自治县实验学校首届教代会一次会议议程
大会主席团名单：
邓应恒 李永建 代语江 陈志强 代丽玲 严 波 严 华 李万波 张 勇 魏 晋 杨小路 李 富 冉万艳
主持人清点到会人数，确定会议有效人数。
一、主席团执行主席宣布大会开幕，报告会议出席人数，介绍来宾。
二、全体起立，奏（唱）国歌。
三、教育工会主席宣读召开学校教代会批复报告。
四、学校党支部书记致开幕词。
五、李永建代表学校作《学校工作报告》。
六、张 勇代表工会作《工会工作报告》。
七、魏 晋代表学校作《财务工作报告》。
八、宣读学校五年发展规划和相关管理制度和职责（工作人员：魏晓虹、谭颖慧、杨慧）
九、举手表决通过修订的上述工作报告和相关管理制度和职责
十、选举产生学校首届工会委员会
1、大会执行主席报告出席大会的会员或会员代表应到数和实到数。如果出席的会员或会员代表未超过应到数的三分之二，选举须改期进行。
2、通过选举办法。
3、宣布候选人名单。
4、通过唱票、记票和监票等选举工作人员名单，候选人不宜担任选举工作。
5、分发选票。选票只发给到会的会员或会员代表。选票分发后，应核对选票有无漏发、多发。
6、由大会执行主席向选举人说明填写选票时应注意的事项。
7、工作人员检查票箱并封箱。
8、填写选票。
9、投票。先由选举工作人员投票，然后由大会主席团投票，接着到会的会员或会员代表按座位顺序依次投票。
10、开票箱，由选举工作人员开票箱，当众清点，向大会执行主席报告，大会执行主席根据选举办法确认选举有效并开始计票。
11、宣布选举结果，新工会委员会产生。
12、新当选工会主席作表态发言。
十二、领导讲话
十三、致大会闭幕辞，奏国际歌。
十四、散会。
首届教工代表大会
主 持 词
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好！
今天，我们在此隆重召开实验学校首届一次教工大会。出席今天大会的领导有：县教育局党组成员、副局长高元敬同志，县教育局纪检书记张著本同志，县教育工分副主席罗运鸣同志，特邀领导有：原实验学校校务委员会主任，现教育局办公室主任杨秀明同志。
让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。现在，请各位代表自觉遵守会场纪律，认真听取、积极审议各项报告和管理制度、职责，把这次大会开成一个民主和谐、团结进取、共谋发展的大会。下面，我们开始开会。
准备会
首先举行预备会议，主要议程有两个：
一、汇报大会基本情况：本次会议应到代表156名，因事因病请假4人，实到 152人，符合法定人数。可以开会。
二、宣布首届一次教代会主席团成员建议名单：团长：邓应恒，成员：李永建 代语江 陈志强 代丽玲 严波 严华 李万波 张勇 魏晋 杨小路 李富 冉万艳。
同意以上主席团建议名单的请举手。好，一致通过。（请放下）。
正式会议：
下面举行正式会议
大会进行第一项，请全体起立，奏国歌。（请坐下）
大会进行第二项，请县教育局党组成员、副局长高元敬同志宣读县教育工会关于我校召开本次教工大会的请示批复文件。
大会进行第三项，请学校党支部书记邓应恒同志致开幕词！
（工作人员宣读各级领导致来贺信）
大会进行第四项，请李永建同志代表学校作《学校工作报告》，大家欢迎。
大会进行第五项，请张勇同志代表工会作《工会工作报告》，大家欢迎
大会进行第六项，请魏晋同志代表学校作《财务工作报告》，大家欢迎。
大会进行第七项，请工作人员宣读学校五年发展规划和部分管理制度、职责和办法。
（工作人员：魏晓虹、谭颖慧、杨慧）（说明：没有宣读的制度或办法，请各位代查看会务资料）
大会进行第八项，请代表们用10分钟时间分类酝酿、讨论上述报告和相关管理制度和职责，
大会进行第九项，现在请学校党支部书记，副校长邓应恒同志，主持审议表决通过修订的上述工作报告和相关管理制度及职责。
表决完毕。
在此作个说明，教师们所提出来的提案，将在下次教师会上作专门的解答。
第一届工会委员会选举办法
一、学校第一届工会委员会、工会主席由本次教工大会选举产生。选举工作由大会主席团主持。
