼主面的分公司有关，省公司可能激烈点。
tips:
1.比方我们终面各个分公司不一样，时间为20-27日，短信收到有先后，不要捉急。
2.笔试的话，对后面影响不大，但是还是要认真对待是必要的，多看点，后面面试扯淡就不需了。