医院车辆管理制度 ................................................................................................................... 4
配电房管理制度 ....................................................................................................................... 5
发电机运行及保养制度 ........................................................................................................... 5
固定资产管理制度 ................................................................................................................... 6
水电气维修管理制度 ............................................................................................................. 12
医院污水处理管理制度 ......................................................................................................... 12
垃圾污物处理消毒隔离制度 ................................................................................................. 13
医疗废物管理制度 ................................................................................................................. 14
污水处理站工作制度 ............................................................................................................. 15
医疗固体废物集中回收制度 ................................................................................................. 16
医院污水消毒处理制度 ......................................................................................................... 16
洗衣房工作制度 ..................................................................................................................... 17
医院库房、保管室工作制度 ................................................................................................. 17
物品布类材料报销制度 ......................................................................................................... 18
报废物品处理制度 ................................................................................................................. 18
仓库管理制度 ......................................................................................................................... 19
固体废物集中回收制度 ......................................................................................................... 20
具体回收医院污水处理管理制度 ......................................................................................... 20
安全保卫科工作制度 ..................................................................................................................... 21
消防与安全管理制度 ............................................................................................................. 23
重点、要害部位安全工作制度 ............................................................................................. 23
保安巡逻制度 ......................................................................................................................... 24
保安交接班制度 ..................................................................................................................... 24
防火检查、巡查制度 ............................................................................................................. 25
医院灭火及应急疏散预案演练制度 ..................................................................................... 25
消防安全教育、培训制度 ..................................................................................................... 26
安全防火管理制度 ................................................................................................................. 27
电梯安全管理制度 ................................................................................................................. 27
供氧站防火安全制度 ............................................................................................................. 27
医院物资管理制度 ................................................................................................................. 28
医院物资采购制度 ................................................................................................................. 28
医院物资入库验收制度 ......................................................................................................... 29
医院物资领发制度 ................................................................................................................. 29
安全用电管理制度 ................................................................................................................. 29
用气安全管理制度 ................................................................................................................. 30
食堂工作制度 ......................................................................................................................... 30
清洁工工作制度 ..................................................................................................................... 31
计量器具强检周期检查制度 ................................................................................................. 31
综合治理制度 ......................................................................................................................... 32
治安、安全管理制度 ............................................................................................................. 32
门卫管理制度 ......................................................................................................................... 34
危险物品仓库管理制度 ......................................................................................................... 34
后勤保障科工作人员岗位职责 ............................................................................................. 35
配电房管理员职责 ................................................................................................................. 35
配电房工作人员岗位职责 ..................................................................................................... 35
氧供应管理员职责 ................................................................................................................. 36
电梯维护人员职责 ................................................................................................................. 36
消防管理员职责 ..................................................................................................................... 37
污水处理站管理员职责 ......................................................................................................... 37
保洁人员工作职责 ................................................................................................................. 37
计量管理员职责 ..................................................................................................................... 38
固定资产管理员岗位职责 ..................................................................................................... 38
设备管理领导小组职责 ......................................................................................................... 38
机电值班岗位职责 ................................................................................................................. 39
物资库房管理员职责 ............................................................................................................. 39
物资采购员职责 ..................................................................................................................... 39
