自动化系统
———人的作用
学校：大连交通大学
班级：茅以升101班
姓名：刘晓凯
学号：1004010507
摘要
上世纪中叶以来，随着信息技术与控制理论的发展，工业生产从单机自动化发展到局部自动化，再到全盘自动化、高级自动化，自动化程度越来越高，自动化生产不仅大大地提高了劳动效率，而且对人与机器之间的相互关系、人与人之间的相互关系和人的自我意识产生了深刻的影响。而对自动化生产所产生的正负效应，人们不得不认真考虑如何处理自动化技术与人之间的关系，在自动化系统中，人的地位和作用如何？如何既充分发掘机器的潜力又充分发挥人的主观能动性？这已成为现实中无法回避又迫切需要解决的问题。本文拟对此作以探讨。
关键字：自动化、系统、人、效率、主观能动性。
想了解人在自动化系统中的作用，首先要了解自动化系统的特点，还有对人的影响才能透彻的了解其作用。
一、自动化系统中劳动的特点及其对人的影响
1、自动化系统极大地提高了人类改造自然的能力。人类虽然是自然界发展的最高产物，但也有生理和心理的极限，而自动装置在某些方而则可以突破这些极限，可以为人所用。如人的手，据推算有25个以上的自由度，可以说是最灵巧的，但若让人把手向前伸一毫米，误差会相当大，但机器则可以十分精确地做到这一点。再如，人有脑，能思维，有创造能力，是任何生物无法相比的。但人的反应速度较慢，经心理学家测试，人从接收信号到做出反应需0. 2秒左右，适应不了现代生产、国防和科学实验的要求，而一些自动化系统则可以顺利地完成这些任务。自动化系统妙就妙在动作精确、反应快捷，可以处理超大型、超小型、超高速、超低速的对象或过程，突破了人的心理和生理极限，大大地延伸和扩展了人的器官的功能不仅如此，自动化系统还不受人所固有的怀疑、动摇、激动和疲倦等情绪的影响，避免了一些人为的差错和事故，把人从危险、恶劣的工作环境中解放出来。
2、自动化系统在一定程度上限制了人的创造力的发挥。在自动化生产中，机器操作极为简单化和标准化，劳动失去了个性，变得毫无趣味，人们的智慧和创造性往往无用武之地。劳动异化的全部特征都存在，流水线生产把分工过细的工业劳动变成了一种生产活动的病态形式。在这种情况下，劳动者难以体现自己的本质力量，难以展示自己的主体地位。
3、自动化系统对劳动者的身体健康产生正负两方面的效应。虽然工业技术得到了发展，但是工业事故和其他健康伤害并没有像预期的那样减少，高级制造技术对工人既有可喜的影响又有可恶的影响，与手工业相比，自动化系统对于大多数安全因素来讲是改善了安全系数。比如，用于弧焊的机器人的增加大大地减少了紫外线对眼睛的伤害、火星和弧光烧伤、听力损伤以及心血管病症等。然而，这种自动化方式也引起了新的的肌骨病症:背疼、膀子疼、颈疼，等等。
4、自动化生产系统对生产组织和劳动者提出新的要求。自动化系统要求劳动者接受充分的教育和培训，如果操作者没有为完成这一新型的任务而接受足够的教育、培训和支持，这一新的工作形式可能会引起失意，并可能对操作者形成压力，并且操作者也将难以圆满完成任务研究结果还表明，要通过控制这一新的更加复杂的高新技术的危险性来实现较高的安全性，必须有较高水平的安全工程。
总之，由于技术实现方式和生产组织方式的不同，自动化系统对操作者的影响也不同。它可以产生积极的影响，也可以产生消极的影响。为了实现技术的价值，促进生产力的发展，最终实现人的全而发展，必须抓住人与机器这一矛盾的
主要方面，把人的因素放在首位。
二、自动化系统中人的因素第一
在自动化系统中，人是最活跃的因素，人的因素是第一位的，这是由以下几个方而决定的：
