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４ ６・
政
论工 坛
浅
领谈导干 如部何 在重事强素质 业中锤炼党
性卢智 能
（ 广东
电有 限网任公责司惠州 供 局电 广 ， 惠东州 ５１６ ００ ０）
摘
要：自 《 八项 规定》 出台以 来 有，关领 导干部的作工力能、 态 度、作 等问风备题受关 ，注 为符合了政 发策展 ，全 面 推小动建设康 ，实 现 自的身生价人值， 要 着关重注 领干部党导性锤问炼 。题本 文党以锤炼性为入点切， 对相 领关干导部何如在业事素与 质中炼党锤进行 性
了深刻探 讨 。
关
键词： 八项规定 ； 炼锤性党 人； 价值生； 为人 民服务 ； 履职责行 ；会风社气
１ 概 述
高 素质干部队伍关为键” 。 以所导干领 要部注并重 强 加自素 身培
质《 八 规定项》政 策 的问 世，引起 了社会 各界人 士的轰 动 ， 良社不 养 ， 断不完善的 自 身 。有只样这 ，领导干 才部充分可备高水平具思 的会风问题再气次推被风 口浪尖到 ，上 来越 越的多参人与到这 话个 想理论 题 强，力的有法依政执能 力和决复杂矛盾的能力解。 此与 时， 同 中， 且 各自 各 有的见解自。《 八 规定项 》要针对主有人关 的问民题 ， 还各彻贯落 实“三个 代 表” 重要想 思、推 动面全建设小康社 。 会 级领导干部 求真务实要解 ，决 而进体了改现 作进 风的创新工思作 领路干部在提导高 身自 素 的养同时要培还养创 意新识 ， 发 创 展新
从与严党的治指思想 。其 出导是台在党风作度方制的一大面进步， 理念。所谓 的创新意是识指们人根据会社及体个生活发 展 的要需 ，
是加
强党作风的设 建创新举的措 既然 。家 国出台相政策 ， 关么各那 创造出前 所未有 的 事或者物念 ，观 使在现其实生活 发挥其中重 性 要 级的 导领部干就要实 切的实施 这，就求领要导干部们自觉锤 炼党 便利性。与新意创识以促可成人素质结才 的变化构， 升人提本质 的。性 包括提 自高 身素 养 不， 断我自完 ， 善真敬认业 ， 新创展 发， 严律于 量力而从动社推 会全面进的步 。目前国我经济的势形为复杂较 ，为 ，己 勤奋刻 ，苦 居思安危 ，提履行高职的能力等责。 本文所指而的 党其 面全持可 续发展 ，作 为 领导部 ，干 全要面培 养新创识 意， 敢为 人性锻炼
主是要从业事与素 质两方 个面出 发，讨探性锤炼党问题， 对先 积极进取， ，求真务实 ， 做 人群众民的带 人 ，头创 新经济展发， 并 发相关 领导干部 何如实 现身自的人价值与提生 自高身行履 责职力 能创新 展念理， 鼓 励人民 众群参与
在创新的行列 中 来， 积 采极人 民纳 进行 了 刻深分 析，并 深探讨如何在重事业度素质强锤中党性炼。 群 众建议 ，的为 新可持创 续发尽展尽职 责。 ２ 关于领导 部 干 何如 实现 自己人 生 价 值的 方法 分 析 综所上 述， 提高 自素 质身是实现 人生价值的 必经 径 途， 导领 干 于对职在 领导的干来部说， 实 自己现人价生 值的途径有种途 多部 若要实 现己自人的价值 生 ，要勤必勉 于自素身质提的高创新与意 ，径 众 但途径 中最多效最有接直的两个 分 别是提高自 素身养 ， 不 识断的培养 。 