水、电、气维修人员职责 ..................................................................................................... 40
医疗仪器维修人员职责 ......................................................................................................... 40
冼浆工作人员职责 ................................................................................................................. 40
营养师职责 ............................................................................................................................. 40
炊事员职责 ............................................................................................................................. 41
安全保卫科干事工作职责 ..................................................................................................... 41
门卫工作职责 ......................................................................................................................... 42
义务消防员工作职责 ............................................................................................................. 42
夜间巡逻人员职责 ................................................................................................................. 43
消防安全管理员职责 ............................................................................................................. 43
消防安全巡逻职责 ................................................................................................................. 43
守楼护院人员工作职责 ......................................................................................................... 44
驾驶员工作职责 ..................................................................................................................... 44
后勤保障科工作制度
一、凡属医院的医疗、教学、科研所需的仪器设备， 均由医疗设备后勤科统一负责采购，供应分配，管理和维修。
二、根据各科请购计划和储备情况，编制采购计划，组织采购。
三、一般医疗用品按计划进行采购。贵重、大型精密仪器设备，由申购科室提出采购仪器的可行性，运用性，可靠性及经济效益和社会效益等方面分析的论证报告，经医教科或护理部审批后报医疗设备保障部，经院长办公会研究同意由医疗设备后勤科按程序进行采购。
四、购入的器械，仪器设备必须履行严格的出入库手续，设备仓库要按器械、仪器的性质、分类保管，做到帐物相符，库房应通风、防潮、整洁、防止器械损坏。
五、各种医疗仪器的请领和保管，各科室须由专人负责。购入国内、外贵重仪器设备，应由技术人员及有关人员参加验收，然后入库上帐立卡，建立技术档案，如发现仪器设备有问题，按规定进行退货、索赔、维修等手续。
六、医疗设备后勤科对医院贵重仪器定期进行维护保养及二级维护，各科室需修理的仪器设备，需第一时间通知医疗设备保障部工程技术人员组织维修，
七、医疗设备后勤科工程技术人员每周应进行一次定期巡检发现问题及时维修或提出整改意见，并由设备使用科室签字。
医院车辆管理制度
为加强医院急救车辆管理，确保医院急救迅速出车，确保医院绿色生命通道畅通，严防各类安全事故发生，经院行政研究决定，对我院车辆急救作如下规定：
一、人员管理
1、服从医院的统一领导及安排。
2、严格遵守医院的各项规章制度，遵守各项交通法律法规，定期学习相关规章制度。
3、实行24小时值班制及排班制，做到24小时待岗，值班人员保持24小时电话畅通，随叫随到。临时休假或调班须分管领导批准后方能执行。
4、严格遵守救护为主，公务用车为次原则。
二、车辆管理
1、医院救护车归医院统一领导管理，仅限于医院急救和办理公务。
2、司机要严格履行岗位职责、接到通知后立即出车，每次出车应填写出车记录单、出车地点、时间、事由、里程数、耗油量，并由用车通知科室或个人签字。
3、严守交通规则，严禁带故障出车、酒后出车、无证行车和开英雄车等，以防止发生事故，凡由违规、违章驾驶所造成的后果及经济损失、法律责任由驾驶员本人承担。
4、对车辆要定期维护、保养，保证车辆正常运行，车辆的维护保养须提前申请审批，并由医院指定维护地点，上500.00元以上大型维修，分管领导必须亲自到场核实。
5、车辆加油须到后勤科填写加油单，并按车辆的耗油和派车里程核实用油指标。严禁不实加油，一旦发现弄虚作假，临时工一律解聘，在职职工待岗学习，扣发半年绩效。
6、救护车为医院抢救和运送病人的专用车辆，每次出
车由司机按标准里程实行统一收费，每月将每次收费发票汇总后交分管领导审核后交医院财务科管理。
7、职工私人用车经分管领导审批后出车，按规定收费。
配电房管理制度
一、配电房是医院供电中心枢纽，必须严格管理，严禁无关人员进人。
二、配电房管理人员必须持有电工上岗证，严禁无证上岗。
三、严格遵守安全操作规程，操作时要配戴绝缘安全设备；检查时挂牌，以保证操作的安全。
四、配电房内不许堆放其它物品，防鼠、防水设施完善。
五、配电房应定期检查，有检查、维修、抢修记录。
配电设施发生故障时，管理人员应立即赶到现场处理，并作好记录。
发电机运行及保养制度
1、严格执行有关部门所制定的发电机安全运行管理规定。
2、发电机必须由专人负责操作，操作人需要熟悉本发电机实际操作程序，严禁闲人随意进入机房重地；
3、发电机在运行前，必须认真检查与之配套设施的各机械及电器连锁控制装置的正确位置，防止倒送电所造成的恶性事故发生。需巡视发电机各油位、冷却水箱，蓄电池是否完好正常。
4、发电机在正常运行中经常观察各种指示及控制仪表，如发现三相电压表的缺相，电压表、频率表的指示值超过规定值和油温过高，应立即停机检查。如发现严重超负荷时，
应局部拉闸，减轻负荷至允许范围内。
5、当发电机长期停机时，做到每10天不小于一次空载运行检查，每次空载运行的时间应不大于10分钟，每季度一次常规保养，每一年对主机大修保养一次。
6、定期打扫机房环境卫生，检查通风口，保持设备外部清洁，一般性故障一经发现及时解决，认真记录好工作台帐，对保养、维修、试运和正常运行的时间及发电量，必须做到及时记录。
7、在遇台风、火灾、暴雨、地震时，执行相应紧急措施。
固定资产管理制度
1、固定资产的确认标准
（1）一般设备单位价值在1000元以上，专业设备单位价值在1500元以上，使用时间在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物资形态。
（2）单位价值虽未达到规定标准，但使用时间在一年以上的大批同类物资设备，也属于固定资产范围，应作为固定资产管理。
2、固定资产的范围和分类
（1）房屋及建筑物：指产权属于本单位的一切房屋建筑物及各种附属设施；
（2）专业设备：指用于业务的各种医疗仪器、设备等；
（3）一般设备：指办公与事务用的设备、家具、用具、交通工具等；
（4）图书：指各种专业图书、技术图书和重要杂志等；
（5）其他固定资产：指不属于以上各类范围的固定资产。
3、固定资产的计价
（1）购入的固定资产，按购入价格，包括运输装卸、包装费用、安装调试费和进口税金等计价；
（2）新建的房屋建筑物，按固定资产交付使用前发生的实际支出计价；
（3）在原有基础上进行改扩建发生的房屋建筑物，按其原值加上改扩建发生的实际支出，减去改扩建过程中拆除的固定资产原值和固定资产变价收入后的余额计价；
（4）自制的固定资产，按制造过程中发生的实际成本计价；
（5）借款购建的固定资产，安装完毕交付使用前发生的借款利息也应计入固定资产价值；
（6）接受捐款的固定资产，按市场同类固定资产的价格计价。接受固定资产时发生的各项费用，应计入固定资产价值；
（7）无偿调拨或由于医院撤并转入的固定资产，按原单位帐面原值计价；
（8）盘盈的固定资产，按重置完全价值计价。
4、固定资产管理原则：医院固定资产实行统一领导、归口管理、分级负责的管理原则。鉴于目前医院的现状，暂设置药械科
和总务科为专门的财产管理部门，使用部门指定专人负责管理，并建立健全相应的管理制度。
（1）、建立健全三帐一卡制度：财务科负责固定资产总帐和一级明细分类帐，进行金额核算；财产管理部门负责二级明细分类帐，按类别、品名、规格、型号，进行数量金额核算；使用科室负责建卡（台帐），进行数量管理。做到财会部门有帐，财产管理部门有帐有卡，使用科室有卡，便于清查核对，互相制约。
（2）、财产管理部门职责：药械科主要负责医疗设备的计划、采购、验收、安装调试、科学论证、内部调剂、维修保养、清查盘点及办理调拨、变价、报损、报废等有关报批手续，按档案管理要求建立设备仪器技术档案和运转日志，对大型贵重设备、仪器实行责任制，指定专人管理。总务科主要负责固定资产的采购、验收、保管、办理出入库手续、健全帐目、清查盘点、对报废资产核实后提出申请，定期与财务科核对，做到帐帐、帐实、帐卡相符。
（3）、使用部门的职责：负责本科室固定资产的管理保养、登记帐卡、清理盘点工作，做好设备使用、维修、故障、事故等情况记录。遇有丢失、报废或因故防疫站需修理的情况及时向财产管理部门反映。按照“谁使用、谁负责”的原则，科室财产要指定专人管理，做到定期清点实物，帐（卡）实相符。
（4）、核算部门的职责：财务科作为固定资产的核算部门，负责设置固定资产的总账和明细账，并对国定资产增减变动及时进
行账务处理，协助设备科每年进行一次国定资产的全面清查，做到账实相符。
5、固定资产的分类归口管理
（1）、屋房、建筑物及其各种附属设施，各种车辆、机电设备、锅炉、水暖、电器、家具、被及有关设备等，归总务科管理。
（2）、医疗设备、医疗器械、电子仪器、及有关医疗、教学、科研、专用设备等，归设备科管理。
（3）、计算机设备、图书杂志及重要文献资料归信息科管理。
6、国定资产购置、领用及转移调拨管理
（1）、购置的管理
①应本着勤俭节约的精神，充分考虑工作需要与实际可能的基础上，按批准的计划和预算办理。
②购置设备要按规定申报，大型仪器设备要进行可行性论证，申报中要详细说明仪器设备的价格、性能、适用范围，预测产生的社会效益和经济效益等，并通过组织专家咨询等方法，对安装条件、配装能力、资金来源、技术力量和利用率情况进行综合论证。
③对于购入、调入设备，必须按发票、调拔单、合同等组织验收，根据订货合同和发票内容及时认真地验质验量。如发现型号规格不符、性能不良、数量短少、质量不符要求或残缺损坏、缺附件资料等情况，应立即与供货单位联系，尽快解决。
④及时办理财产建帐、入库、分配等有关手续。对验收合格的
固定资产，要按财产类别填写“验收入库单”，财务和财产管理部门根据发票（或调拨单）、入库验收单，登记固定资产总帐、明细帐和台帐。
（2）、领用的管理
①各科室领用固定资产必须严格手续，由使用科室填写“财产物资出库单”一式三份，一联仓库保管留底，一联财产管理部门登帐，一联领用科室存查。
②及时建立台帐，仓库保管和使用科室各一份，做到责任明确，手续完备。
（3）转移、调拨的管理
①各科领用的各种固定资产，不准随意变动，如确因工作需要，在科室之间进行转移调配时，须到设备科做转移登记，设备科应将固定资产转移登记情况书面通知财务部门，以便进行账务处理。 ②对各科室某些不再使用或有多余的固定资产，管理部门应予调出，以防止物资财产积压和浪费。
7、固定资产处置的管理
（1）、固定资产出售：固定资产如需出售处理，设备科必须申报出售处理固定资产的报告并列出明细表，注明出售处理的原因，报院长批准；财务部门根据院长批准的国定资产出售处理报告进行账务处理，并开具发票及收款，并上报上级部门将款项上缴国库；设备科依据财务科开具的发票及收据办理发货手续。
（2）、固定资产报废：凡属固定资产管理的物资，须无偿调拨
或折旧作价处理和报废时，须提出书面申请，填报《行政事业单
位国有资产处置表》，报经院长审批，经主管部门审核同意后，
报县国有资产管理部门会同县财政局审批；并以此据作财务处理。
8、固定资产的清查盘点
（1）、医院定期或不定期地对固定资产进行清查盘点，年度终
了前进行一次全面清查盘点。固定资产的清查盘工作，由财产管
理部门统一组织并实施，使用科室共同清理，财会部门负责指导
和监督。
（2）、清查工作人员要深入到使用科室逐一盘点核对，发现余
缺应及时作出记录，查明原因，提出处理意见，按报批手续报院
长批准后进行账面调整。需追究责任者，按有关制度规定处理。
（3）、固定资产盘盈、盘亏有设备科按年度盘点后提出固定资
产盘盈、盘亏报告，会同财务科核查落实后，报上级有关部门审
批；财务科依据上级有关部门批准的固定资产盘盈、盘亏报告进
行账务处理。
9、固定资产日常管理
（1）、固定资产要按规定严格管理、定期维护保养，未经医院
领导批准不得外借。
（2）、固定资产折旧：财务科每月按各类固定资产规定的使用
年限，计算提取折旧，列入有关科室的成本费用的核算。
10、固定资产管理工作考核
（1）、固定资产的管理应纳入年终考核内容之一，目的是管好
设备、用好设备、充分发挥设备应有的效能。
（2）、考核奖惩
①对管理制度健全、使用合理、注意保养、保证安全、延长使
用年限、提高使用效益、取得较好社会效益和经济效益的科室和
个人，应予以表扬、奖励；
②对管理不善、玩忽职守或违反操作规程，造成损失的，应追
究当事人的责任，并按有关赔偿规定处理。
11、建立固定资产管理档案，房屋及建筑物的地质资料、设计、
施工及竣工图纸，电器、水暖安装路线等有关材料，应归档保存。
大型、贵重精密仪器等参照《仪器设备档案资料管理制度》执行。
12、固定资产的管理和使用应纳入科室工作的重要范畴，作到
合理使用，管理完善，因玩忽职守或违反规定造成财产损失者，
当事人或科室必须立即写出书面报告，述明原因，根据情节按有
关规定加以处理，对隐情不报者应严加处罚。
水电气维修管理制度
1、严格执行本行业操作规程，熟练掌握专业技术规范，严禁违章、违规作
业。
2、院内科室维修必须随叫随修，首问负责，修理结果及时记录，配
件缺损应及时报购。
3、定期对院内水泵站、配电箱、病区、公共场所巡视，发现问题及
时解决。
4、领用维修物资每月根据领用单及维修单实行科内核对制度。
医院污水处理管理制度
1、严格执行《消毒隔离管理总则》的有关规定。
2、保持污水排放系统顺利通畅，定期对医院排放系统进行维修。
3、工作人员做好自身防护，采集污水时戴手套，操作后洗手。
4、每日监测污水总余氯 2 次，并做好登记
5、每月做好污水粪大肠杆菌检测，有报告并备查。
6、每年做好致病菌（沙门氏菌、志贺菌）检测，不得少于 2 次。
7、在传染病流行期间，应增加污水处理消毒剂的投放量，保证
污水处理的余氯含量>6.5mg/L.
