公司业务人员个人工作自我总结 - 范文中心

公司业务人员个人工作自我总结

07/16

  透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现! 自跨世纪的丧钟敲响的那一瞬起,我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,企业的扩建与产品的更新已无形中为业务人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务,我只能在过去的基础上对业务的相关知识进行重温,加深认识。使之更加熟练化,从而融会贯通,便销售水准提到了一个新的起跑线。

  有了新起点,下一步就是怎样在实践具体发辉作用,在岗位人员严重吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,唯一的解决办法只有两个,一是增强技术水平,增加自已对公司产品的熟练程度,从而提高工作效率,二是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。

  在此基础上,不断的增加业务拜访量。虽不见工作有什么硕果呈现眼前,却只觉汗水一次次湿透衣服,眼角的皱纹多了一层又一层,手上的皮肤退了一次又一次,辛酸的眼泪咽下一回又一回!

  曾几何时,我从梦里一回回惊醒,却以为自已仍在工作中,但我们却必须面对现实,不仅仅要能够埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作条理化,人性化,自然化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!

  经过这样紧张有序的煅练,我感觉自已工作技能应该上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

  就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无轻松中走出这一年,当明年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!


相关内容

  • 人寿保险年度个人工作总结范文
    人寿保险年度个人工作总结范文 保险工作应对突发情况,对客户的损失进行核查 ,赔偿.实时做出工作总结,以后能够更好的面对这些情况.以下就是一篇人寿保险年度个人工作总结范文,具体内容请看全文. 半年来,中国人寿保险股份有限公司**分公司紧跟省公 ...
  • 莱斯伊顿业务员管理规章制度
    业务员管理规章制度 为了更好地树立公司的形象,促进公司各项业务的顺利发展,以及加强对市场推广人员的有效管理,特制订以下管理规定. 第一章 出勤制度管理 一.全体业务人员必须认真遵守作息时间,按时上下班,不准迟到.早退. 1.上班时间:8点4 ...
  • 财务部门工作总结范文
    篇一:2013公司财务部财务工作总结范文_免费下载财务年终工作总结是财会朋友总结一年工作成果,展望未来一年工作计划的年度重头戏,但是一些财会朋友却常常被此烦恼,希望这篇文章可以有效帮助你轻松搞定财务年终工作总结. 忙碌.紧张.有序的**年即 ...
  • 快递员述职报告
    篇一:快递员年度工作总结范文 快递员年度工作总结范文 > 一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导.部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高.物流部能够圆满完成公司制订的任务,我作为物流部人 ...
  • 客服工作总结汇总
    客服工作总结商场客服工作总结 今年以来,公司经理室继续以抓业务发展及内务管理并 重,实现两手抓,齐抓共管的管理模式,带领客服全体员工,团结奋进,客服管 理工作取得了一定的成绩, 客服水平也有了一些根本的提高. 公司通过开展集中. 统一的客户 ...
  • 20**年企业个人年终总结
    篇一:2013年房地产企业个人年终总结 2013年专家国际花园项目具备了天时.地利.人和综合条件,全年创造了辉煌的业绩目标.工作节奏进展很快,三次产品对外公开,荣获区域销冠.在工作推进的过程中,时刻围绕着达观的企业文化态度.深度.影响力及业 ...
  • 药店个人工作总结
    工作总结 在2011年的今天,我进入了**********医药有限公司工作,从当时的一名毕业生转变成 如今公司的一员.特别感激在这一年里,公司领导对我的栽培与教育,让我以最快的速度适 应了这里的工作与生活.与同事们相处十分融洽,自己在工作中 ...
  • 客服个人终总结
    客服个人年终总结第一篇:客服个人年终 xxxx年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务.具体分以下几方面 1.提升服务品质.首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的 ...
  • 业务员考核制度--20**年版
    我们的使命 公司致力于为客户研发生产更专业.更安全.更高效的产品.通过我们更为优质.周到的服务,为我们的客户提供便捷,降低运行成本,提高核心竞争力. 我们的价值观 关爱: 员工是公司的第一生产力,关爱,珍视每一名员工,让每一名公司的员工都在 ...
  • 财务部团队精神塑造方案
    财务部团队精神塑造方案 引言 随着总公司持续稳定的快速发展,"主业强,辅业兴"的战略目标必然对财务管理工作提出了更高的要求,财务部作为企业管理的核心部门和内控制度的重要执行部门,必须积极推动公司内控制度的建设和实施,为经 ...