完 的善自 身在与事方面业， 做 好己自的本 职工 作 为人 ，服务民 这两。 ２ ． 热衷２事业， 尽 职尽责 种途径是 实现 自身的人生 价值的效有径 ，途 是还锤炼党的两性个 有事 业 每对个人说来 占都着据 生的人重 部要分 。人生 成功 的与 效途径关于领。干部导现 实己的人生自价 的两值途径条 ，以下是具 否 ，很 部大 取分于事业决是成功 。否然而业事的成取决功于工对作 分析体 。 要 有源 自 心 的底爱 、热认 与真负责， 对己自的业要全事贯神注。要 做 ２ 提高Ａ自 素身 养 力，求完善发化 展 不到名利慕 不、惰懒、 不抱 怨。 “ 官当为不做 民主 不如回家种红薯”，。 党十的届六 四中会全 强调， 加 党的强政执 力建设能“要 建设以 因 此 作为，领导干部 ， 要 确明 自的人生己志向 ，热 事衷 ，业（转 页下）
国共产党
领导诞生 下。的为作进先政执领党下形 导的成民族精神， 参文考献 铁 精军不仅神取了汲克思 主义 马、毛 东泽 想思 关于类人发展积所累 【 １ ］顾 海 良 ，北沈．海高 度重 视 民族 精 神的 弘 和 扬 培育 ［ ］ Ｊ． 思想 论理 的优 秀文 教成果明， 且 在革命践和历史实 传中承还创造 的性展发孕 和育 导刊， ２ ０ ０ ３（ ４ ） —９１ ６ ． ２ 彭】雪枫 彭雪．论枫抗日游击 战争【 】 ．Ｍ北京 ： 放军解出 版 ，社１ ９ ８７ ：２ ３． 育 了无数革命神精促及社会进主义代化建设的现代时神 ，精 这既 ［ 辩证是唯物 义主和历唯史主物 义的有统机一， 又 社 会主义核是心 价值 【 】３杨琳丽 ． 析试新四军 “ 铁精军神 ”形 成 的原因及启 【 示 】Ｊ． 网财络富 ， ２ ０ １： １ ０４５ ． 观关于人类文 明秀优果成承接的 重要论和现实理依 。 ４ ］ 据培 新 ，沈 以刘顺． 么什是 四新军 的 铁精军神 ［ Ｊ ］． 铁 军 精 神大 谈 ， 家 “ 爱 、国敬 业 诚信、、 友 善 是”社会义核主心
价值关观 公 于道民 德 ［ ００７ ４ （）： ３ ８ ． 建设 的度高括 概作为，凝聚全 党全社会强 大精力神量的 值价共识 ， ２ 既穿于贯社会主义现 代化设 建整的进个 程，是又以 神 为纽带精， 培 ［Ｓ ｎ近 平 ｌ 习． 平谈近治 理 政国 【】Ｍ ．京： 北 外文 出版 社， ２ ０ １ ４ ： ６ ３７ ． 注释 育全社会形成 良 道德风 好和行尚为规 范 进，而 为家国展发 、 会社进 ９２ ４ 年 １ １月时任 两广，区委 军 事 长部恩来周同指志导建 ， 立 步提由供强大的精神支 持。时期下新， 扬铁弘军精神所承的传艰奋 ①苦 １农民 青年、 斗 神 、精 公仆神精 、 爱国精神 、 新精神创， 既时代精是 神迫切的求要， 黄埔校一期毕 业生部 分共产党军 员各地派及 的选人工、 也社是会主 义心价值核观承和传发扬优秀民 族神精孕 的育人 类文 生学组 成 明成果的重要 值价源溯 。顾② 良海， 沈海北 高．度 视 民重族精 神的弘扬培和育 Ｉ ＿ＪＪ 思 ．想理论 教上综述 由 ，军铁神是社会精 义核心主值观 价重的渊要 。但历源 育 刊 ， ２导 ００ ３ （４ ） — ９１６ ． 史经验启示 我们 ，当 代中国 ，扬铁军弘精 ，神践行 会 主义社心价核 ③彭雪值枫 ．彭雪枫论抗 日击战游【争 Ｍ】 ．北京： 解放 军版社 ，出 １９ ８７ ２： ．