8、保持室内空气流量，环境清洁。
9、污水处理原料妥善保管，合理配比。
垃圾污物处理消毒隔离制度
一、科室每日消除垃圾，将垃圾及时送到指定的垃圾桶内，其中
如有污染垃圾，应送到污物桶内。桶 满时，由卫生员分别运送
室外垃圾箱内或送焚烧处理，运送时必须将垃圾桶盖盖好，以防
掉撒地上。 二、病室内痰盂要盛放 1:200 的“84”消毒溶液。
危重病人的痰盂由病房清洁工随时更换倒除。 三、病人用过的
废纸及果皮等物，应放置纸篓内，不准扔在地下或走廊内，更不
准须窗口扔到外边。 四、院内集中垃圾处理，每日由后勤保障
科指派专人进行清理和拉运，夏、秋季必须做到日产日清，并进
行一次到二次杀虫、灭菌消毒，防止蚊、蝇孽生。
医疗废物管理制度
一、使用后的一次性使用医疗用品必须由取得当地卫生行政部门和环保部门颁发的卫生许可证、经营 许可证的集中处置单位统一收集处置，不得出售给个体商贩、废品回收站或交由其他任何单位收集处理。 二、医疗一次性废物应分类放置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，须有明显的 警示标识和警示说明。由专人应用专用的转运工具按照确定的时间、路线转运到指定贮存地点。转运工具 和容器使用后应当及时进行消毒和清洁。 三、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集。少量的药物性 废物可以混入感染性废物，但应在标签上注明。进行焚烧。 四、医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危废物，应当首先在产生地点进行压 力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。 五、使用过的一次性使用医疗用品如一次性注射器、输液器和输血器等物品必须就地进行消毒毁形。 无回收价值的可放入专用收集袋直接焚烧。 六、锐器不应与其他废弃物混放，用后必须稳妥安全地置入锐器容器中进行焚烧。
七、传染病病人或疑似传染病病人产生的生活垃圾应按照医疗废物进行管理和处置，各科室产生的污 水、传染病病人或者疑似传染病病人的排泄物应当按照国家规定严格消毒，达到国家规定
的排放标准后， 方可排入污水处理系统。 八、禁止在运送过程中丢弃医疗废物；禁止在非贮存地点倾倒、堆放医疗废物或将医疗废物混入其他 废物和生活垃圾。 九、加强监督，定期检查。
污水处理站工作制度
1、当班操作人员要坚守岗位，定时巡查设备运转情况，在任何情况下不得擅自离岗。 2、认真执行操作规程，遇有故障应及时努力排除。严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。重大事 故应立即报告医院有关领导。 3、操作人员应熟悉设备性能，掌握设备基本保养知识和常见故障的维修技术。 4、认真按规定做好污水处理的检测工作。一般总余氯量由操作人员当班时检测，微生物指标由操作 人员取样后送医院实验室或县疾病预防控制中心检测。 5、认真填写好运行记录，如实记录设备运行状况指标的的检测结果。有前后班的应做好交接班工作， 尤其是异常情况和曾处理故障的情况在交接班时互相交待清楚。 6、做好安全保卫工作，非管理人员不得进入医院污水处理站，操作间禁止闲人进入。来单位视察人员需由操作人员带领下参观，检查人员一律凭有关介绍信，由操作人员做好登记工作。 7、定期进行处理构筑物中污泥的清掏和消毒工作，污物排放前均应检测蛔虫卵死亡率和粪大肠菌值。 医院污水操作人员要注意将采好的污泥样送有关化验室检测，并做好定期消毒情况及污泥检测结果等方面 的记录。 8、定期与卫生监督部门和环保部门联系，报告设施情
况和污水处理检测结果。如需暂停处理，应尽快报告上级部门。
医疗固体废物集中回收制度
一、严格执行医院污水处理管理制度 1、严格执行《消毒隔离管理总则》的有关规定。 2、保持污水排放系统顺利通畅，定期对医院排放系统进行维修。 3、工作人员做好自身防护，采集污水时戴手套，操作后洗手。 4、每日监测污水总余氯 2 次，并做好登记 5、每月做好污水粪大肠杆菌检测，有报告并备查。 6、每年做好致病菌（沙门氏菌、志贺菌）检测，不得少于 2 次。 7、在传染病流行期间，应增加污水处理消毒剂的投放量，保证污水处理的余氯含量>6.5mg/L. 8、保持室内空气流量，环境清洁。 9、污水处理原料妥善保管，合理配比。 垃圾污物处理消毒隔离制度一、科室每日消除垃圾，将垃圾及时送到指定的垃圾桶内，其中如有污染垃圾，应送到污物桶内。桶 满时，由卫生员分别运送室外垃圾箱内或送焚烧处理，运送时必须将垃圾桶盖盖好，以防掉撒地上。 二、病室内痰盂要盛放 1:200 的“84”消毒溶液。危重病人的痰盂由病房清洁工随时更换倒除。 三、病人用过的废纸及果皮等物，应放置纸篓内，不准扔在地下或走廊内，更不准须窗口扔到外边。 四、院内集中垃圾处理，每日由后勤保障科指派专人进行清理和拉运，夏、秋季必须做到日产日清，并进 行一次到二次杀虫、灭菌消毒，防止蚊、蝇孽生。
医院污水消毒处理制度
一、医院污水必须进行有效含氯消毒处理，需要经过滤、沉淀去除水中的悬浮物。 二、经氧化池等进行氧化处理。 三、遇有特殊污染（传染病）应按规定增加含氯制剂，使有效余氯量大于
6.5%。 四、处理后的污水必须符合规定排放标准，才能排放 五、保持污水处理站及周围环境的清洁卫生与绿化。
洗衣房工作制度
1、负责全院各科室医用被服类、职工工作服的洗涤、晾晒，认真做好下收下送工作，做好收送物品 的登记工作。 2、清洗的被服布类严格按照卫生部制定的《消毒技术规范》进行操作，做到医用被服类与职工工作 衣分开洗涤，做到洁物、污物分离，防止交叉感染。 3、保质保量完成工作任务，确保临床需要，清洗合格率应达到 98%。 4、物品拆叠、收发要按规定进行，做到拆叠整齐、规格统一、堆放有序、分门别类、科室明确、帐 物相符。 5、严格控制物品受损，可修补使用者由洗衣房送缝纫组修补后使用；严格做好节约水电、蒸汽，抓 好内部管理，杜绝洗涤用品外流。 6、严格执行操作规程。抓好安全生产，加强各种设备的维护保养；认真落实安全保卫制度，严防失 窃事件；注意消防安全，杜绝消防事故发生。 7、工作区域保持整洁、有序，做好室内外环境卫生工作。
医院库房、保管室工作制度
一、库房的保管员要在后勤保障科长的领导下，认真作好全院被服材料、办
公用品、清洁用品、医疗表格、五金电制材料、设备维修材料、一次性耗材和试剂的保管工作，严格执行各项领取制度。
二、保管对各类材料要建立明细帐，每月要盘点对帐一次，发现差错应及时纠正。
三、保管室要做好防火、防盗、防霉烂变质等安全工作，严禁在库房内抽烟，闲杂人不得随意进入库房，保管人员要坚守工作岗位。
四、对采购员采购的物资详细检查数量和质量，办理入库手续，把好质量关，伪劣商品和未经同意采购的物资不予入库。
五、保管员必须认真作好各类物资的发放工作。在物资上保障医疗工作的顺利进行。
六、配发到各科室的被服，不准私人借用。科室到库房领取被服时必须交旧领新。并带科室帐目簿到库房检查登记。
七、凡到库房领取物资时必须填写领物单，由保管员审查发放。领取电工材料和维修材料时必须要在领物单上注明材料用于何处，以便审查。
八、库后保管员要做到收旧利废、勤俭节约，凡规定发新收旧的物资必须交旧物品后才能发放新物品。
物品布类材料报销制度
一、本制度报销的管理范围主要是低值易耗品和布类材料，如面盆、温水瓶、开水壶、铁锅、铝锅、暖炉，玻璃板和白大衣、被套、大单、中单、枕套、衣料等物品，固定资产和医疗器械的报销按有关规定执行。
二、报销的手续，凡是达到报销条件的物品和布类材料由使用物品的科室填写，报销申请表，交库房保管员审查签署意见，洗涤房的物品由洗涤房填写报销申请后送领导审批。
