为孩子的成长奠基
秦燎武
提要:爱是教育的源泉。班主任与孩子之间的心灵桥梁要用情感去架设,要用慈爱和信任去充实。这样,班主任辛勤劳动的汗水,必能浇灌出累累的硕果。
主题词:慈爱 信任 疏导
一、“慈爱”铸就班主任工作的基石。
班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和" 爱" 。这是班主任顺利开展一切工作的基础。班主任只有对学生倾注诚挚的爱,才能耐心地教育学生,就不会因学生犯了错误而急躁简单地处罚学生;也不会因学生各方面后进而厌恶鄙弃。这样,才能使学生感到温暖、亲切,形成有利于教育的良好心理氛围。
1.慈爱,是使学生动情的“出发点”。
班主任对学生无私地关爱,主动去亲近、关心、帮助他们,就会使他们受到“感染”、“感动”和“感召”。在他们的内心世界产生共鸣,这便是爱的“合流”、“交流”和“回流”。这样,教师讲的道理,他们也容易信服;教师提的要求,他们也乐于遵从;教师的批评,他们也愿意听取。
2.慈爱,能使学生对教师产生“向心力”。
教师具有真挚的爱,并使学生亲身得到体验,就可能成为一个巨大的“磁场”,把学生紧紧吸引在自己的身边,这时学生的
心就会向着教师,自觉地团结在教师的周围,班主任工作就有了良好的心理基础。
3.慈爱,是激发学生向上的“催化剂”。
做学生思想工作,好比做饭一样,只有米和水是不能做熟饭的,一定要加热,并经过一定的温度和时间,生米才能做成熟饭,教育学生,就应倾注教师的爱。教师爱学生,学生感受到温暖,受到鼓舞,他们就会对前途充满信心,积极向上。
因此,教师的爱,是做好班主任工作的基础。
二、“信任”是班主任工作的支撑。
对学生不但要以“爱”为本,还要以信任为源。“信任”是一种崇高的情感。这对后进生尤为重要。班主任应以“信任”呵护学生的美好心灵,避免使其受到伤害。 能理解学生的行为是一种教育的境界,能读出学生心灵的美丽是一种涵养,它标志着教师个人所拥有的精神价值。我觉得教育者应该相信学生是一个好人,是一个纯真纯正的人,尽可能的维护孩子无暇的心灵。在我的班级里,开学初转来一个女孩子――付湘秋。初来时,简直无法与这个班级的同学融合。虽然是一个女孩子,但是,霸道劲丝毫不逊男孩,只要是谁让她稍不如意,就会破口大骂,甚至大打出手。那时,每天都有同学告她的状。经过一段时间与她交流,同她谈心,慢慢的,她变了,变得让我越来越喜欢她。可是,有一天,同学们居然说,她在背地里骂我。 “她骂你是米老鼠。”“她还骂你是花和叶子”学生们七嘴八舌。怎么会无缘无故的说
这些呢?我走到湘秋身边,湘秋低着头,两只手不知所措的摆弄着。我轻声地问:“刚才同学们说的是怎么回事?”她微微抬起头,说:“老师,我没骂你!我就是在纸上写了几个字,他们就说我骂你。”我把那个纸团从垃圾桶拿了出来,展开后交给我。我接过纸团,一看就明白是怎么回事了。原来我昨天奖给她的奖状上有一个米老鼠的卡通图,还有一朵衬着绿叶的花,她出于喜欢,就用文字写出来。我把这一切讲给同学们听,并把目光投向了湘秋,这时,得到平反的湘秋一下子哭了起来,眼泪连成了串。这个所谓的“劣迹生”就是从这件事起,特别听我的话,也再没有打人骂人的过激行为,后来还成了我得力的助手,我想,正是我的信任为她撑起了一片天空,使她树起了成为一名好孩子的信心和勇气。
三、“疏导”是班主任工作的桥梁。
做好班主任工作,必须坚持疏导的原则,为使这项工作行之有效,要着重抓三点:
1.端正出发点