二、本届工会委员会拟定9名，通过一次海选，二次集中推荐，按照女委员不少于3人和中小学均衡的原则，推荐候选人提名9名，采取等额选举的办法产生。本届工会委员会设主席1人、副主席2
人，组织委员1人、宣传委员1人、女工委员1人、经审委员1人、文娱委员2人。
三、选举采取无记名投票方式。候选人按姓氏笔划为序排列。
四、选举时，实到会代表必须超过应到会代表的三分之二，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效。收回的选票多于发出的选票选举无效，应重新选举。
五、出席本次大会的正式代表，有权对每位候选人表示赞成，不赞成，弃权或另选他人。赞成的，在候选人姓名左方的空格内画“O”，不赞成的在候选人姓名左方空格内画”X”;弃权的不划任何符号。另选他人，请在下边的“另选人姓名”栏内写上另选他人的姓名，并相应否
决原候选人。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额得为无效票。
六、选举结束，候选人得到的赞成票超过实到代表的半数为当选。如果得票超过半数的候选人多于应选人数时，以得票多者当选。如遇最后几名候选人票数相等且超过应选人数时，应在票数相等的候选人中重新投票选举，多者当选；如果得票超过半数的候选人少于应选名额，应对不足名额再进行选举，仍少于应选名额时，相应减少应选名额，不再进行选举。公布选举结果时，按候选人的排列顺序报告所得赞成票数；宣布当选人名单时，按姓氏笔划排列。
七、选举设监票人1名，在与会代表中产生。已提名的候选人不能担任监票人。监票人对选举过程进行监督。
计票工作人员，由大会主席团指定，在监票人的领导下工作。
八、本选举办法，经本次大会表决后生效。选举时，如出现本选举办法规定以外的情况，由大会主席团决定。
工会委员会选举会议
下面召开工会委员选举会议。选举产生学校首届工会委员会和经审委员会。
（主要议程有四项）
第一项：宣读《实验学校工会委员会选举办法》。
请各位代表对这个《选举办法（草案）》进行审议。（稍停）
各位代表，对《实验学校工会委员会选举办法》有无异议。现在提请大会进行表决：同意的请举手，（稍停）请放下；一致通过。
第二项：宣布候选人名单。
按照选举办法：通过一次海选，二次集中推荐，按照女委员不少于3人和中小学均衡的原则，推荐候选人9名，他们是。（按姓氏笔画为序）：尹武帮 代丽玲 冉彬 刘猛 张勇 张羽波 罗娅 饶翎 彭波
各位代表对这个候选人建议名单有无异议，同意的请举手（稍停）一致通过。
第三项：宣布监票人、记票人、唱票人建议名单。
根据代表的推荐，通过主席团会议决定，提名田政同志为总监票人，罗艺、胡再勇同志为计票人，田发军同志为唱票人。现在提请大会表决，同意的请举手。（稍停）一致通过。
现在进行第四项议程：进行投票选举。
请监票人和计票人员各就各位。（稍等）
今天大会的到会人员情况为：应到会代表156人，实到会代表152人，超过应到会代表的三分之二，可以进行选举。现在请监票人员检查票箱和封箱。
请工作人员发放选票，多余的选票当众撕毁。
各位代表手里的选票：即实验学校工会第一届委员会委员选票。请代表们检查一下，选票是否有多发或漏发？是否盖有印章？多发或漏发或没盖印章的请举手。（看全场，稍停）没有。
现在请大家认真看清楚选票说明，再填写选票。
（约等5分钟左右）
现在请监票人和计票人投票。
请主席台上的代表投票。
请各位代表按照工作人员指定的线路依次投票。投票完毕。
请监票人员开启票箱，计票人员清点选票。
请监票员报告选票结果：各位代表，今天大会实到会代表154人，发出两种选票各154张，收回两种选票各152张。两者一致（或少于发出选票数），根据大会选举办法规定，本次选举有效。现在请监票人和计票人开始计票。请大家原位稍事休息。（统计完毕后）
现在继续开会。请监票人宣布计票结果。
根据大会选举办法和大会选举结果，现在我宣布当选实验学校首届工会委员会委员的是（按姓氏笔画为序）：尹武帮 代丽玲 冉彬 刘猛 张勇 张羽波 罗娅 饶翎 彭波。
让我们以热烈的掌声对当选首届工会委员会的同志表示祝贺。 下面召开第一次工会委员会，选举工会主席、副主席，组织委员、宣传委员、经审委员、女工委员、文娱委员。请各位代表大家原位稍事休息。（暂时休息）
