2012年组织工作思路
在完成区委组织部门安排的日常工作及配合党委中心
工作的基础上，重点抓好以下几项工作：
1、认真做好发展党员工作。认真执行《发展党员工作
细则》，规范程序，严肃纪律，重点解决部分村党员年龄偏大、村干部后继乏人。各党支部年年有培养对象，成熟一个发展一个，每个村每年至少发展3名预备党员。对未完成党员发展任务的村提出批评及警告。
2、认真做好农村党员现代远程教育工作。我们要把这
项工作当做一项长期重要工作抓紧抓好，每个月要按时学习，还要增加覆盖面，即要有党员、村民代表，而且还要扩大到全村的群众，使群众人人受教育，人人得实惠。在学习内容上，结合本村实际，加强种（养）殖技术、党员教育等方面培训，每月至少培训2次，并有相关学习计划和记录。
3、继续开展村屯干部工作考核管理制度。按照党委年
初确定的工作目标，遵循“干多干少不一样 干好干坏不一样”的原则，由镇分管战线领导和各站所分别修订完善了全镇各项工作考核细则，以文件的形式下发到各责任单位和责任人手中，进一步明确了奖惩措施，使镇村干部有的放矢的抓好各项工作的推进落实。
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