尊敬的领导和老师、各位代表、同学们：
经历过秋冬春夏的洗礼，我们在此迎来了充满激情与梦想的六月，2009-2010学年社团联合会成员即将为这一年的工作画上一个完满的句号，而新一届的干部团队，也即将开始新的征程，背负着责任与期望更创辉煌。带着感激与希冀，我受华中师大一附中2009-2010学年社团联合会全体成员的委托，向大会做工作报告，请予以审议。
在过去的一年里，社团联在学校正确领导下，在校团委的悉心指导下，在与学生会的友好合作中，经历了不断探索勇于实践的艰辛，取得了不错的成绩，得到了锻炼与成长。
第一部分 回顾历史，脚踏实地勇于创新
一、 规范管理，推进社团优质多元发展
着眼于社团联合会发展要求，本届社团联合会设主席，副主席，外联策划部（原外联交流部），宣传推广部，综合监察部，全面统筹社团管理。外联策划部主要负责对外交流联络以及制定方案、策划大型活动等；宣传推广部主要负责校内宣传栏海报、广播通知、网络传媒渠道等；综合监察部由原办公室和监察部合并为一体，主要对内负责社团档案和活动资料收集与整理，社团活动监察管理，表彰评优等相关事项。由此统筹内外，形成一个较为完备的体系帮助社团健康优质发展，促进社团之间的合作与交流，更是成为学校与社团之间的有效的沟通桥梁、
为规范社团发展，积极促进社团文化多元性，尽力打造品牌精品社团，社团联合会在本学年内特别对现存社团进行了整合、管理，撤除部分发展状况不太好的社团，并提出“学生社团优质发展规划”，具体要求为——社团须经学工处批准方能成立，申请社团须提供社团章程，学工处按有利于学生个人发展、有利于学校发展的两个“有利于”原则来进行审批操作，每年9月前两周，学工处将对本学年学生社团进行审批和注册，新申请社团必须具备有指导老师、发展目标、行动方案、成员构成，同时定团队组织、定发展目标、定展示方式、定考核办法
等。今年社团联为规范社团管理，继续为每一位新加入社员办理社员证，且现存的每个社团均按照要求有相关负责的指导老师、发展目标和主要活动计划，由此建立了一套完备的社团档案和社员档案系统，确保各个社团能更加健康优质发展。而学工处为了社团的成长也给予了极大的支持。提供了相关物资、设备与场所，为社团的发展创造了良好的外部环境。
学校现存社团十余个，涵盖各个不同领域，其中发展较为良好的有英语社、广播社、话剧社、文学社、论政社等，在此基础上，在本学年内还新注册了公益社，平面设计社，音乐社等，为社团的多元发展注入了新鲜血液，进一步体现了“多元发展”的社团发展理念。本学年内各个社团均依照自身发展目标开展了传统活动，而部分社团更是做了新的突破。例如以英语社每周一的英语角为发展模本，新竹论政社开创了每周一次的新竹论坛，邀请指导老师与同学们一起讨论时事政治问题；心理社固定每两周选择不同主题举办一次心理沙龙，和同学们一起探讨人生意义发掘生活乐趣等等，让社团文化丰富了我们的校园生活，为校园生活增添了一抹新的色彩。而“华一物语”论坛的创办又给社团提供了展示风采与互相交流借鉴的良好平台，更是促进了校方与学生、学生与社团之间的沟通理解，同时也便于学生在学科学习上能够互相指导共同进步。
总而言之，这一学年在社团联合会的努力下，基本保障了各个社团的健康优质发展，并且在原有基础上有了一些新的突破，有望在日后的工作中将此体系更好的完善下去并不断积极发展社团文化。
二、 凝聚团队，携手共进同成长
在这一学年的工作中，贯彻“一主两翼”的发展战略，社团联合会有效的加强了与校团委、校学生会的交流与合作，例如为国庆六十周年签名活动在三个部门的共同参与下获得了一致好评；在第五届社团文化节期间，学生会文艺部举办了“校园歌手大赛”深受同学们的喜爱，校团委下属的国旗下演讲团举办了“庆澳门回归十周年”的演讲比赛涌现出一大批演讲人才；由社团联外联策划部主要
