创先争优先进单位申报材料 - 范文中心

创先争优先进单位申报材料

05/15

在市公路处和高管中心率领和关切下,以 “微笑处事、文明用语、快速放行、便平易近处事” 为指导思惟,以建树“青年文明号”为抓手,以培植处事型、进修型、科技型单元为方针,当真扎实地开展各项征收工作,圆满完成了各项工作方针,现将创先争优的工作情形陈述请示如下: 一、争先创优,内外连系,缔造一流业绩 为充实浮现收费站是供给优质处事、展示文明新风的窗口形象,岁首我站即确定了四个连系:一是社会看管与处事公开相连系,礼聘社会行风看管员并公示,征收人员严酷按征收政策收费,实时做好宣传、诠释工作。二是内部打点与增强进修相连系;一系列轨制的成立和落实使站务工作向积极、健康、有序的标的目的成长。重点抓好进修,不竭增强征收队伍素养。三是建树与文明征收相连系,以争建树“青年文明号”为契机,充实阐扬团组织的带动浸染,积极开展文明建树勾当,不竭把精神文明培植引向深切。四是环绕方针与不竭出新相连系。采纳切实有用的法子把各项征收工作落到实处。做到应征不漏,应免不征。一切以司乘人员对劲为尺度,推出一系列优质处事、便平易近处事,更好地为司乘人员排忧解难。经由过程此“四个连系”,我站既争夺了内力,又博得了外力,形成了内外联动的精采征费态势,提前62天完成了全年征收使命。 二、争先创优,多策并举,强化社会看管 在收费站区建造了“优质处事承诺”、“善意提醒牌”,印制了“青年文明号处事卡”和“善意提醒卡”,发放给过往司乘人员,并在收费年夜厅内添置青年文明号公示牌,在收费站传达室设立了定见箱,自动接管群众的看管。诚恳接管司乘人员提出的定见、建议、攻讦,耐心解答,如实记实,当真更正。并承诺对收费工作有指导意义的定见和建议一经采纳除暗示感谢感动外还将什物奖励。 二、争先创优,不拘一格,增强轨制培植 我站十分正视轨制的培植,成立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、处事承诺制、违诺究查制、岗位方针责任制,失踪职究查制、弃票打点制等项轨制。在轨制的修订过程中,打破常规,鼓舞激励职工献计献策介入轨制的编订,而且从深度和广度出发,注重操作性,在实施过程中不竭完美,先后起草了《收费联网系统机电维护打点法子》、《图书室打点法子》、《稽察人员着装划定》、《收费站半军事化打点法子》、《部门预算打点法子》等一系列的规章轨制和打点法子,注重以轨制管人管事,强化了规范打点。为保证各项轨制落到实处,印制了《站务打点汇编》,人手一册。 三、争先创优,推陈出新,促进科技打点 1、为了缩短单车经由过程收费站区的时刻,并便于整个联网收费站对绿色通道通行证的查询,高管中心收费科在原本单机版查询系统的基本上, 率领北桥收费站监控人员建造完成了单机版及收集版查询系统。“绿色通道”收集版查询系统,不单连结了原本单机版查询系统操作精练,数据检索快捷等特点,其首要利益是能让所有联网的收费站使用统一个查询系统,这样不单节约了一再开发而使用的人力、物力。而且其数据更新能够做到同步。单机版作为原本单机版的批改版,不单改削了原本版本中的一些错误,此次建造主若是为了在收集呈现故障导致收集版绿色通道通行证查询系统不能运行时备用。 2、为进一步规范食堂打点,提高单元信息化打点水平,我站食堂于9月1日正式启用电子金龙卡售饭系统。对设备的选型首先考虑了具备完美的数据措置、强年夜的收集容量、严密的防伪系统、靠得住的产物质量、不变的运行状况等五年夜特点,最终选择普遍应用于企事业单元的金龙卡电子系统。该系统采用今朝最前进前辈的非接触式感应ic、id读写器设备作为基本、配合计较机收费打点软件,以电脑作为措置工具,周全实现了收费工作的自动化。使用ic、id卡作为电子钱包,员工就餐时只需在读卡器感应区内一晃,就可完成消费,收费机即自动、快速、切确地记实下员工的卡号,刷卡时刻等信息,在需要进行统计时,数据经通信线传入计较机中,打点者足不出户便可随时查询员工消费情形情形,资金状况,统计汇总消费报表,节约年夜量人力、物力。感应卡还可与其他如考勤门禁系统等实现一卡多用。