三、物品报销后的领取方法：经领导批准报销物品中申请报销物品的科室持经批准的报销单到保管室领新的物品。同时交回报废物品。保管室将报废物品安排作其他方面的使用。
四、保管室对布类要制作一定数量的库存基数，对领导批示后的报销物品要及时送到科室，大单、中单、被套，原则上按床位数1：2，各种衣物按使用的1：3制作库存物存放。
报废物品处理制度
一、一般物资的报废，必须由科室负责人审核后填写报废单，贵重物品，由专业人员审核后，报院主管领导审批。
二、报废的物资要分类存放，妥善保管，对可以利用的应及时处理并投入使用，不能利用的，要及时处理，收回残值，应加强对报废物资的经济核算。
三、报废物资要建档，建立废旧物资和修复物资帐，制定物资供应计划等，做到有旧不用新，报废物资的修复要保证质量。
仓库管理制度
1、仓库保管员要遵纪守法，认真做好仓库物品的领发保管工作，不贪污盗窃，不弄虚作假，不玩忽 职守，领发留存要帐目凭证清楚，无差错，手续完整。
2、保持仓库环境清洁、整齐，定期进行清扫除尘、整理。
3、仓库的门窗、四壁要加锁加固，时刻注意和做好防火、防盗、防爆炸、防霉变、防变质工作，每 日常规进行安全检查。
4、仓库内禁止吸烟、喝酒，不准会客，未经领导同意，不准他人代班，离库需随手关门，钥匙随身 携带，不准任意将钥匙转交他人。并经常检查消防设施完好性。
5、严格物资采购，采购前有预算，并报请科长同意，棉布类、五金类、印刷品进行招标采购。货源 需满足临床需求。
6、严格物资入库，做到帐帐相符，帐物相符。
7、严格物资出库领发，做好供应回收工作，做到按时下送、及
时回收，对废旧物资的报损，需经领 导审批后必须二人以上在场处理。
8、仓库物资禁止外卖、外借，如因公借用，应有科长审批同意，若在维修时急用物资，可先借用， 事后由被修理科室出库或科长查实后出库。
9、做好每月一次清仓查库，科长抽查，做到帐目清楚。
固体废物集中回收制度
一、严格执行医院污水处理管理制度
1、严格执行《消毒隔离管理总则》的有关规定。 2、保持污水排放系统顺利通畅，定期对医院排放系统进行维修。 3、工作人员做好自身防护，采集污水时戴手套，操作后洗手。 4、每日监测污水总余氯 2 次，并做好登记 5、每月做好污水粪大肠杆菌检测，有报告并备查。 6、每年做好致病菌（沙门氏菌、志贺菌）检测，不得少于 2 次。 7、在传染病流行期间，应增加污水处理消毒剂的投放量，保证污水处理的余氯含量>6.5mg/L. 8、保持室内空气流量，环境清洁。 9、污水处理原料妥善保管，合理配比。
具体回收医院污水处理管理制度
1、严格执行《消毒隔离管理总则》的有关规定。
2、保持污水排放系统顺利通畅，定期对医院排放系统进行维修。
3、工作人员做好自身防护，采集污水时戴手套，操作后洗手。
4、每日监测污水总余氯 2 次，并做好登记
5、每月做好污水粪大肠杆菌检测，有报告并备查。
6、每年做好致病菌（沙门氏菌、志贺菌）检测，不得少于 2 次。
7、在传染病流行期间，应增加污水处理消毒剂的投放量，保证污水处理的余氯含量>6.5mg/L.
8、保持室内空气流量，环境清洁。
9、污水处理原料妥善保管，合理配比。
安全保卫科工作制度
一、保卫科负责维持全院的医疗、教学、科研、工作、生活秩序，保证各项工作有序地进行。
二、努力学习业务知识，提高业务水平和工作能力，加强组织性和纪律性，以适应工作需要。
三、维护院内各种集会和集体活动的治安秩序，领导门卫工作，搞好医疗秩序。
四、随时准备处理院内发生的纠纷和事件。处理有困难或超越权限的及时报公安部门。
五、管理医院暂住人口，负责登记、清理、审查暂住人员。发现问题及时处理。每月对临时工进行校对，对不遵守医院规章制度者进行教育，直至做必要的处理。
六、管理、调整医院的各种车辆，做到有序停放。
七、监督、检查落实医院生活管理制度，促进精神文明建设。
八、配合平安领导小组做好医院平安工作，保证考评达标。
九、负责医院消防器材管理、维护、更换、保养工作，使之处于正常状态。
十、经常深入科室和生活区，了解安全防范情况，发现可疑隐患及时处理。
十一、坚持每季度进行一次防范检查，重点为防火、防盗、防事故发生，四大节日前做好安全保卫布置及检查工作。平常不定期对现金、票据保管检查或抽查，发现问题及时处理。
十二、坚持进行夜间巡查，特别对现金柜、仓库、药库、办公室、机房、住宅区等要害部门和部位加强检查。
十三、深入科室，掌握病人及病区动态，做好防范工作。 十四、协助调解委员会做好职工之间、职工与家属、家属与家属之间的纠纷调解工作。
十五、加强请示汇报工作，当好领导的参谋。
十六、负责处理其他与治安保卫有关的工作。
消防与安全管理制度
一. 保健院应全面落实国家公安部关于《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，加强医院消防与安全管理工作。
二. 院长为医院消防与安全管理工作第一责任人，各科室（部门）负责人为本科室（部门）消防与安全管理第一责任人。后勤保障科具体负责全院消防与安全管理日常工作。
三. 医院应不断完善和落实各类应急处置预案，提高技防、物防、人防覆盖面，把刑事、治安、火情、安全事故控制在最低水平。
四. 医院要对医护人员经常进行消防与安全管理宣传教育，切实做好应急医疗救护工作，加强培训和演练。
五. 建立门卫值班、值勤人员巡查制度，做到忠于职守、坚守岗位、认真检查，熟悉应急处置程序和措施，完善值班和巡查记录。
六. 加强重点要害部门的安全管理，严格执行各项管理制度，安全操作规程。
七. 医院安装的安全技术防范设施应符合国家标准，并能正常发挥作用。建筑机构应符合公安部有关防护要求，环境和清洁应符合规范要求。
八. 制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，设置安全疏散出口，疏散通道通畅，配置消防安全器材和标识，每年组织二次消防安全培训和演练。
重点、要害部位安全工作制度
一、加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。
二、医院的检验室、计算机房、档案室、财会室、收费室、B超室、放射科等，实行专人负责、责任到人。
三、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责，及时关门关窗。
四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。
五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。
六、后勤保卫科对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。
七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。
八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。
保安巡逻制度
一、坚持24小时巡逻护院制度，每班巡逻不少于二遍，夜间巡逻时间每2小时巡查一遍。
二、值班人员要忠于职守，按时上下班，坚守工作岗位，并按要求坚持巡查，加强巡逻密度和次数，确保要害部位的安全。
三、根据违法分子的特点，确定巡逻时间路线和守候地点，以便及时发现各种违法犯罪活动。
四、发现犯罪分子作案要奋力捕捉，发生事故要奋力抢救，并及时报告处理。
五、重点巡查财务办公室、药库等要害部位，对班内发现的问题要认真及时处理。
六、值班巡逻护院中，要随时接受公安机关对本单位的检查，并配合其工作.