３ 观，需站在更 的高认角知去思考度问 。题 在弘过扬 中 程 既要， 断认不 ④ 张震．伟业铸 千 秋精神 传万代 Ｎ【１ ． 民日 人报． ２０ ６ ～ １ ００— １ ８ ．Ｍ 】 ．北京 ：外文 版社 ， ２ ０ 出 １ ４ ３：６ ７ ． 真去挖掘和地整铁理精神 的军历价值和史精神财富 又，立 于要国内 ⑤ 习近平习近 谈 平国理治［政外 展发境环 ，寻适合 中国国情找和展要发的结求合点和脚落 。只 点 ⑥杨 琳． 试丽新 析军”四 铁精军神” 形 的原成因及 启示 Ｊ ］［ ．网络财富 ， ０： １ ５．４ 有这 ， 才能使样扬 弘铁精神军践社会行主核心价义值 ， 观到实落 ，处 ２０１ 收获效成。 总 之， 铁 精军作神为中 民华精族神重的内容要组 ， 成必将 ⑦ 沈培 新 ，刘以． 什顺 是么新四 军的铁 军精 【神 Ｊ］ ．铁 军 神精大 家 谈 ，０ ０ ７ （ ４） ： ３ ８ 与井山精冈 神 延、精神安 西柏、坡精、 神征长精神 等华 中民族精神 一 道， 激励一２代 代中儿女奋勇华前行， 夺 取社为主义现会化建代 设 的 ２ ｏ＠ １年 ４月 ２２ ４下日 ，午 近平习在中 共 中政 治局央第十三 次体集 最终 胜 利，
为实 现华民族伟 大中复 兴，为加快构 筑丽美中国 ，梦 而做 学 习中发 重表讲话．
要更大出 贡的献。
政 工 论
坛
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尽职尽
，责把自己 的慧智与 力努尽力全诸付人 民服务 为的践 中 实， 阶段现会中社有许多 “头口承诺” 现象 的存在 ， 向人 民承的美诺 不而只说是做不， 装样子 。 好 的活却生没付 诸有践实， 让 民“人 空 、幻 想空 空、等 ”待， 而然实 领事导干在部专 注自己事业的同时 ，要保 工证 做到作位这就。 却要让 民人中造成较心大 心里落差 的 使，人群民失众去了 领干导部的 求领导干部要恪职守尽， 求 务真实。有强 事 业心人的希望都在自己 信 任，使其领 工导作难以顺开利展 。因此 ，领导 须要必 有实精干神 。岗位 有所作为 上， 这类人热都 爱己的本自职工 作然而也有。一领些 老 说话实 老实办事、。 处理 小好事情大事情与 的系关， 认真解 人 决 民导 干部 ， 拿国家着的 工资 ， 却脚 踏不地 的实为 民工作人 ，贪 慕名 ， 虚 遇到 的基 本问题 ，克 琐碎服 困的难 ，能 因不为鸡蒜皮毛 的事小不 就论 无于人民 是还 自己于言而都极是不其利 的。因此 ， 在 职领导的干 理予睬 ， 小 的 题问累 积 过 多 也 会导致 大 问 的题 出现 。 在事情上 ，大 要 部都 要心全意全爱热自 工作己 ，牢 记己自身上负 肩责的 任重托和 ， 持 自己的坚原则， 正 确分的 引析 发大事 情原 的因， 根 从本题上人 问尽 恪守 ，职鞠躬尽 瘁 才，做算 自好己本职工作 的， 才会一步进现人实 手， 逐 个节环解 ， 决福百姓造。要有 患防于然未能的 力 善 ，于发现还 未 构成 问题 细的 节 ， 及 时 指正问题 ， 进而将 问题 扼 杀 在 摇 里 篮。除 此 生 价值 ３。于关何如高提行职 责履力能的度深探 讨 外之， 要在 工 中处作理好讲实与抓落落实的 关系。