现在继续开会。根据监票人的报告和大会《选举办法》的规
定，………..同志当选为实验学校工会首届工会委员会主
席，……………..同志当选为实验学校首届工会委员会副主席，…….同志当选为实验学校首届工会组织委员，……..同志当选为实验学校首届工会宣传委员，……….同志当选为实验学校首届工会经审委员，………..同志当选为实验学校工会首届女工委员，……………同志当选为实验学校首届工会文娱委员。选举的结果，全体教职员工众望所归，恭喜各位当选的各位委员，让我们以最热烈的掌声表示祝贺！
下面请新当选的工会主席作表态发言（大家欢迎）；
大会进行第十项：请县总工会 讲话；大家欢迎。
大会进行第十一项：请县教育局党组成员、副局长高元敬同志讲话大家欢迎。大会进行第十二项：请实验学校副校长代语江同志致闭幕词，大家欢迎。
各位代表：时间虽然只有半天，但在各位代表的积极参与下，大会圆满完成了预定的各项议程，达到了预期目的。现在我宣布：实验学校首届教代会圆满闭幕！请全体起立，奏国际歌。休会！
履行职责·不辱使命·同舟共济·共创辉煌
印江自治县实验学校首届一次教师大会
开 幕 致 辞
实验学校党支部书记 邓应恒
尊敬的各位领导、老师们：
实验学校是我家，我们是实验学校的主人。学校建校一年以来，我们在县教育局的领导下、在县总工会和教育工会的关怀、指导下，在全体教师的急切期盼中，经过大会筹备组一个多月的精心准备，今天我们迎来了实验学校首届一次教工大会的隆重召开，出席本次大会的教师共有156名。这是广大教师参与民主管理、共谋学校发展的一次盛会，是教师们政治生活中的一件大事。在此，我代表本次大会主席团，对大会的召开表示热烈祝贺!向莅临大会的领导表示热烈的欢迎！向全校教师致以崇高的敬意和亲切的问候。
这次大会的主要任务是：全面回顾总结建校以来的主要工作，客观公正地剖析工作中的不足和问题，提出2013年的工作目标和任务，激励全校教师扎实工作，努力探索，为打造学校的品牌做出更大更新的贡献。本次大会的主要议程有：1、听取并审议李永建校长所作的《学校工作报告》；2、听取并审议工会张勇同志所作的《工会工作报告》；3、听取并审议总务主任魏晋所作的《财务工作报告》；4、讨论通过学校一系列的管理职责、制度和办法；5、选举产生新的工会委员会。
老师们：实验学校的教师不一定要轰轰烈烈，但不能甘于平庸；实验学校教师不一定要叱咤风云，但不能无所追求。我们虽来至17个乡镇，但我们在实验学校这个新的集体里，要有共同的目标，共同的追求，要在不同的年级，不同的班级，不同的岗位，我们都要走在最前，要永远争第一。只有第一才有可能成为经典，只有第一才能代表一个时代，第一是我们的目标，第一是我们永远的追求，同时希望即将新当选的工会委员会珍惜施展才华和为教师服务的机会，更好地发挥工会职能，团结教师、关心教师，维护教师的合法权益，推动工会工作的发展和进步，创造新的业绩。
老师们：学校的未来由教师们决定，学校的发展由教师们谋划。实验学校是我们的家，学校的未来是我们共同的未来，我们的命运始终与学校的命运息息相关。在工作中，我们有太多的竞争对手，但我
们真正的对手却是自己——懒惰、懈怠、工作没有方向、不能坚持到底！如果每天多一点时间学习，多努力一点，多坚持一点，多尝试一次，我们就会成功。一步登天我们做不到，但一步一个脚印能做到；一鸣惊人难办到，但可以集中精力做好一件事；一下子成为名师不可能，但可以做到每天进步一点点，实验学校的每一点进步，都凝聚着全校教师的辛勤努力，离不开全校教师的同舟共济，离不开全校教师的开拓创新，然而成绩只能说明过去。展望未来：机遇与挑战并存，困难与希望同行，我们任重而道远。因此，开好本次大会是我们全体与会教师的共同责任。本次大会时间短，任务重，希望全体教师以主人翁的态度本着对学校未来发展负责的精神，集中精力，团结合作，认真履行自己的权力和义务，发扬民主，畅所欲言，圆满完成大会预定的各项议程，把这次大会开成一个团结协作、务实高效的大会，一个与时俱进，开拓创新的大会，一个促进学校管理科学化、民主化的大会！
最后，祝各位领导、教师们身体健康、工作愉快、阖家幸福！预祝大会圆满成功！
谢谢大家！
众志成城 构筑精神高地 昂扬斗志 冲出质量洼地