保安交接班制度
一、按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，如接班人员有特殊情况未到达前，当班人员不准离开岗位。
二、接班人员要详细了解上一班的值勤情况和当班应注意的事项。
三、交班人员应将当班时发现的情况、发生的问题、处理情况及注意事项向接班人员交代清楚。
四、当班人员发现情况及时处理，不能移交给下班的事情要继续在岗处理完毕，接班人应协助完成。
五、交班人员应注意检查岗位范围内的物品、设施和器械装备等，发现异常情况应立即报告，必要时双方签名作证。
六、交班人员负责清理值班场地卫生。
防火检查、巡查制度
一、为了加强检查、巡查工作，及时发现和整改火灾隐患，防止火灾事故的发生，特制定此制度。
二、医院防火检查实行每月防火检查制度，由安全保卫科组织实施；
三、检查的内容包括：
1..火灾隐患整改及防范措施落实情况；
2.安全疏散通道、应急照明和安全出口情况；
3.消防安全标志设置和完好、有效情况；
4.灭火器材配置及有效情况；
5.用火、用电有无违章情况；
6.单位人员消防知识的掌握情况；
7.消防安全重点部位的管理情况；
8.易燃、易爆危险物品和有关场所防火防爆措施落实情况及其他重要物资的防火安全情况；
9.消防值班、防火巡查情况和其他需要检查的内容。
四、防火巡查实行日查制，由保卫室的值班人员、巡逻人员实施。
五、巡查的内容包括：
1.用火、用电有无违章情形；
2.安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
3.消防设施、器材是否在位、完整；
4.全院范围内有无异常的烟雾、气味及其他需要巡查的内容。
5.防火检查和巡查，应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险。无法当场处置的，应立即告知违章或火险所在单位负责人和保卫处。
六、防火检查和巡查，应做好检查和巡查记录。检查人员和单位负责人应在检查和巡查记录上签名备查。
医院灭火及应急疏散预案演练制度
一、为了及时、有效地扑灭初期火灾，避免或减少人员伤亡和物资损失，根据公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制定本制度。
二、安全保卫科制定全院性灭火及应急疏散预案，预案内容包括：报警和接警处理程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初期火灾、通讯联络、安全防护救护程序和措施。
三、建立灭火及应急疏散组织机构，其中包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。
四、全院性灭火及应急疏散预案演练，每年举行一次，由医院安全委员会领导，安全保卫科组织实施。
五、在实施灭火及应急疏散预案演练前，应设置明显的标识，并事先向119消防队及演练范围内的群众公告。
六、在实施灭火及应急疏散预案演练后，参练的部门和人员应总结经验，并根据实际需要，不断完善预案。
消防安全教育、培训制度
一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作纳入年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。
二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。
三、单位应当通过广播、闭路电视、板报、张贴图画、外请专家授课、观看影视资料、现场实地讲解等多种形式，也可配合本地区的消防安全活动，例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等开展经常性的消防安全宣传教育，宣传防火、灭火、疏散逃生等常识和有关消防法律、法规。
四、单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导病人疏散的知识和技能。
6、单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
五、下列人员由单位计划安排，接受消防安全专门培训：
1、各单位的消防安全责任人、消防安全管理人；
2、专、兼职消防安全管理人；
3、消防控制室的值班员、操作员；
4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
5、消防控制室的值班员、操作员应当持证上岗。
六、单位应组织义务消防队开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。
七、培训必须制定培训计划，认真组织、精密部署，要做好培训纪录。记录应当记明培训的时间、参加人员、内容等。
安全防火管理制度
一、认真执行“谁主管、谁负责”的原则，严格坚持“以防为主，消防结合”的方针。
二、认真传达上级消防部门的文件精神，严格按文件办事。
三、认真执行防火安全管理制度，各部门责任人定期对本部门进行防火安全检查。
四、对重点部位必须做到重点防范，重点管理。
五、加强职工消防知识培训。
安全保卫科负责全院的安全防火管理工作并监督执行。
电梯安全管理制度
一、电梯投入运行前需进行试运行，以检查各部位是否工作正常。
二、搞好轿厢、轿门清洁卫生，清理门地坎滑槽内杂物。保障电梯门地正常开关。
三、严禁电梯超载运行，不允许轿厢开启安全窗，安全门运送超长物件。对重量判断不明或不符合安全条件的物品谢绝运送。禁止客运电梯当载货电梯使用。运载重量较大物品应注意在轿厢内均匀分布。
四、不允许用急停开关、检修开关做正常运行的信号，不得在电梯运行中使用厅门钥匙开启厅门，严禁在厅门、轿门开启的情况下检修运行。
五、当发生电梯运行故障如“关门不走车”“运行冲顶或蹲底”“安全钳误动作”“有异常噪音或较大震动冲击”时，请立即按动警铃按钮及时通知电梯管理及维修人员处理。
六、电梯的门厅钥匙、电源开关钥匙由该电梯的司机或电梯管理人员、维修人员专人管理。认真做好钥匙的交接登记。
七、电梯司机和维修人员、管理人员定期参加安全培训，掌握电梯的性能，熟知安全操作规程，持证上岗，严禁无电梯操作证人员进入电梯井道内进行有关工作。
供氧站防火安全制度
一、供氧站是医院重点防火部位，一定要做到三严； 严禁在站内吸烟，严禁氧气瓶任何部位接触油脂，严禁使用电加热器具。
二、供氧站内严禁堆放易燃易爆物品。
三、站内空、实气瓶要分开，定点摆放整齐，戴好气瓶帽，搬运气瓶时，
应轻装轻放，防止振动和撞击。
四、维修氧气管道时，必须关闭阀门，排尽管道内的氧气，再进行焊接。
五、供氧站设防火安全总负责人，值班人员是防火安全员，应随时检查火灾隐患并接受安全保卫部门监督指导。
六、供氧站的工作人员，应熟练使用灭火器材及各种火灾所使用的灭火器材，并定期检查灭火器材的性效使用，每半年进行一次消防演习。
医院物资管理制度
加强财产物资管理，才能提高资金的使用效果，才能不断提高社会效益和经济效益。为了建立健全财产物资管理，特制定此制度。
一、后勤保障科应根据医院各科室所需的物资材料及医疗布类材料和物资库存情况，编制年、季、月物资采购申请计划，按计划采购，防止盲目购进，而造成物资积压，资金浪费。
二、购进的物资材料，保管员一定要严格执行验收入库制度，及时建立帐卡，定期进行盘点，做到帐物相符，手续清楚。
三、后勤保障科科长应经常深入病房、科室了解所需物资材料情况及时解决问题，各科室所要计划外材料应向后勤保障科提出申请，不能私自购物。
四、劳保用品、办公用品、清洁工具，卫生材料用品应坚持原则，按规定由保管员发放，执行交旧领新制度。
五、水暖材料、电器材料、管道工、电工在使用时应进行详细登记。注明维修物科室、地点、时间。并由科室主任或护士长和后勤保障科有关人员签字证明，记入科室成本帐。
六、工作服和及各种布类材料由保管室建立发放登记帐，按规定的标准按时发放。要求增加发放标准和未到时间因特殊情况提前领用的，须经有关领导批准发放，工作服使用二年更换一次。
七、定期清仓查库。对积压物资提出处理意见，报领导批准处理，做好废旧物资的回收工作。
八、仓库物资设备要保持整齐、清洁，计量要准确。库存物资管理工作要做到防火防盗、防霉烂。
医院物资采购制度
一、采购员每天上午下午上班时间必须按时到后勤保障科接收采购任务，按后勤保障科科长安排外出采购，按时完成采购任务。
二、必须到正规商场采购，开据正规发票。出现回扣一律上交，如不上交，
经发现后作贪污论处。
三、采购回来的物资必须送保管室，经保管员验收入库在发票上签字方能报销。
四、采购的物资原则上由采购员自运。采购员不能自运的物资可请人搬运。搬运费必须由收款人签字，保管员证明才能报销。
五、对临时急需采购所需物资可由科室直接通知，其他人员通知一律不予采购。
六、急需物资在规定时间内采购，一般物资市内二日内购进入库，凡因责任心不强造成工作延误和损失应赔偿损失。
医院物资入库验收制度
一、凡购进材料，须经库房保管办理验收手续，入库记帐单方能入库，未经验收的不得入库，不得记帐，不得领取和使用。