疏导工作的出发点是遵循孩子心理发展的特征,目的是使孩子能正确的评价自己的做法,进而形成健康心理。疏导必须从爱护、帮助学生的实际出发,以诚相待。在我的班级中,学生在各方面都存在差异,家庭条件的差别更是很明显的。每天第二节课课间喝牛奶时,总有几个羡慕的看着别人,其中就有小A 一个。一天,一个学生跑到办公室几乎哭着对我说:“老师,我的牛奶
被别人领走了。”怎么会有这样的事?一直以来,都是学生干部有组织的发牛奶,从未出现这种情况。“有人看到是小A 拿走了。”这个学生又补充道。我安慰她后便让她回去。中午,借口请小A 帮我做点事,留下了他。当我问起牛奶的事时,他看着我,但不肯说话。看来,这事确实与他有关。我问:“你是不是很想喝牛奶,才那样做的?” 他低下了头。“那盒牛奶喝完了吗?他犹豫了一下,摇了摇头,说:“我怕同学看到,喝了一点就放起来了. ”。我担心牛奶放到下午会坏掉,让他拿出来喝完。虽然有我在身边,但是,他很喜欢喝牛奶这一点还是在嘴角流露出来。喝过后,我告诉他,那个同学因为他而喝不到自己定的牛奶了。他听了,眼泪流了下来。下午上课之前,我到商店买了一盒牛奶,准备送给那个学生。当我把牛奶放在她桌上时,她马上从桌子里拿出一盒牛奶,高兴的说:“小A 送给我一盒牛奶了。”“送给”,说的多好哇,没有一点嘲笑,没有一点抱怨。我经常对他们说的理解和宽容,已经在学生的言行中体现。当我再看小A 时,他快乐的仰着脸,并带着一份感激的对我说:“爸爸陪我去买的! ”上午的事没有在他的心里留下一点阴影,这下我就放心了。在之后的日子里,一切都如往常,谁也不曾说起牛奶的事。他也像以前一样,快乐而健康的成长在集体中。在这件事的处理上,我尝试着用自己的宽容,走近学生,走进学生的内心。从孩子的角度去看待这件事,让宽容来疏导孩子的心灵,使疏导成为一种温柔的力量,穿透学生的心灵。” 只有这样,学生才会向老师敞开
心灵的大门,自觉地接受教育。
2.坚持立足点
首先,要立足于面向全体学生。班主任的服务对象是每一个孩子的,而不仅仅是“最好的”或是“最差的”。同时,还要给每一个孩子提供一个为班级服务的“岗位”,全部参与到班级管理中来,这不再是几个班干部的事情。
其次,立足于学生良好行为习惯的养成和健康心理的形成。班主任应该有一种意识:我们要教会孩子做人,做一个有用而快乐的人。 班主任不能只把工作重点放在“问题学生“身上,而要关注每一个孩子是否形成良好的行为习惯,具有健康的心理,拥有快乐的童年。
再次,要立足于调动学生自我教育的主动性和积极性。在实践中,要注意疏导工作“导而不牵,晓之以理,动之以情”。也就是通过合理的“外化”,促进学生的“内化”,从而实现“转化”。
3.抓住兴奋点
首先,建立定期评价制度,以“星级小学生”“星级小组”等相对固定的评价模式,对个人和小组的一周表现进行定期评价。评价的方法是我与孩子们在开学初共同商量、讨论获得的。具体的操作由学生轮流完成。评价的结果来自学生平时的观察,是公正的,也是最令他们兴奋的。
其次,激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面
激发全班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。
总之,班主任与孩子之间的心灵桥梁要用情感去架设,要用慈爱和信任去充实。这样,班主任辛勤劳动的汗水,必能浇灌出累累的硕果。
参考文献:
[1] 魏贤超.现代德育理论与实践[M].杭州:杭州大学出版社,1994
[2] 罗伯特〃斯莱文.教育心理学[M].北京:人民邮电出版社 ,2004.