1、在人机系统中人居于主体地位。主体是指有目的地、有意识地从事实践活动和认识活动的人。在人之外是无所谓主体的，人的本质决定了人是主体。由于劳动和分工的发展，主体和客体也是发展着的。在今天的自动化生产系统中，作为主体的人已得到了较充分的发展，作为人的活动对象的客体也日益复杂化。在客体中出现了计算机、机器人、人工智能等复杂的技术设备，它们大大有利于人的本质力量的体现然。
人工智能不能成为人工主体。自动化中的人工智能是机器的智能”机器是劳动的产物，人的智力的物化;机器只具有相对的独立性和自主性。现代的自动化系统具有更大的独立性和自主性。但是，这种独立性和自主性仍然是相对的，不是绝对和无限的。机器人具有的人工智能与人的意识、思维有着本质的区别，主要表现在人工智能不具有与人脑思维同一的结构，不具有人的思维的社会实践性，不具有人的思维的自觉能动性，因此，人工智能不能构成主体。
2、人所具有的主观能动性、创造性和灵活性决定了在自动化系统中人的素第一。技术价值的实现，首先要表现为经济效益的提高，生产力的发展。在生产力诸要素中，人的因素是最活跃的因素，因为他独一无二地具有能动性、创造性现代的技术水平也决定了自动化系统离不开人，因为它在以下几个方而不如人：人能从复杂的带有干扰的视听场中分辨出可辨识的信号，而机器不能；人的感知功能的多样性使人能迅速地转移注意力，而机器不能；人具有极大的长期记忆存贮能力，而机器要做到这一点，成本极高；人具有极好的判断及决策控制能力，而机器要受编程的限制；人能执行极其广泛的动作，而机器要做到这一点难度极大。
3、即使发展到自动化的最高级阶段—‘无人工厂’，人的因素仍是第一位的。所谓先人”，其实有人”名曰自动”实为伙动”到那时，人的劳动内容得到了充分的发展，在自动化生产中人从事最富创造性和主观能动性的自动化设计工作，而简单的操作和简单的智能活动等低级劳动”改由机器人去从事，人们将不再受旧的分工的束缚，而有可能根据自己的兴趣、爱好和特点全面而自由地发展自身的潜力，任何人都没有特定的活动范围，每个人都可以在任何部门发展，当然，对人的素质也提出了更高的要求。
三、自动化系统中充分发挥人的主观能动性
强调自动化系统中人的因素第一，就要充分发挥人的主观能动性。
1、努力实现管理现代化。在劳动者和自动化技术及设备的关系上，要把劳动者放到主导位置上毫无疑问。企业应当积极采用先进技术和先进设备，但是先进技术、先进设备与人比较，更重要的还是人，人是企业最有价值的资本，没有人再先进的技术、设备都发挥不了作用。因此，要处理好生产过程中强制和主动的关系，既要重视制度对人的规范作用，又不能把人当物看待。管理的任务不是控制人，把劳动者当一个算盘珠，事事由管理者拨动，而是要挖掘人的才能和智慧，发挥人的主动性、积极性和创造性。营造具有强大凝聚力的企业氛围是管理现代化的条件，要做到这一点，应结合传统文化特点，发展企业文化，使劳动者树立崇高的精神信念。同时，要建立有效的管理机制，形成各阶层沟通的渠道，激发企业的内在活力。
2、要充分发挥人的主观能动性，关键在于提高人的素质。随着自动化系统的不断发展，劳动的内容也日益变得富有创造性，人的劳动将逐步实现从手工操作向富有能动性和创造的设计工作的转移，这必然对人的素质提出更高的要求，人的素质决定了人的主观能动性和创造性的大小，其中尤其重要的是人的智力因素。智力开发不仅指普及和丰富科学文化知识，而且指培养和发挥人的创造思维能力。正如爱因斯坦所说：“由没有个人独创性和个人志愿的统一规格的人所组成的社会，将是一个没有发展可能性的不幸社会。”