二、库房工作人员在验收物资时，要认真检查品种、数量、质量、规格，要认真核对实物与审批计划，发票的款与数量是否相符。如果查出数量不足，质量不好，规格不符，品种不对的情况，应及时向采购员讲明情况，敦促调换或退换。
三、对采购员擅自作主更改计划，不办事前审批手续自购的物品，库房一律不得办理验收手续。财务科不予报销。
四、入库必须有采购员、保管员的签字，如没有送货单或发票的物品，库房不得办理验收和入库手续。
五、验收物品时发现价格过高，可向采购员说明情况，及时请示领导酌情处理。
医院物资领发制度
一、各科室所需物资，一定要严格执行审批计划单进行发放。并记科室支出。
二、各科室应指定专人（领物品）负责领取物品，如不是领物员领取物品，仓库有权拒发。领物员因公外出时，要指定专人代领。
三、物品出库单的填写要字迹清楚，不得涂改，否则，作废处理。
四、办公文具用品和劳保用品按规定发放，任何人不得任意增加发放范围和数量。
五、领物员对所领取的物品，应当场进行质量检查和价格监督，如属质量不好价格不合理的物品，领物员有权拒领或退回仓库。
安全用电管理制度
一、医院全体人员要牢固树立“隐患险于明火，防范胜于未然，责任重于泰山”的意识，认真做好用电安全工作，防止事故发生。
二、做到节约用电，人走灯灭，人离电源断。各科室由科室负责人负责，下班后最后一个离开科室的人员要认真检查和关闭空调、电脑、带电设备等物品的电源。
三、各科室负责人要定期检查科室的用电设备、线路状况，发现问题及时联系医院管理部门更换或维修，不得随意拆卸。
四、各科室使用的插线板要保证质量，发现破损及时和后勤科联系更换，插线板要按其规格使用，严禁超负荷使用。
五、医院应对除照明外所有用电设备、物品，按规格进行备案，责任到人。
六、上班时间如遇雷雨天要谨用电器设备。
七、易燃物体（酒精、纸张等）应远离用电设备，防止用电设备产生的热量引发火灾。
八、对职工进行用电安全教育，要远离易燃易爆物品严禁私自乱拉电线。
九、各科室饮水机、空调、计算机设备不使用时需切断电源，严禁对用电设施私自改造，以防长时间工作造成短路，引发火灾。
用气安全管理制度
一、使用天然气必须保持室内通风良好。
二、使用天然气必须安装排放废气的烟道，废气必须排放在大气中。
三、使用带有自动熄火保护装置的安全性烤火炉具。
四、若发现天然气泄漏等异常情况，要及时关闭气源，通知燃气公司进行处理，不得自行拆修。
五、连接烤火炉具的胶管要使用燃气专用胶管，经常检查，定期调换。
六、严禁使用明火检查天然气泄漏情况。
七、新装、改装天然气线路必须报燃气公司处理，任何人不得私自改装、新装、拆装天然气管道。
食堂工作制度
1、食堂经营者全面负责食堂管理工作，供应全院职工和住院病人的饮食，虚心听取群众意见，不断提高烹饪技术和服务质量。
2、树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。
3、严格按照食品卫生法要求，注重食堂卫生流程，做好卫生工作。禁止供应霉烂变质的食物，严格执行成品与半成品相隔离、生食与熟食、食品与杂物相隔离、天然冰与食物相隔离，用具使用后应洗净消毒，严防传染病的传播和食物中毒。
4、按营养护士和病区的需求，保质保量制作各种特殊饮食，坚持做好订餐和送餐工作，为病人提供优质服务。
5、做好食堂从业人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。每年进行一次健康体检，无健康合格证者，不准在食堂工作。
6、搞好环境卫生，保持整洁，严防四害，做到分工负责。 7、注意节约粮、煤、水、电、气，注重生产安全防范。。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故发生；食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理人员要经常督促、检查，做好防盗工作。
8、加强内部管理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。
清洁工工作制度
一、全院清洁工人必须服从后勤保障科科长、各科护士长及主任的安排。
二、清洁工工作考勤由其所在科室护士长负责，其考核管理工作由院办负责。
三、清洁工人必须遵纪守法，遵守医院一切规章制度和有关操作要求，凡违者按医院奖惩制度执行。
四、清洁工要坚守岗位，有事向本科护士长请假并且写请假条，经护士长同意并安排好代班人员方可离岗；未经同意离岗者按旷工处理，一次旷工给予警告，三次旷工者进行辞退。
五、清洁工有事必须请假，每月请假不得超过三天，超过者按旷工处理，旷工日扣发工资。
六、清洁工代班者必须完成代班工作任务，服从该科室考勤。
七、清洁工人必须严守工作职责，服从安排，坚守岗位，按质按量完成工作任务。否则，给予辞退。
计量器具强检周期检查制度
一、认真贯彻执行国家强制检定管理办法和医疗计量器具管理制度。
二、由计量工作人员编制计量强检计划，列出检测仪器项目，报领导批准后，定期完成检测任务。
三、未经检定或不合格的标准器具禁止使用，应于封存，任何单位和个人不得启封使用，违者追究个人责任。
四、凡政府计量部门检定的仪器，我院无权启封。
五、坚持定期检定制度，送检的应登记，做好原始记录。
综合治理制度
一、在社会治安综合治理主管部门的领导和指导下，全面贯彻执行上级关于社会综合治理的批示精神，努力维护正常的工作、生活秩序，确保医院安全、稳定。
二、坚持党、政一把手亲自抓，党、政、工齐抓共管，把社会治安综合治理列入医院各项工作的重要议事日程，建立健全组织机构，完善制度，确保人财物的投入。
三、加强领导，抓层层落实综合治理目标管理责任制，坚持贯彻“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，管理到位，责任到人。
四、加强综合治理宣传教育和各项政策、法规的贯彻落实，及时整改隐患，落实帮教措施，做好“四防”工作。
五、建立并完善治安、安全、消防等管理制度，制定考核、奖惩办法及约束监督、激励机制，杜绝治安安全案件和事故的发生。
六、发动群众，人人参与，通过开展创平安单位、促社会和谐等活动。增强防范意识，做到群防群治，禁止违纪违章和“六害”行为，杜绝治安安全案件和事故的发生。
治安、安全管理制度
一、保卫科在院长和上级公安部门的领导下，负责全院治安安全工作，实行24小时值班巡逻制，负责处理治安问题，保障医院安全。
二、保卫人员应按国家法令规定保管、使用警用器材，不准私自佩戴外出或借给他人使用。
三、院内禁止一切违反宪法、法律以及反对四项基本原则的非法物和非法组织。
四、禁止以“大字报”、“小字报”等形式散布旨在干扰改革和国家政治安定的言行。
五、禁止任何对公民进行侮辱，诽谤和诬陷的行为。
六、禁止传播反动谣言，杜绝“黄、赌、毒”发生。
七、不准损坏国家机关尚在发生效力的布告和封印，不准损坏医院的公示、通知等文告。
八、未经保卫科允许，不准在院内摆摊设点、叫卖、拾破烂。
九、加强防火器材的管理。定期检查。保持完好，非火警不得运用。
十、发现火警应及时报告、奋力扑救，保护现场，并协助消防部门查明原因，做好善后处理工作。
十一、各种易燃、易爆、剧毒、放射性物品和菌种病毒应专库专柜储存，性质和差错立即报告。
十二、库房和专柜要有可靠的安全防护措施，以防霉、防火、防盗，发现丢失和差错立即报告。
十三、锅炉房、配电房要设立防火、防爆炸等必要的安全设备，严禁无关人员进入机房和工作室。
十四、司炉人员应持有上岗证，熟悉锅炉技术性能、操作规程和管理制度，方可司炉。
十五、严格执行国家现金管理制度，库存现金不得超过规定限额，非财务科室领取的工资和现金应及时发放和使用，现金保存不和过夜。
十六、向银行送存或提取大宗现金，须派两人或多人专车接送，当日发放。使用不完，应派人值班看守或送回银行保存。
十七、加强对现金、票证的管理，门窗、保险箱（柜）要采取防范措施，不准将现金存放在办公室抽屉和木质柜内。
十八、贵重仪器设备应有良好的防盗、防火、防爆炸、防潮措施。
十九、 严格执行国务院颁发的《保守国家机密暂行条例》和有关法律规定，严防遗失和泄密事件的发生，发现机密遗失等应及时追查处理。发现重大泄密和窃密应报保卫部门立案侦察。
二十、秘密文件档案，技术资料应专人保管，专柜存放，登记建卡，严格借用、清退手续；内部文件、保密资料一般不得复印，如必须复印时，应严格履行有关手续；翻印党政秘密文件应向党政办及院领导报告，并征得同意。
二十一、严格院内交通管理
1、无关车辆不准入院，确需进院经值班人员同意后按指定地点有序停放，并根据情况限制停放时间，严禁院外车辆将本院作停车场，严禁外单位装有易燃、易爆等危险物品的车辆进入和在院内停放。
2、凡经同意进入院内的机动车辆，严禁使用高音喇叭并减速行驶，车货安全责任自负。
3、自行车、摩托车必须加锁停放在指定地点，不准停放在工作场所和其他公共区域。
4、严禁在道路上堆放杂物等占道行为。
二十二、严禁违章搭棚、建房，严禁私自更改、毁坏房屋原有结构、布局或打洞拆墙，严禁违章装修。
