xxx市xxx机关
创建市级文明单位工作汇报
市文明办：
近年来，xxx机关高度重视文明单位创建活动，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全市经济社会发展的中心和争创全国地级城市xx工作一流水平，建设学习型、创新型、务实型、服务型机关的目标，按照《xx市文明单位创建管理暂行办法》的要求，与时俱进、开拓创新，认真履行宪法和法律赋予的职责，加强机关自身建设，带头践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，大力弘扬“团结协调、敬业奉献、务实高效、争创一流”的团队精神，不断提高人大干部职工队伍的素质，进一步改进机关工作作风、提高工作效率和水平，全面树立机关的良好形象，为促进全市经济社会发展、加强民主法制建设、推进文明单位创建活动作出了积极贡献。现将xxx机关文明单位创建工作总结如下：
一、领导重视、组织有力。领导高度重视文明单位创建工作，坚持一手抓业务工作，一手抓精神文明建设工作，把文明单位创建工作纳入各年度的工作目标，采取有效措施，将创建活动不断引向深入。一是重视加强组织建设和领导班子建设，在创建活动中发挥模范带头作用。坚持党委学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习贯
彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，加强学习，努力提高自身素质，树立和落实科学发展观，坚持以人为本、构建和谐社会的理念，自觉地运用马克思主义的立场、观点和方法，分析和解决工作中的实际问题，领导班子的政治和业务素质不断提高。认真开展了先进性教育活动，切实抓好了三个阶段十三个环节的工作，紧紧围绕保持共产党员先进性这个主题，紧密联系领导班子及机关党员队伍建设现状，有针对性的进行教育活动。坚持与时俱进、勇于创新、决策民主、联系群众、务实高效的工作作风，在群众中树立了良好的形象。积极探索提高常委会工作成效的新机制、新制度，不断赋予xxx机关工作以新的时代内涵；坚持民主集中制，增强班子的凝聚力，班子成员坚持全局观念和民主作风、大局意识，自觉做维护班子团结的模范，在分工负责的同时，注重多商量、多沟通，团结协作、互相支持，充分发挥整体效能；强化宗旨意识，始终把维护人民群众的根本利益作为常委会履职的出发点和落脚点；严格执行党风廉政建设的各项规定，保持廉洁自律，认真落实从源头上预防和治理腐败的任务；工作敬业奉献，始终保持着奋发有为的精神状态；二是建立健全创建工作的长效机制。按照文明单位创建要求，结合机关实际，制定了《关于xxx机关开展创建文明单位活动的实施意见》，明确了创建活动的指导思想、工作目标、基本活动形式、责任主体及具体措施，同时下发了《xxx机关工作人员行为规范》和《xxx机关创建文明处室考评细则》两个配套文件，统一各级思想，积极指导创建工作。
为深化文明单位创建活动。三是加强组织领导，健全工作机构。为确保创建工作的顺利开展，成立了机关创建文明单位活动领导小组，领导小组办公室设在xx处，各处室负责人为本处室创建活动的第一责任人，明确工作任务，落实工作责任，各负其责抓好创建活动。为了进一步强化对创建活动的组织落实，经党委会议研究决定，设立了精神文明建设办公室，安排专人负责创建活动的组织协调和落实工作。创建工作做到了有工作机构，有创建方案，有创建目标，有专人负责，为创建工作的正常开展打下了坚实的基础。
二、强化学习教育，形成良好风尚。为了确保创建活动的顺
利开展，积极组织和加强学习教育活动。一是组织机关干部认真学习了精神文明创建工作相关文件，编印了创建文明单位学习资料手册，使机关上下对创建工作做到了入脑入心，形成人人关心创建工作，人人参与创建活动的良好工作氛围。二是按照创建学习型机关的要求，深入开展形式多样的学习活动。制定了干部培训意见和年度培训计划，坚持常委会专题讲座、每月至少一次的集中学习和适时开展计算机、公文写作等业务培训、专题培训班活动，采取个人自学与集体学习相结合，处室学习与支部学习相结合的办法，组织机关干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，特别是重点学习党的十七大和十七届六中全会精神，认真学习公民道德建设实施纲要，在机关积极倡导树立良好的道德风尚和科学的世界观、人生观和价值观，机关上下形成了安定团结、积极向上的良好风气。提倡
