书记学习习总书记关于新时期好干部的标准心得体会
——从五个方面锤炼新时代好干部
习近平总书记提出，新时期好干部的标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，这也将是新时期我党选人用人的时代标准和基本导向。当前我国正处于全面深化改革开放、全面建成小康社会的关键期，用什么样的干部至关重要，也正需要一批理想信念坚定、能够担当大任、求真务实、敢于创新的好党员、好干部。广大党员干部要深刻理解和把握好习总书记关于新时期好干部的标准，从五个方面强化修炼。 一是坚定信念不动摇。坚定的理想信念是好干部第一位的标准。习近平总书记指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上缺“钙”，就会得“软骨病”。当前，我们有些干部不信马列信鬼神，把共产主义和马克思主义当作茶余饭后的谈资消遣取乐，对中国特色社会主义缺乏道路自信、理论自信、制度自信；有的干部思想境界不高，学风不浓，玩风太盛，胡说八道一套一套，八卦新闻一条一条，浑浑噩噩，虚度年华。面对全面建成全面小康社会，实现中国伟大复兴梦的艰巨任务，迫切需要广大党员干部坚定必胜的理想和信念，正确认识当前发展遇到的困难，坚定对建设社会主义的信心；
正确认识发展中存在的问题，坚定贯彻落实党中央各项决策部署的决心,真诚执著地追求，满怀信心地进取，矢志不移地奋斗，咬定共产主义目标不放松。
二是为民务实不懈怠。看一个干部是不是好干部，主要看他是不是干事，是不是为事业、为人民求真务实。客观上讲，当前我国经济社会确实取得了巨大的成就，但我国正处于社会主义初级阶段的实情没有改变，与发达国家及地区的差距仍旧较大，地区发展不平衡、不协调等问题仍旧突出。要实现后发赶超，没有一种务实的作风，没有全心全意为人民服务的永不懈怠精神，在好的蓝图都是空中楼阁。广大党员干部要始终着眼事业发展，把为民务实作为自己工作的重要导向，要时刻心中装着百姓，真心实意为群众办实事、解难题。要身处“清水衙门”、“艰苦岗位”不埋怨、不懈怠，做到爱一行干一行，任劳任怨、兢兢业业。要安心长期扎根基层，服务群众，在基层一线展现大作为，成就大事业。
三是善于创新不僵化。当干部就是要出主意、想办法，干部没有新思路就不会有新动作，没有新动作工作就不会有新局面。当前，我国正处在社会转型期、改革攻坚期、矛盾凸显期，如何推进转型、深化改革、破解矛盾，考量着广大党员干部的能力。如果缺少一种敢啃“硬骨头”的精神，遇到问题绕道走，碰到矛盾往上交，那么
发展就会停滞不前甚至淘汰出局。党的十八届三中全会指出，改革开放是决定当代中国前途命运的关键抉择，要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大决心冲破思想观念束缚、突破利益固化藩篱，推动中国特色社会主义制度自我完善和发展。党员干部要深刻领会党的十八届三中全会精神实质，始终把改革创新作为强大动力，牢固树立创新图强思想意识，敢闯敢干，先行先试，用创新的武器斩断发展中的藩篱和桎梏。
四是敢于担当不避事。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大的事业。当前，我们干部队伍中或多或少存在一些不敢、不愿、不会担当的问题，一些干部好人主义盛行，不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦；有的自己不负责任，还对敢于担责的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气、助推歪风。湖南省委书记徐守盛指出，那种一事当前怕这怕那、畏首畏尾的干部，绝不是事业需要的干部；那种有了好处往前凑、碰到困难往后缩的干部，绝不是群众信得过的干部；那种为人圆滑世故、处事精明透顶的干部，绝不是经得起考验的干部。广大党员干部一定要从事业需要出发，从人民利益出发，面对歪风邪气，敢于斗争；面对失误，敢于承担责任；
面对危机，敢于挺身而出；面对矛盾，敢于迎难而上；面对大是大非、敢于亮剑。
五是清正廉洁不越线。清正廉洁是一种素质，也是一种能力，对于党员领导干部而言，能力有强有弱，水平有高有低，但清正廉洁是底线。一个干部如果不清廉，能力越强越坏事，水平越高越危险。因此，广大党员要做既会干事又干净的干部，牢牢守住清正廉洁的底线不动摇。当前，我国经济社会高速发展，正处于大投入大建设大发展时期，项目多，投资大，任务重，党员干部面对的各种诱惑多。党员干部特别是领导干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，注重保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，清清白白为官，老老实实做人，踏踏实实做事，倡清廉之风，养浩然之气，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。