二十三、院内职工来客居住必须按规定到公安机关办理暂住证并到保卫科备案。
门卫管理制度
一、外来人员应经门卫查问，得到许可才能入院，严禁身份不明人员、流动商贩和无关人员进入院内。
二、携带行李包裹、贵重物品和搬运物资器材出院时，必须接受盘问检查、核实登记，否则应予以扣留。
三、机动车辆应接受门卫检查，允许车辆必须在规定地点停放。
四、本院工作人员出入病房必须佩戴证件，住院病人出入凭入出院通知单，探视病人按规定时间探视，门卫有权验证和制止入内。
五、凡住院病人和陪伴人携带物品进出院时，必须经过检查后，方可放行。
六、严禁在门卫工作区寻衅闹事、嬉戏打闹起哄以及妨碍门卫执行任务的行为。
七、门卫人员必须坚守工作岗位，文明执勤，认真执行传达、会客、近视等制度，发现可疑人和事要及时报告并采取措施。
危险物品仓库管理制度
一、医院使用、贮存的酒精、汽油、乙醇、氧气、硫酸等易燃、易爆、腐蚀、危险物品要落实专人、专库、专门容器管理，责任人必须熟悉掌握这类物品物理、化学特性及管理办法。
二、责任人必须按规程操作，每天检查一次有无事故隐患，发现隐患后立即报告，整改。
三、专库存放，标志醒目，严禁在易燃易爆物品旁吸烟和烤火，专库内只能安装15W的灯泡，并有防爆措施，关闭电源后人员方能离开。专库的电源开关必须安装在室外，非工作人员严禁进入库房。
四、专库旁必须挂有足够数量的灭火器材。责任人必须熟悉其使用方法。
五、建立专人专帐管理，每月进行一次库存盘点，及时发现危险物品是否有遗失发生。
六、接受医院保卫科和公安、消防部门的安全检查，如违反上述制度，造成后果者，按有关规定追究其责任。
后勤保障科工作人员岗位职责
一、在后勤保障科科长的领导下，负责分发、处理来往函件和通知，负责综合服务部内工作档案的收集、整理、统计和保管。
二、负责接待外来联系工作的单位人员。
三、负责办理后勤职工加班费和各类补贴的统计和制表。
四、负责后勤保障科工作人员的考勤工作。
五、做好后勤保障科长安排的临时性工作任务。
基建管理工作人员职责
一、 基建管理工作人员总任务是负责医院房屋的新建、扩建和大型维修具体计划和施工管理工作。
二、根据上级下达的修建任务，负责组织图纸设计、图纸会审、委托持检单位和施工单位等工作。
三、负责施工管理及施工质量监督，检查组织验收工作，把好工程质量关。
四、严格执行财经制度，管好用好基建资金，专款专用，保证质量，节约开支。
五、承办院领导交办的事宜。
配电房管理员职责
一、配电房是医院供电中心枢纽，必须严格管理，严禁无关人员进人。
二、配电房管理人员必须持有电工上岗证，严禁无证上岗。
三、严格遵守安全操作规程，操作时要配戴绝缘安全设备；检查时挂牌，以保证操作的安全。
四、配电房内不许堆放其它物品，防鼠、防水设施完善。
五、配电房应定期检查，有检查、维修、抢修记录。
六、配电设施发生故障时，管理人员应立即赶到现场处理，并作好记录。
配电房工作人员岗位职责
一、严格遵守医院规定的各项规章制度，树立“安全高于一切”的意识，为全院提供安全、优质的服务。
二、严格执行安全操作规程，必须做到持证上岗和规范操作。
三、保证质量及安全，工作前严格检查工具和绝缘性能。
四、工作人员不得随意离开工作岗位，外来人员严禁进入配电房，如因工作需要进入，当班人必须做好登记手续。
五、加强岗位责任心，严格执行供电部门供、配电的各项制度，如《设备运行操作巡回检查制度》、《值班运行制度》、《交接班制度》、《倒闸操作制度》、《安全制度》等。
六、熟知变压器、配电闸的设备位置、布置方式、构造运行特性及操作方法，并要严密观察和掌握全院各部门的用电情况。
七、严格执行医院停送电规定，因故停电必须提前向后勤保障科分管领导汇报，并做到三天前发出书面通知书，并要部门负责人签字后方可执行，如发生特殊情况必须马上电话通知相关停电部门。
八、当发现危及人身或设备安全的情况时，值班人员应马上作出应急处理，同时向有关领导汇报。
氧供应管理员职责
一、医用氧气属抢救、医疗物资，必须严格管理；严禁与其它气体瓶混合存放。
二、氧气瓶属易爆物品，应禁油、轻拿轻放，文明搬运。
三、接到换氧通知后应将氧气充满的满瓶氧气送到所需部门。
四、医院氧气瓶严禁外借，特殊情况需经有关领导批准。
电梯维护人员职责
一、在后勤保障科长领导下，认真按照规定维护好电梯，保证安全运行。
二、持证上岗，工作热情，树立良好的职业形象。
三、服从管理人员的安排，遵守劳动纪律、坚守工作岗位，不擅自离岗。保管好电梯，防止厅门、轿厢被重物碰坏。
四、加强安全意识，遇到电梯故障等紧急情况，应严格按照有关规程处理，并立即电话报修。做好报修记录。
五、保持电梯内清洁、通风、干燥。每周一次对电梯轿厢内进行消毒。
六、电梯维修时设置或张贴修理标志，不得随意离开岗位。
消防管理员职责
一、负责制定全院消防工作计划及安排消防安全宣传教育工作。
二、每月对全院重点部位进行消防、安全检查，以及隐患部位，下达“隐患指出书”并督促整改。
三、组织全院职工学习、活动、演练。
四、严格贯彻落实各消防安全制度和有关规定。深入科室、班组进行检查，发现问题及时整改，对违反医院安全规定的提出质量否决意见。
五、负责对灭火器进行统计、增换、维修。经常对消防器材进行检查，确保灭火器材的安全有效。
六、每年年底前对消防安全工作总结和有关资料建档整理。
污水处理站管理员职责
一、在后勤保障科长的领导下，负责污水处理的各项工作。
二、严格执行岗位操作规程和工作制度，持证上岗，规范操作，按时按规定投放消毒药剂。
三、每日对水质监测二次，并认真做好书面记录，根据水质情况及时调整加药量，保证医院排放的污水达到环保指标。
四、定期对设备进行检查、维修、保养，保证污水处理设备的正常运行。严禁氯气外溢事故的发生。
五、做好污水处理设备机房的安全和卫生工作。
保洁人员工作职责
一、根据后勤保障科规定时间上班，负责做好分管范围内清洁卫生和环境及病人用具等的消毒工作。
二、遵守医院各项规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退和无故缺席。
三、对分管区域病室、走廊，要经常保持地面无纸屑、痰迹、烟头等杂物。门窗明亮、清洁、无蜘蛛网，厕所无臭味、无尿迹。床头柜整齐、无灰尘，洗涤间、痰盂大小便器经常保持整洁。
四、负责供应病员的饮用开水，爱护公物，帮助管理好病房秩序。
五、完成领导交办的临时性工作
计量管理员职责
一、在后勤保障科长的领导下，做好宣传、严格执行国家和上级有关部门制定的计量政策法令及有关规定工作，接受政府计量管理部门的监督、检查、技术业务培训和指导。每月对计量管理工作进行监督管理。
二、负责制定本院计量管理制度，做好全院计量器具的管理工作。
三、负责在易用计量器具的管理工作，包括建档、建账、建卡和周期检定。
四、学习和宣传国家有关的计量法规，保管好计量器具的档案和检定合格证书等材料。
五、负责带领全组人员有组织地进行设备器材的计量业务学习，不断提高业务水平，不断改进医疗仪器设备的计量工作。
六、对违反计量法和计量工作管理制度，或在计量工作中由于不负责任导致医疗计量器具损失、遗失等严重后果的计量员，计量组长有责任提出处理意见，由领导核查审批。
七、与医、教、研各部门保持经常联系，听取多方意见及建议，进一步完善计量工作，保证各部门计量工作的顺利开展。
固定资产管理员岗位职责
一、在后勤保障科科长的领导下，做好固定资产管理工作。
二、监督、管理固定资产的日常工作，领导全体人员为医、教、研各部提供优质、高效服务。
三、负责全院医、教、研各部门固定资产的管理、维修、报废及计量工作。
四、做好固定资产的年度统计工作，不断优化各类固定资产的配置、使用，提高其使用率。
五、进行相关业务学习，不断提高业务水平，不断改进各项工作。
六、与医、教、研各部门保持经常联系，听取多方意见及建议，进一步完善医院固定资产的管理工作，保证各部门工作的顺利开展。
设备管理领导小组职责
一、收集各科《医疗设备购置申请单》，根据医院发展需要负责研究、制定医院医疗设备年购置计划，并提请院长办公会通过批准。
二、负责组织医院大型、特殊、贵重医疗设备购置前的论证、立项。
三、负责组织医院大型、特殊、贵重设备院内论证会。
每年召开2次设备管理领导小组会议，半年、年终均有一次总结，并提出下一年度购置计划。
机电值班岗位职责
一、值班人员必须按规定定期巡检设备运行情况，巡查或抄表。
二、密切注意设备运行状态，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活、及时发现和处理隐患。
三、值班人员接到来人来电报修时，应及时进行维修登记，立即通知有关人员前往修理，完工后反馈信息。
四、发现设备故障，当班人员无法处理时．立即报告班组长处理。
五、早餐、中餐、晚餐以及夜餐时间是值班的薄弱环节，所有运行值班室的值班人员，都需轮换用餐，不得空岗。
六、值班期间，严禁酗酒、睡觉或做其他与工作无关的事情。
七、值班期间，严禁无关人员进入值班区域，严禁无关人员在值班室闲谈逗留。
物资库房管理员职责
一、在总务科长领导下，负责全院被服、办公用品、病历表格、劳动、生活、取暖、电气、基建、维修材料等物资的保管工作。