矢志不渝 打造诚信校园 全心全意 争创黔东名校
——自治县实验学校首届一次教工大会学校工作报告
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
我校建校一年的健康发展，建校一年的社会高度评价，凝聚着县委政府县教育局的关心与重视，凝聚着全体教师的辛勤工作、智慧与汗水。一年来，学校按照“增强信心，提高质量；规范管理，办出特
色”的工作思路，始终践行着“每天改变一点点，就会一点点地改变”的工作目标，坚持沿着“众志成城，构筑精神高地；昂扬斗志，冲出质量洼地；矢志不渝，打造诚信校园；全心全意，争创黔东名校”的工作目标而奋力工作，努力建设积极向上的集体，共同构建团结幸福的校园。我从2月份调到实验学校，面对建设中的学校，面对仅有的四栋教学楼，面对一张张陌生的面孔，怎么办？我坚持了三点，第一，坚定地依靠县教育局的坚强领导，坚决按照县教育局的精神去工作；第二，相信学校的广大教职工，依靠学校的广大教职工；第三，坚持民主集中制原则，坚持审慎决策，民主决策，科学决策，坚持公平、公正、公开原则，扎实做好各项工作。现在我从以下几方面向大会作工作报告，请予审议。
一、众志成城 构筑精神高地
精神是建设一间学校的动力、加油站与充电器，他是一间学校发展的灵魂需要。一年来，我们首抓教师思想建设，众志成城，构筑学校精神高地。“思想不抓，一盘散沙”，我们来自17个乡镇的156名教师，有着156种个性与思想，怎样把这些思想集中起来，向着学校的价值取向去努力工作，这是我们一年来主抓的重要工作之一。一年来我们通过“三.八”妇女节、“教师节”等节日，开展户外联谊活动，加强沟通，增进了解；通过“我是实验学校教师”等主题征文活动发现人才，培养人才，纯洁思想，提升服务质量。一年来，大家都能坚持做到遵守劳动纪律，不迟到，不早退；坚持做到说话讲政治，办事讲原则，工作顾大局；坚持做到认真教研，不断反思，加强沟通，不断提高课
堂艺术与效果；坚持做到把教案作业带回家，把好心情、好方法带给学校，带给学生；坚持做到认同学校的价值取向，又经常向学校提出有价值的建议；坚持做到站在大局的高度，参与民主制定学校各项规章制度，参与学校规划，参与学校建设，见证学校的发展。总之大家都坚守“每天改变一点点，就会一点点地改变”的思路。特别是去年刚开学，全体教师在临时校务委员会的领导下，一心一意，不怕苦，不怕累，踏着泥泞的校园，走进从杂草丛生中冒出的四栋孤零零的教学楼，战天斗地。学校从一无所有发展到今天这样比较赏心悦目的环境，凝聚着杨秀明主任所带领的校务委员会全体成员和首批81位专任教师的辛勤劳动和智慧。在此我提议我们大家把最热烈的掌声送给他们！
还有邓应恒、席应坤等很多管理人员和老师的工作精神，工作热情，激励着一大批教师，鼓舞着一大批教师，引领着一大批教师。老师们挖树坑，栽树苗，找石头，建假山，创文化，值班值周等等，一幕幕头顶烈日，挑灯苦战的情景让人非常激动而又永远不能忘记；还有那漂亮的环境，干净的校园，优美的教室；还有那展示师生个性的班级、办公室文化；还有冉万艳、任艳等教师利用放学后、周末等时间无偿为后进生补课，赢得了家长的普遍赞誉；还有刘猛、苏良菲等老师看见学校一件音乐器材都没有，把自己家里的钢琴、电子琴无偿请到学校；还有那起始年级的优异成绩，各种赛课和活动的优秀表现，得到了大家的广泛好评；还有我们良好的会风，连着我们的学风、教风，体现着我们的作风；我们请四中的张著军老师给大家讲如何当好
城区的教师和班主任，请二中的丁红芳老师给大家做心理健康讲座，目的也是转变思想、改变方法、调整心态。一年来，我们欣喜地看到老师们在思想、观念上的转变是非常大的，在业务方面的进步也是非常明显的。所有这些，无不是众志成城，构筑精神高地的成绩。
二、昂扬斗志 冲出质量洼地