和鼓励机关工作人员参加在职深造学习，制定了鼓励政策，激发干部职工的学习积极性，形成终身学习、自觉学习的浓厚氛围。三是充分发挥机关党组织和工青妇组织的作用，积极组织健康向上的群众文体活动。举办重温入党誓言活动，不同年代入党的党员代表进行了深情地回顾，抒发了对党对人民的忠贞与热爱。组织机关干部职工到爱国主义教育基地参观学习，举办了“热爱祖国大好河山”主题摄影展，深化对祖国的热爱之情，增强了民族自尊心、自信心和自豪感。组织了党建知识答题活动。组织了职工乒乓球比赛和棋类比赛。开展了春节联谊活动。进一步丰富了干部职工的精神文化生活，营造了生动活泼的工作氛围。四是深入开展各项帮扶共建工作。按照市委、市政府关于在全市“4050”人员中广泛开展“连心帮扶”活动的要求，xxx机关积极开展帮扶活动，先后两批确定了xx名领导干部与困难职工结成帮扶对子，并建立了长期的帮扶联系，通过深入帮扶对象家中、电话联系、过节慰问等方式了解帮扶对象的家庭生活状况、职业技能、工作情况和子女就业就学情况，并帮助他们切实解决实际问题，近三年共为困难职工送去慰问品和慰问金共计两万多元、提供法律咨询服务10次、解决低保户待遇1户、解决子女就业2人次、协调助学资金帮助1户子女完成大学学业，多数职工生活有所好转、有4户脱贫，取得了良好的社会效应。
三、加强制度建设，保证任务落实。一是重视机关的制度建
设，按照机关各项工作规范化、科学化、制度化的要求，制定和修订了近90项工作制度，涉及到机关工作的方方面面，编印了xxx
机关制度汇编，这些制度的实施对机关各项工作的有效开展起到重要的规范和指导作用。在政工人事方面制定了机关科级以下干部实级考核办法、机关工作人员平时考核办法、工作失误问责暂行办法、职工休假制度、政治理论和业务学习制度、鼓励工作人员参加在职学历教育的规定、机关计划生育管理办法、在职工作人员体检办法等制度，体现了激励与约束并重、管理与教育并举、注重人文关怀的现代管理理念和人本精神。关注职工的健康状况，按制度每两年组织职工进行一次体检，号召大家参加体育锻炼，倡导健康、文明的生活方式。扎实做好人口与计划生育工作，由机关妇委会专人负责此项工作，计划生育率100%，坚持每年为女职工进行一次身体检查。在后勤管理方面制订了机关综合治理管理制度、用电及设施维护管理规定、门卫制度、值班制度等多项治安防范管理制度，成立了综合治理领导小组，建立了严密地治安防范网络， 24小时有专人值班，在重要位臵安装了监控装臵和防盗防火装臵，加强巡查和检查落实，未发生责任安全事故，保证了大楼的安全有序运行。同时，严格按照机关制度要求，认真抓好落实工作，对各项制度的落实由政治处负责认真考核，进行定期检查、总结和考评，确保了机关各项工作的规范运行。二是积极开展政务公开和电子政务工作。对机关重大开支、重要事务及人事任免等工作严格按照规定程序进行公开，主动接受监督。开通了网站，对机关工作情况进行实时的反映，三是加快办公自动化建设，建立了机关局域网络，实现机关内部无纸化办公，极大地提高了机关自动化、信息化管理的水平。
四、注重净化、美化、优化，创造良好工作环境。工作环境是反映机关文明程度的重要方面，对机关精神文明建设有积极的促进作用。为创造和保持卫生、文明、舒适、优美的工作环境，以振奋精神，提高工作效率，机关对环境卫生、美化和优化工作摆在重要议事日程，长抓不懈。建立了专业清洁公司社会化服务与机关工作人员自我服务相结合的保洁机制，由保洁公司负责机关公共区域的清洁、机关工作人员负责各自办公室的清洁和美化，做到了办公室窗明几净，室内物品摆放整齐有序，无卫生死角、无乱写乱画、无乱堆乱放。同时办公楼前后的广场实现了硬化、绿化和美化，建成了十几个造型别致的喷泉池，建成了一尊表现人民民主的景观雕塑，种植了2000多平米的草坪，修建了职工网球场、篮球场和健身场地。为职工创造了整洁、有序、优美的工作生活环境。此外，机关积极参加市、区两级文明办组织的扫除、灭蟑、灭鼠及绿化、卫生宣传等活动，并圆满完成相关任务。 总之，在党委的正确领导下，在市、区两级文明办的精心指导下，经过机关全体干部职工的共同努力，机关的创建活动取得了明显的成效。但从总体上看，在扎实基础工作、加大创建活动的广度和深度等方面还需作出不懈地努力，为机关精神文明建设不断迈上新台阶作出积极贡献。