二、对库存物资要定期盘点、建立账本，做到帐物相符。入库物资要验收入帐，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、失窃。
三、做好防火、防爆炸等工作。禁止在库房内吸烟。
四、经常深入科室，了解需求、使用的情况。实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。
五、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
六、随时准备接受院、科两级下达的其他临时性任务。
物资采购员职责
一、在科长领导下，负责全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建、维修材料及临时需用物品的采购任务。
二、根据各科室需要，制订各类物品（包括临时购物）的采购计划，报请领导审批后即
时采购。
三、计划采购、计划用款，注意采购质量，厉行节约。
四、做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清帐。
五、对医疗、教学、科研急需的物品，必须全力以赴，积极采购。
六、购置贵重、精密器械，应会同有关科室看样品后采购。
七、随时准备接受院、科两级安排的临时性工作。
水、电、气维修人员职责
一、在总务科科长领导下，负责全院水、电、气管、线路和部分医疗器械、仪器的检查、维修工作。
二、坚守岗位，严格执行安全生产操作规程，节约原材料，所用工具必须妥善保管，如有遗失，自行赔偿。
三、紧密配合医疗、教学、科研、宣传工作。开展技术革新，经常主动到各科室和宿舍巡回检查，及时维修，保证质量，确保工作正常进行。
四、需用的维修材料，提前报告，经领导批准后及时购回，以备急需。水电开关及灯具等，如有损坏，应随叫随到，及时修理、更换，以免造成危险和浪费。
五、熟悉业务，不断提高技术水平，尽量做到一般医疗仪器小维修不出本院。
医疗仪器维修人员职责
一、在总务科科长的领导下，负责全院的各种医疗仪器的保养、维修工作。
二、普通仪器设备根据科室需要做到及时修理，保障临床工作的开展。
三、贵重、大型仪器设备需要维修时，应先请示主管领导，并报告损坏情况及维修价格。
四、负责新购置仪器设备的安装、调试及随机资料的收集工作。
冼浆工作人员职责
一、在护理部主任领导下，负责全院职工、病员布类制品的洗涤工作，并保证质量。
二、负责每日下收下送。做到清点准确，有记录。
三、严格执行物资收发程序，污染物与清洁物应分开存放，职工物与病人物应分开洗涤，防止交叉污染。
四、负责烫平、折叠洗净的衣服，发现破损、缺扣的衣服及时缝补齐全。
五、做到节约用水、电、洗涤剂，降低洗涤成本。坚守工作岗位，断水、断电方可离岗。
六、负责按洗衣机容量投放衣物，防止超负荷运转。每天清扫工作现场，保持清洁整齐。
七、严格遵守操作常规，认真执行消毒隔离制度。
营养师职责
一、在院长的指导下完成日常的营养咨询和配餐工作。
二、熟悉营养专业理论与相关药膳知识，掌握本岗位各项操作规范。
三、能熟练根据不同的顾客群体按年龄、职业、地区分类，并根据不同顾客的营养要求和特点，分析各类人群的饮食倾向，遵循各地区的饮食习惯，对顾客进行膳食设计，制定各
种营养调理方案，评价顾客营养状况。
四、对每道菜肴进行营养素标注，包括营养素含量、口味特点、适宜人群或不适宜人群等详细信息。
五、对厨师制作过程进行监督，负责餐前检查，严格检查执行营养膳食的质量标准及正确的烹调方法，确保食品安全、卫生等。
六、组织安排炊事人员学习营养基础及食品卫生知识，做好营养知识的科普工作。
炊事员职责
一、在总务科科长领导下，负责供应住院病员及全院职工的饮食和开水，虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。
二、根据食谱和临床治疗需要，按质、按量备制膳食，保证按时供应。积极配合医疗。
三、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。
四、严格执行食品卫生制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手、带口罩和帽子。注意安全，防止意外。
五、负责准时开饭，保证新入院病员和迟下班人员用膳。
六、做好防火、防盗、防毒、防爆炸工作。
安全保卫科干事工作职责
1、在科长领导下，根据分工负责科室部分或全部工作。
2、认真贯彻执行党的方针、政策，协助有关单位及科长经常对职工进行安全、保密、防范教育工作，宣传法律法规，搞好医院安全防范工作，加强防范措施，保卫医院的正常工作秩序。
3、协助科长维护内部治安秩序，加强治安管理，协助各支部做好治安保卫工作。
4、协助科长维护内部治安保卫工作，配合有关部门做好要害部门人员的政审工作。
5、协助科长负责院内一般案、事件的侦破工作，协助公安机关侦破院内发生的重大案、事件。
6、协助有关部门，监督、检查、建立健全各项安全管理制
度，开展安全大检查，会同有关部门查处重大事件。
7、负责保卫科的内勤工作，及时将上级文件、材料转递院有关领导或科长批阅，办理各类报表的登记工作及各类文件、材料、函件的分类建档管理工作。
门卫工作职责
1、在保卫科领导下，负责门前秩序管理工作，保证畅通。遵守上下班时间，坚守岗位，严格交接班制度。
2、负责出、入院物品的登记工作，认真执行物品 出入院凭证制度。
3、协助保卫科做好来院机动车辆管理工作，机动车辆应在指定位置顺序停放，非机动车及商贩未经允许不得进入院内。
4、负责搞好门前卫生和工作间的卫生工作。
5、门卫工作人员在岗期间应着装整齐，佩戴袖章。 6/处理问题时应态度和蔼，耐心和气，热情服务。
义务消防员工作职责
1、协助院防火领导小组对本单位职工进行安全防火宣传，提高对防火重要性的认识。
2、熟悉本单位消防器的分布情况及各种灭火器的使用性能，经常进行检查保养。
3、发生火灾要立即报警，并在专职消防队的统一指挥下，奋勇抢救。
4、定期进行防火检查，对于所发现的不安全因素，必须及时整改，重大问题要报保卫科解决。
夜间巡逻人员职责
一、在后勤保障科长和院总值班领导下，负责夜间全院范围内的治安、清防防范工作。每天下班前写好交班记录。
二、上岗时必须按规定着装，随时携带对讲机、警棍、手电筒等物品，认真履行岗位职责，坚守工作岗位。
三、上班后及下班前巡查各病区一次。
四、监控室实行24小时值班制，保证监控设施正常运行，发现情况立即处理。
五、夜间巡逻每隔二小时巡查一次，对重点、要害部门要重点检查，发现问题及时处理，遇刮风、下雨天缩短间隔加强巡查。
六、配合处置治安、消防工作，如接到对讲机的通知，应及时到位，处理有关事件，未能处理的或遇突发事件应及时报告总值班、“110”，并在总值班领导下做好工作。
七、完成上级交办的临时任务。
消防安全管理员职责
一、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。
二、将消防工作与本单位的生产、科研、经常、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。
三、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。
四、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
五、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。
六、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
消防安全巡逻职责
一、熟悉消防设备，熟悉运行管理程序，做好值班记录。
二、掌握灭火器材的分布，并能正确使用，做好消防器材配置及更新工作。
三、发现火警苗子与火警报警，当班人员应立即到现场查看，并采取相应措施，情况严重的应立即向上级汇报，并做好处置记录。
四、消防设备及相关设施发生故障，值班人员立即向有关领导汇报，并尽快通知厂方派人修理。在此期间要加强值班和巡逻。
守楼护院人员工作职责
1、凡是本院职工，住在本院家属区内的，以户为单位，都必须坚持守楼护院工作，这是义不容辞的义务和责任。
2、守楼护院当出勤对待，该守楼而无故坚持不守的，由院综治办安排人守护，工资由当日守楼户支付。
3、守楼护院人员必须戴证上岗，坚守岗位，尽职尽责，勤检查，勤巡逻，值班期间不看小说、不打毛线，不做其它家务活，不得擅离职守。
4、提高警惕，发现可疑情况，必须盘问清楚，并及时报告。
驾驶员工作职责
1、在办公室主任的领导下，遵守医院各项规章制度和车辆使用制度。坚守工作岗位，出车做到三证齐全。
2、认真学习业务知识，钻研技术。做好车辆检修和保养，节约用油，安全行驶，及时做好出车记录。
3、严格遵守交通法规，服从交管人员指挥，争做文明驾驶员。
4、保持车辆及车库清洁，做好车辆防火、防盗等安全工作。
5、团结协作，不计较个人得失。行车中做到礼让三先。