相关内容

  • 先进党支部申报材料
    电务段先进党支部申报材料 电务段现有职工60名,党员13名,党支部成员3名,主要负责着西部矿区铁路线路上的信号.通讯.电力等的维修保养工作.一年来,电务段党支部在处党委的领导下,以贯彻落实科学发展观.创先争优等活动为抓手,按照"围 ...
  • 关于开展20XX年"最佳党日"评选活动的通知
    德直工委[2011]29号 关于开展2011年"最佳党日"评选活动的通知 县直机关各党组织: 为了认真贯彻落实省市县党建工作会议精神,深入开展创先争优活动,切实加强作风建设,进一步提升执行力,不断丰富党支部工作内容,努力 ...
  • 20XX年创先争优先进个人汇报材料
    2010年创先争优先进个人汇报材料 刘衍厚同志是一名军转干部,2008年到新市区社保分局工作以来,他始终以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以落实科学发展观为指南,首先能摆正自己的位子,放下自己的架子勤勤恳恳,兢兢 ...
  • 组织工作汇报材料
    组织工作汇报提纲 各位领导: 2011年上半年,市发改局在市委.政府的正确领导下,坚持贯彻落实科学发展观,以"创先争优"为契机,切实履行工作职责,充分发挥综合部门的参谋.协调.管理的职能,各项工作取得新的突破.下面将组织 ...
  • 工商局省级文明单位创建情况汇报
    工商局省级文明单位创建工作情况汇报 市文明办: #工商局共有在职人员#人,其中公务员#人.机关工人#人.事业工人#人,下设#个机关股室和#个分局.工商所.我局担负着全市的市场监管和行政执法职责,主要负责全市市场经济秩序的正常运转,服务经济发 ...
  • 关于在全镇建立党员"先锋创绩"制度的实施方案
    东党字[2012] 号中共东山坝镇委员会 关于印发<关于在全镇建立党员"先锋创绩" 制度的实施方案>的通知各党支部: 现将•关于在全镇建立党员"先锋创绩"制度的实施方案‣ 印发给你们,请结 ...
  • 企业扶持政策
    二.优先给予高新技术企业资金.项目等扶持 9.高新技术企业优先安排科技项目资金.高新技术企业申报国家级和省级各类科技项目,优先予以扶持:积极争取国家中小企业发展专项资金和工业中小企业技术改造资金支持高新技术企业,将高新技术企业项目列入资金申 ...
  • 支部组织生活会议记录
    支部组织生活会议记录 时间:2012年8月7日下午15:00 地点:村委会议室 参加单位及人员: 会议主题:1.学习省委八届九次全会精神 2.学习探讨"168"党建工作模式 会议内容:一.村两委与广大党员共同学习了孙春兰 ...
  • 中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法
    中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实<国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部.财政部.国资委关于加强企业技能人才队伍建设意见的通知>(国办发[2012]34号)要求,规范集团公司高技能人 ...
  • 青岛市工商行政管理局奖励表彰暂行规定
    青岛市工商行政管理局奖励表彰暂行规定 一条 为规范全市工商系统奖励表彰行为,鼓励先进,鞭策后进,根据国家.省.市有关规 定和上级政策,制定本规定. 第二条 青岛市工商局和分(市)局政工部门是奖励表彰工作的主管部门. 第三条 奖励表彰事项应当 ...