2014年淮南市通商银行招聘10名员工
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为规范淮南通商农村商业银行(以下简称“本行”)2014年度员工招聘工作，保证招聘工作公开、公平与公正，保障招聘工作顺利完成。根据《关于全省农村合作金融机构2014年度员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘〔2014〕19号)文件要求，结合工作实际，制定本方案。
本方案为本行2014年员工招聘工作规范，有关招聘工作的信息发布、资格审查、面试、招聘程序等事宜，严格按照省联社有关文件及本方案的规定执行。
一、组织领导
本行成立2014年员工招聘工作领导小组，领导小组具体组织实施员工招聘有关工作。
二、招聘原则
坚持“公开、公正、择优”原则。
三、信息发布
坚持面向社会，公开2014年员工招聘信息，在《淮南日报》、大学校园、淮南电视台及有关网站发布招聘信息，明确招聘条件、招聘程序、报名时间和有关要求。
四、应聘人报考条件
(一)具有良好的政治素质、思想品德，遵纪守法，有事业心、进取心，在校学习成绩优良，身体健康，无不良记录。
(二)年龄要求。年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
(三)学历及专业要求。
初始学历必须为普通高等院校统招的普通高等教育本科及以上学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招的普通高等教育学历)，2014年7月底前毕业并取得毕业证书，专业不限。
五、招聘人数
计划招聘普通员工10名。
六、应聘报名材料
(一)身份证原件及复印件一份(A4纸复印)。
(二)毕业证原件及复印件一份(A4纸复印)。2014年应届毕业生尚未取得毕业证书的，提交《毕业生就业推荐表》原件及复印件一份(A4纸复印)。
(三)《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》(于报名时提交电子版，无需打印)，请登录“淮南通商银行”网站下载该表。
(四)《淮南通商银行2014年招聘员工报名人员花名册》(于报名时提交电子版，无需打印)，请登录“淮南通商银行”网站下载该表。
(五)有2年以上银行工作经历者，须提交任职银行出具的工作证明、招聘审批表、劳动合同(均为原件)及其它需要的材料。
(六)现场采相。
七、招聘程序
(一)报名。自2014年3月4日至3月8日止，上午8:30—11:30，下午15:00-17:30。应聘人本人携带相关资料现场报名，不受理他人代为报名。
(二)资格初审。根据应聘人提交的材料，对应聘人条件进行现场初审，不符合招聘条件的人员不得报名。符合条件的人数不得少于录用人数的3倍，笔试人数不足3倍的相应减少招聘人数。
(三)首轮面试。经资格初审，符合应聘条件的报考人员在报名现场参加首轮面试，按照招聘员工计划不超过1：10比例，综合分析、筛选参加笔试人员。
(四)公布笔试名单。通过首轮面试参加笔试的考生名单公布于通商银行网站或以手机短信形式通知应聘人。
(五)笔试。参加全省统一考试。
(六)公布笔试成绩。笔试成绩公布于通商银行网站或以手机短信形式通知应聘人。 (七最终面试。按照规定比例，依笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试名单，并对入围面试人员的成绩进行公示。
(八)确定拟录用名单。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算面试人员的综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用名单。
(九)资格复审。对拟录用人员条件进行复审，确定拟录用人员是否符合应聘条件。如不符合应聘条件者，取消应聘资格。
(十)体检。拟录用考生到指定医院体检，录用体检标准比照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格者，取消应聘资格。
(十一)政审。对体检合格的应聘人政审，政审不合格者，取消应聘资格。
(十二)公示。对体检、政审合格的拟录用人员进行公示，公示期7天。
(十三)报批。按照规定报上级审批，在上级批复录用前，不安排拟录用人上岗。
(十四)录用。经上级批复录用的考生，参加岗前培训，岗前培训考试合格者，签订《劳动合同》，试用期6个月。
八、待遇
被录用人员的用工形式为劳动合同制，享有相应的工资、福利和社会保险待遇。
九、报名地点
淮南市田家庵区朝阳东路124号(淮南市国税局向东400米)，通商银行六楼会议室。 咨询电话：0554-2690773。
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