宁夏大学校园广播站
管
理
制
度
总 则
宁夏大学校园广播站是校党委宣传部直属的学生媒体机构，是一支由我校优秀新闻人才组建的宣传队伍。宗旨是为校园服务、为学生服务、为学生媒体服务，努力打造校园广播文化品牌。为了更好地规范组织成员，保证顺利完成广播电台的日常工作，特制定本制度。
细 则
一、机构设置及其权责义务
1.播音部：广播节目的播音主持工作及其他工作义务
2.编辑部：广播节目的稿件撰写、录制及剪辑制作（定期上传网络）
3.办公室：下设秘书部、外联部、财务部、组织部、档案部五大部门。对内协调各部门工作，处理广播站日常杂务，对外加强与各校内外组织的交流合作，策划和组织丰富多彩的活动
4.组宣部：广播站的对外宣传工作。负责广播站微信平台的日常运营和其他宣传工作
5.办公室下设部门及其工作细则
（1）秘书部：在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘
工作；
（2）外联部：引进广告赞助、与客户进行合作交流，与各社团，校园、社会组织等联络沟通；活动策划；
（3）财务部：由登记银行卡的两名同学进行会计和出纳的工作，一人管钱一人管账，权责分明，不得兼任，并定期汇报进出账情况；
（4）组织部：审核组、监听组、领导组共同协调，监督制度实施与奖惩制度的落实，定期联系各部门策划开展各类活动；
（5）档案部：点名登记、会议记录、稿件收整、表格制作、资料印发；
（6）注：除办公室固定工作成员外，可由编辑、播音部成员兼任。
二、人事设置及其权责义务
1、广播站实行民主管理，机构成员群策群力、团结互助
2、对站内成员的工作情况实行随时监督和定期考核，对优秀的成员给予适当鼓励
3、对违反规章制度的成员，将给予警告、训诫，严重违反规定者责令开除
4、站内成员对本站干部进行严格监督，对违反规定的干部，我站将从严处理
5、广播站岗位设置为站长，副站长，播音部部长，编辑部部长，办公室主任，以及相应的部门副职
站长（1名）：依据广播站现阶段的管理需要，负责安排、部署广播站整体的工作计划，协调管理各部门的日常工作，负责站内部的人事安排，及时完成领导老师安排其他任务。
副站长（1名）：依据站长的管理安排，积极配合指导老师、站长顺利开展工作。对节目质量进行监督与审核﹔处理广播站日常管理工作﹔协调各部门关系。
播音部部长（1名）：依据站长、副站长的管理安排，负责播音部日常工作。负责广播节目的整体建设，合理安排调整各期节目，监督管理节目质量，负责播音员的管理和培训。
编辑部部长（1名）：依据站长、副站长的管理安排，负责编辑部日常工作。安排日常的采编与稿件审核，管理和培养工作人员，负责定期培训与考核。
办公室主任（1名）：依据站长、副站长的管理安排，对内，负责广播站财务管理，活动组织，纪检等事项，协调各部门工作，加强站员凝聚力；
组宣部部长（1名）：依据站长、副站长的管理安排，对外，加强与师生及校内外组织的联系，负责广告营销、与广告客户沟通交流，保证后期服务；定期策划组织对内对外活动的开展，扩大广播站的知名度。
三、节目制度
1、认真做好自己的每一期节目，对自身节目的各类资料应当熟悉，每一期节目都要报出主持人姓名、节目名称、开头语和结束语，因节目所需而采集的资料、音乐必须符合节目性质
2、播音的开始和结束应严格按照节目表的规定，误差不得超过5分钟
3、不得出现旷播情况
4、每一期节目在播出之前应准备完善，播出之后应进行登记
5、主持人因故请假需在播出之前请假，并联系好代播
6、因播音质量问题而受到3次警告的主持人，责令停播以观后效；因故旷播3次的主持人，责令停播以观后效；无故旷播3次的主持人，责令开除
7、播音结束后必须关闭所有机器设备。播音做好播音记录，签名后存档备查。编辑将稿件节目放入文件夹中保管，由办公室成员定期整理归档，其他人员有义务确保广播站播音、编辑工作的顺利进行
四、财物管理制度
1、广播站的任何设备，未经台长同意一律不得外借，任何人不得私自挪用或占用
2、广播站内严禁吸烟、严禁打逗喧哗、严禁乱扔垃圾、严禁铺张浪费
3、所有成员自觉爱护台内一切设备、设施，损坏物品应照价赔
偿
4、广播站钥匙应由少数负责人及值班人员持有，钥匙不得私自配备，违者严肃处理
5、由于故意或者重大过失造成广播站严重损失的，进行严肃处理
五、例会制度
1、召开广播站例会或是全体会议时，不得迟到、早退或不到
2、广播站每周一12:40召开例会。会议主要是对上周工作做出总结，同时对下周工作进行安排部署
3、每次开会，有事应提前请假，负责人酌情给假。迟到累计3次的记一次缺席，无故缺席累计3次、请假超过8次的责令开除
六、值班制度
1、值班人员的主要任务有：打扫卫生、钥匙交接、收集整理来稿、接待来宾、记录登记、维持办公室秩序、应付突发情况等
2、值班人员应严格保管好广播站钥匙，未经站长同意不得外借；不得私自配备广播电台钥匙，违者严肃处理
3、值班人员应按时值班，不迟到，不早退，服从分配，忠于职守，认真工作。请假需提前请站长批准，不得无故旷班。无故旷班3次造成播音事故的人员，责令开除
七、奖励制度
1.由民主选举而产生的优秀站员享有评奖评优及实习机会优先权（注：评奖评优包括优秀播音、编辑、新闻工作者，优秀学生干部，入党推优等一系列校级荣誉奖项）
2.每学期评选优秀节目，播音、编辑VIP，刻录成光盘，赠予负责该节目制作的播音、编辑
3.每学期评选出的优秀站员并颁发一定物质奖励
4.每周由审核组评选优秀播音和编辑，例会集体表扬并颁发物质奖励
5.每月集体表彰和学习优秀站员并开展交流会
6.对务实肯干，为广播站发展做出突出贡献站员予以特殊奖励
注：荣获以上所有奖项的站员，均会在站内外及网络平台予以宣传，作为广播站的优秀成员代表予以风采展示。
此制度自公布之日起执行。
附录一：栏目介绍及节目安排
附录二：工作流程图（节目录制） 附录三：人员选拔制度
附录四：新生试用期培训考核方案