抓 实 落环节 与 将在职的 领干导部需关最注 的就是高履提行 责职力能问 ，题 提 高 落都实工是 中作必不可的两少个环节 。不要做表面文只 章 ，要 所将 落 履了职行责的能力， 就可 以提工高作率效 ，能就好的为更人 服民务。 思所想 全落实于实部践中 ，实肯踏 ，干计划将的工作 逐开步 ， 展不断 学的 就习不会丰断富 自的知己识构 ， 结且 并随应变机 ，理 合切 。以实实肯干 踏的作作工带动风 良的优会社风 。 实解气决 人民问与题盾矛 勤；奋吃苦 才能锻能炼力； 居安思 才危 防 能４ ． ２． ２ 炼 严谨 的锤作工态度 患未于然， 不 被时所代淘 汰 ；
积极 动才主会更多 了的 民生解 这些。都 领 干部导工在作 中要成 良好养的工 习惯 作， 最要 重是的要有 正 会高履提行职责的能力， 下以具是体分析 。确 严的 谨工的态作度 力求。零错 、 零差失误 等 ， 精益精 ， 坚求杜绝 正决谓“ 所到活老 ，学到老” 。已 有的知 只识能处 理静不变得事态 差不 、多凑 等情况的发合生要把。严 谨的 作态工度透到渗决解事务 务 ，然而世事变多 ，会社动态是展的发 需 要不 ，的学断进习步才能在 中。当要 就 做到最好做， 严 密细致的 工作作风 可防止许多以节漏 定细度程上高提行履能的能职 力。不断强化学习 的， 能才拓宽自 己洞 ，要 可能尽的 考 在最思细致 计，划到周密最、 落实 到 最 谨严 全面 ，的识面 ，知 才形 能成学科的 维模思 式， 正确 的知问题认， 发 展创思 新 决解工作 问 。 题当 ，然严 的工作谨度不是说说态就可以 到 做 它需，要 维， 才能正确有 的指效导相 工作 关的成完 ， 断 的不取 得想思 工作和 级领各干导部断强化不学习 ，不 的断验 累经 ， 积断的能力不升提 。 在上的进步 。 着有认 真学向的态度 也应勤有奋吃苦精的。神勤是奋一 工作 设想方 面， 积极采纳要 自来人 群众民意的 见 在， 工作 施 方面实， 传 种统德 美 ，苦吃一是 种甘奉献于 的 神 精，在 有一定处理事 务 力能 要充 考虑到分人民的处境 ， 能否受等等 承高。 质品的服务 才能大最 的 条下件。 勤奋刻 苦， 工 就可以做得更好作 。即使 没有一个 强能的力 化 实现为人 民的服 务的终最 目标 。 开始 ， 只要 承秉勤刻苦 奋精的 神 就可 ，在工以 作中不拓断 自展己 结的束 语 野 ，视其处 理事务能的力会也越来越强 。 ． 领 干导是部 国家命任 的领 导阶人 士 ，层他们 的身 肩上负重要 着导 领部干若切要实履行 自 己的责职， 提 高能 力 ，要就 动主去 的的任责义与 务，所 领以导部要着重锤干炼 身党自 。在性工作方面做 了解 问题 。故而 ， 作为导领干部积极要 主 的动解了民生 。 在实际生 活 好 己的自本质作 工 以，严谨的作工 态度工对负作责， 对人民负责 。在 ， 有各中各种的样题问需相要 领导关部解干 ，决然而 ，时 发生常导 领 提高 自身质方面要努 素力完 善自 身 不断，的 提 自高的己履职 责行 的干 部 识意到 不问题存 在的况 ，情 此情况发生也的受到各 种因 的影素 能 力 正确引导，社风气 会 既。选然择为成了人 群民 众领导干部的 就， ，响这就 求要级各领导干部爱亲民民、
