作者：钟祥市农机局 来源：钟祥市农机局 关注：387 时间：2016年12月18日 【大 中 小】
机关党建是党的基层组织建设的重要组成部分，在转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素质等方面发挥着主导性作用。机关作风建设从大的方面而言，事关党和政府形象，事关事业兴衰成败；从小的方面而言，事关机关干部个人修养，事关个人为人处事态度。从一定意义上讲，一个单位的形象，好在作风、坏在作风；人民群众对一个干部的印象，优在作风、劣在作风。好的作风能产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力和强大的战斗力。从钟祥市农机局今年开展的机关作风整顿活动来看，基本实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。可以说，钟祥市农机局开展的作风整顿活动具有十分重要的意义。
一、开展作风整顿活动，是贯彻全市履职尽责管理、“两学一做”工作的有效载体。 今年，钟祥市先后在党员干部中开展了履职尽责管理和“两学一做”工作。在党员中开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。在领导班子和领导干部中开展履职尽责管理活动，主要是针对干部队伍中存在着“两不先生”“南郭先生”“撞钟先生”和“好好先生”，以及“为官不为、精神不振、混日子”等问题，通过严格的过程管理和考核评价，督促领导班子和领导干部立足岗位、履职尽责、干事创业，做到人人担责、层层履责、事事尽责，树立“为官不为者不能为官，不干事就是有事”的鲜明导向。基于此，今年，钟祥农机局将机关作风整顿作为开展这两项活动的载体，着力解决干部职工履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的问题。通过加强履职尽责，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的发展环境，推进全市农机事业跨越发展。
二、开展作风整顿活动，是深化农机局执行力建设、更好地服务好“三农”的重要举措。 作风是干部素质的表现、是干部形象的展示、是单位发展的动力。没有一支素质高、业务精、作风能力强的干部队伍，对发展目标、工作任务、工作纪律、工作要求的执行，对农机部门社会地位的提高都将成为一句空话。加强干部作风整顿，是不断提升干部抓落实自觉性、主动性，把各项工作落实到位的重要保证。有位必须有为，干部必须干事。对党员干部来说，能否抓好工作的落实，是一个党性问题，也是一个德性问题。原省委书记李鸿忠在全省领导班子和领导干部履职尽责管理工作推进会上提出要杜绝“四路”先生，即：杜绝政治意识不强、不踩“红线”的两路先生；杜绝不懂装懂、有能力却不作为的南郭先生；杜绝懒症、惰症、能应付则应付的撞钟先生；杜绝不敢担当、无立场、无原则的好好先生。作为一名农机干部职工，有一份工作职责，就有一份义务，一份责任，认真履职，是每个人的本份。所以必须清楚自己肩上的责任，在其位，尽其责，干其事，以饱满的热情，扎实的做好每一项工作。
三、开展作风整顿活动，是抢抓发展机遇、促进农机化又好又快发展的客观要求。 当前，党和政府对农机化工作高度重视，不断加大对农机化的扶持力度。十八届五中全会强调要加快转变农业发展方式，提高农业质量效益和竞争力，走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路，进一步提高农业机械化水平。中央农村工作会议指出，大力推进农业现代化必须着力强化物资装备和技术支撑，加强农业供给侧结构性改革，提高农业供给体系质量和效率。今年的中央1号文件也明确指出农业机械是发展现代农业的重要物质基础，并将持续加大农机购置补贴力度，完善农机购置补贴政策。能否把党的这一系列惠农政策真正实施好，这对每个农机化管理工作者来说，都是一场考验。对每一个干部职工的能力素质和工作作风提出了新的、更高的要求。深入开展作风整顿活动，就是要通过改进学风，促进理论联系实际，充实新知识，研究新情况，提高新本领，解决新问题，掌握规律性，为农机事业又好又快发展奠定扎实的政策理论基础；通过改进思想作风，摒弃教条主义、经验主义和自由主义，牢固树立科学发展、统筹发展、和谐发展的理念，为农机事业又好又快发展奠定坚实的思想基础；通过改进领导作风，全面贯彻落实民主集中制，进一步调动广大干部的积极性、主动性和创造性，营造政通人和、团结协作的和谐氛围，为农机事业又好又快发展奠定坚强有力的组织领导基础；通过改进工作作风，发扬密切联系群众和求真务实的精神，进一步提高机关效能，更好地维护好实现好人民群众最现实、最关心、最直接的利益，为农机事业又好又快发展奠定实干高效的政风基础；通过改进生活作风，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，倡导正派健康的生活情趣，筑牢防微杜渐、严于自律、抗拒诱惑的“防护堤”，为农机事业又好又快发展建设一支干净干事的干部队伍。
四、开展作风整顿活动，是解决当前突出问题、强化机关自身建设的迫切需要。近年来，通过党的群众路线教育等活动的开展，应该说农机干部队伍主体是讲政治、顾大局、守纪律的。但在少数干部职工中，不依法守法、不讲规范、不按规矩办事的现象仍然比较普遍。仍然存在纪律松懈、作风不实、工作拖沓、执行不力等问题。有的将机关管理制度视同虚设，把将纪律挺在前面视同空话，上班迟到、中途离岗、下班早退，外出不请假、出门不打招呼，自由散漫、我行我素。有的各自为政，工作不协调、不沟通、不配合，影响整体效能。有的无视各项纪律，各行其是，搞自由主义。有的当面一套，背后一套，搞小动作。有的热衷于道听途说，散布流言蜚语，扰乱视听，焕散人心，影响机关和谐稳定；有的往往是工作推一推，动一动，有的甚至推几下也不动。有些工作事项需要多个科室或单位协同配合时，很难形成执行的合力，有的过分强调客观，认为不是自已的工作职责，要么不愿参与，要么消极应付、敷衍塞责。有的不善于研究新情况、解决新问题，墨守成规，不求进取，只求工作过得去、不求过得硬。这些问题，都与一名合格的党员干部的基本要求不相符，与践行农机化工作为农业农村服务宗旨相违背。因此，开展机关作风整顿，加强机关党的建设显得尤为迫切和重要。