负责策划的土地堂中学捐书活动搭建了“手拉手”的爱心联盟；三个部门共同年共参与的十四中、省实验中学交流活动促进了校内外学生的互相学习等。由此突显了整个华师一附中学生干部团队的合作精神，让来自不同部门的获得机会得到各个方面的成长，因而在校内外都收获到了广泛赞扬。
而社团之间的合作在本学期也达到了一个新的高度。新学期伊始的社团招新中，各个社团互相理解与合作，带动了同学们参与社团活动的积极性，将华师一的社团文化完美地展现给了新加入的同学们；在第五届社团文化节期间，英语社与心理社联手打造了趣味横生的圣诞派对，带给同学们无穷多的惊喜；新竹论政社、旸谷文学社、电脑社、记者团联合举办的首届校园辩论会达到了新的学术高度；在第六届社团文化节期间舞蹈社、音乐社、动漫社、英语社联合举办的主题联欢气势高涨，激发同学们的浓厚兴趣并广泛参与其中。由此见得，不同领域乃至不同性质的社团若找到一个合适的平衡点搭起合作的桥梁，也依然能够获得巨大的成功，既发扬了自身传统的社团文化，也能在合作中有所收获与学习，帮助社团创新发展，到达新的高度。
凝聚团队，不仅仅是局限于学生干部团队自身，也不是拘泥于社团内部或是校园之中，我们若是将“团结与合作”的精神大力传承下去，将社团文化与各种文化有机结合，必定能开创出一片新的天地，拥有更大的收获。
第二部分 放眼未来 昂首阔步更创辉煌
一、总结经验教训
在取得了不错成绩的大背景下，这一年的社团联合会的工作还有许多地方亟待改进，从这些经验教训中提炼精华，合理应用，将有利于日后社团联合会更好更快发展。
首先，要明确责任与义务。社团文化是校园文化中最有特色的部分之一，社团被赋予了同学们的兴趣爱好、梦想乃至精神寄托，因而从事相关社团事务的干
部应明确自身所肩负的责任，建立服务型创新型学生干部团体，坚持“有利于学生个人发展、有利于学校发展”的两个“有利于”原则来进行审批操作，致力于促进社团与学校之间的沟通交流，帮助社团稳步向前健康发展，不能有丝毫懈怠。
其次，要尽力提高工作效率。本学年社团工作效率还有待提高。据此，要求在不影响自身和他人学习的前提下，社团联合会的学生干部都应妥善处理好学习与社团工作之间的关系，同时督促各个社团的干部及社员，在社团工作上要采取便捷有效的方法，提高效率，避免不必要的重复性工作，周全考虑细节，通过一环扣一环的程序来完善每一件事情，争取兼顾保证质量与保证速度，又好又快发展。
最后，要勇于创新与开拓，发掘自身不足。社团发展在目前还有很大的潜力与上升空间，由此不能满足于现状，停滞不前。可以根据不同的实际提出不同的目标作出新的尝试。如本学年内社团领域对外交流方面有待加强，因而后期工作需要加强对外联络方面的人才培养及增加交流活动。常规活动上有部分社团的未能有效保证，因而在今后要确保常规活动的定期进行等等。
只有不断地总结、提炼、再应用，才能保证社团文化能不断地稳步向前，开创新局面。
二、提出发展期望
在新一届的社团联合会干部团队产生之际，我谨代表2009-2010全体社团联合会干部对
新一届干部提出以下期望
1、稳步向前，保障现有社团和谐健康发展
2、打造品牌，着力培养优质精品社团引领社团文化
3、勇于创新，开拓社团文化新局面，倡导多元发展
4、团结合作，加强对内外交流，相互学习借鉴
5、积极工作，培养人才，完善服务型团队
6、温故总结，在不断实践中将工作经验有效运用
“百团力争先，团结在社联”，社团联合会作为管理并服务于广大社团的学生组织，肩负着繁荣社团文化，丰富校园生活的重大使命；在日后的工作中，我们要继续努力，结合社团发展的需要和我校社团自身的特点，通过“管理协调,优质服务,整合力量,争创特色”等手段，探索校园文化发展趋势，把握和引导社团活动方向，鼓励和指导同学们建立并管理好各类特色社团，致力于创造良好文化氛围和培养新型人才等方面的工作，积极开创社团发展新局面。
谢谢大家！