积极主 动了的解 题问， 予 并 以要切 实的挥发其导作 引 ， 用在挥作用 发同时的， 正确锤党性 ，炼在 自 决 。解如果领导干部没 积有极 主动 意识且不 的主动作 为 ，不就全会 己的 作 岗工上才位能尽尽职责， 负 不国家所 愿， 负不 人民所托。 严 面格决人解 实民 生 际中活的各 种题 问， 违了全背全心为人 民意务服的 遵 守 八项 《规》定 的基本 内容 贯彻落 实党 ，的 “个 三代表 ”的 重思 初衷 。要：即积 主动极是做决好工解 作题问的 提。面对前一性般问 题 ， 想， 为 全建面设康小社贡会献 出自的力己量 。 干部 要 需极主动积 解的 决 面对 ，难困 ，领 要导难而上知 ，不缩畏、 不 参 文考献 低 ， 头造创一可能切条去件排除障碍， 解决 问 题 。 觉自好做在 自己 所 【 ｌ 张】祥宝 领 ．干导要做部持保党 纯洁性的的范『典 】 Ｊ． 长新征， ２０ １ ２ （ ６） ． 范属围之 内工作 。 不仅的 此如， 为了避免意外 事故的 发生 ， 还要要 求【 】２ 永翟 远 发挥． 领干部导 的 模作范 用 ｆ Ｊ ．１ 政 学工 刊，２ ０ １ ２ ６（ ）． 领干导部有忧意识 ，患居 安思危 ， 且 要有 “能恐力慌” 意 ，识 不能足 ｆ 满 ３】 张宝．祥 导干部领做 要持党 保的洁纯的性典范 Ｊ 】 ．［新 征 ， ２长 １０ （２ ） ６ 于 自．取身得成的和现绩有的能 力。 作领 导干为 部， 要不断的 提 升 自 ４ ［ 】刘向． 浅华析 导干领的部慎独性廉政建在 设中的作 『 用 １ ． Ｊ才资源人 己 专业 素的 质，强 化理事处务的 能力， 宽视拓 野 ，步时代发 展 同，才 发 开 ，２ ０１ （０ ） ． ４ 进能一提步高履行责职能力的。 ［ ５］ 刘春 肃 付黎 霞，．谈 何加强如导领干部 作风 的建设 Ｊ［】 ． 营 经管者理， 切 实在４事重业强素质 中锻 炼党性 ２ ０ ０１（ ５） ． ４ １． 强素质在 中确 引正导会社风 气 为人作 的民 模楷 各级， 领导干部的象 形接间反映 人出 的形 民象， 风其气也间接 影响整个着会的风气。 社家国大 之， 随逐流波事 的 常情有发生 ， 少数导领气不正风 ，就 引发大量会风现象跟 ，如此来一 败坏 了社会 风气 ， 利不可于续持发 展这就。求领要干部导以人格魅 力带动风气 展发。所 谓人格的魅力可 以是伟大 的人说格给人带 的们 影响 。 自古有伟力 人格大 人的都世 人被铭于效记仿， 类人此 的优 秀 品格 被 当楷模来 学做习， 是所谓就人格的魅力影 响。对领导部干 也是 如此。其 一言一 行都着示有性 范、 导
向性， 即 人魅格力以引导可人 民 模仿与 发 。因此扬， 领干导要心胸豁达 部 严，于 己，律有严 格的处 事 原则 ， 虚谦人待， 公私 分明， 心口如 一 ，必言信， 行 果必 设、身地处 的为他 着想 、 公平人公 正、 人 的利个服从集 益 体利的益、 不慕 名 、利 过分看不 重自己功绩 、的有 任心责， 肯纳别人 采的建议等 用。人魅格 力 征服不 良 社风会 气。所以 相领导关加 强要自身素质 养 培， 一举一 动要 得体 有当 ，切 实自 素质身方面正确导社引会气 风 。 ４ ．２ 在 重 业事中 锤炼党 性 ４ ． ２ ． １不 驰于 空 想，不 骛 于 虚声
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