质量是学校生存和发展的生命线，我们这所新建的学校，除起始年级以外，其他年级的生源复杂，质量令人堪忧。怎样昂扬斗志，冲出质量的洼地，是构筑精神高地的最终目的。我们开展文化创建，出台班主任绩效、红旗班级、先进班级等考核评比办法，其目的都是抓教育质量的提高，树立“先成人，后成才”的育人观念。在育人的基础上，我们重在育才。教师们跋山涉水，披星戴月，苦口婆心去抓招生工作，为的是教学质量的提高；教师们起早贪黑，挑灯夜战，无偿补课，为的是教学质量的提高；教师们认真观课、集体议课，不断反思，为的是教学质量的提高；教导处加班加点，教研组认真研究，教师们认真学习，为的也是教学质量的提高；学校开展师生防震、防火逃生疏散演练活动为的是综合质量的提高；学校出台“绩效工资发放办法”、“教学质量奖励办法”、“升学质量奖励办法”等等制度，为的更是教学质量的提高。一年来，二年级语数双科的人均分均排在全县第一，八年级的多门学科的成绩均排在全县第一名、第二名，其他年级的成绩均有着显著的提高，尤其是今年小升初考试，严格考风考纪和规范阅存后，让我们看到了与其他学校的差距其实并没有那么大，也真正落实了我们“宁要真实的低分数，不要虚假的高分数”的质量观，推行诚信
考试的成绩得到逐渐显现。不过今后大家要改变 “分数就是质量，质量就是分数”的旧质量观，要树立大质量观和科学的质量观，全面培养学生的综合素质。
三、矢志不渝 打造诚信校园
校园文化有物质文化和精神文化两个方面。一年来，我们加强了大量的物质文化建设，构建了数量多、质量高、主题鲜明，且看得见、摸得着的物质文化。有《三字经》加《弟子规》的文化长廊，有厕所的温馨提示加知识的传递，有墙体的名人名言加师生作品，有丰富多彩的班级文化和个性飞扬的办公室文化，有古今结合的石刻文化和美妙绝伦的假山文化，有面宽点多的宣传文化、相得益彰的绿化、美化，以及充满理解与信任的“烦恼箱”。在众多的物质文化中，我们提炼和归纳出“理想、感恩、诚信、生命教育”四大主题文化。我们通过会议、征文，开展元旦、户外活动、12.9歌咏赛、贵州教师誓词宣誓等形式多样的活动，目的是通过沟通与对话，构筑精神高地，创建精神文化；通过民主制定各种制度、校徽、校报名，都是在逐渐构建师生幸福观，增强师生幸福感；通过形式多样的教研教改，不断提升教师们的专业素养，不断提高教师们的课堂艺术，不断打造个性独特的课堂文化。众多物质的文化和精神的文化，最终都是要依靠全体师生，全心全意，矢志不渝，打造诚信主题校园文化。要求全体师生时刻“说诚信话，办诚信事，做诚信人”。并通过创建诚信考试，“诚信教育吧”，“诚信读书吧”等载体，循序渐进，一步一个脚印，按照五年规划目标，逐渐打造校园诚信主题文化。我们相信若干年以后，更多的诚信心灵
将在这里得到塑造，更多的诚信人士将从这里走出去，更多的的诚信故事将被人们千古传唱。
四、全心全意 争创黔东名校
“每天改变一点点，就会一点点地改变”这一践行目标，就是要求我们定点小目标，做点小事情，争点小成功，寻点小快乐。老师们，其实我们做好了这“四小”工作，全心全意，争创黔东名校的理想目标，办好人民心目中的名校，就已经向我们迎面走来了。只要我们时刻不忘心齐风正，时刻不忘昂扬斗志，时刻不忘敬业奉献，时刻不忘全心全意、我们的校园文化就会开花结果，我们的质量就会走乡串寨，我们的精神就会发扬光大。
老师们，你们看：去年的八月以前，在县委政府县教育局的关心重视下，实验学校正式交付使用，去年的九月，在校务委员会的领导下，一班人不怕苦，不怕累，迎来了首批81名专任教师和1700人的第一批学生；从今年的三月起，全体师生全心全意，建设学校，见证着学校的一点点变化。你看，路灯亮了，校园绿了，假山也悄悄地从校园里长了出来，一种伟大的精神，一种强大的力量也从全体师生的心灵深处自豪地流淌了出来。
本次大会之前，工会发放提案151份，收回提案142份，收到建议意见277条，归纳起来主要反映在以下几个方面：建议修建教师食堂的57条；建议为教师办公室安装打印机和加强复印管理不浪费纸张和损坏坏复印机的37条，建议设置医务室的28条，建议改变会风，缩短会议时间的13条；建议规范礼尚往来即吃酒送人情的50
条；建议简化制度的3条；建议学校多开展活动，加强沟通，注重引导，化解教师之间已有的一些小矛盾，劝导大家养成有话当面说，背后不乱说的好习惯，强调加强团结，营造和谐人际环境的9条；建议以人为本，加强人性化管理的3条；建议恰当用人的1条；建议男教师不要在办公室抽烟或把抽烟的男教师调整到一间办公室的14条；建议学校争取县局建好班班通、理化生实验室、图书室、阅览室的19条；建议公假由教务处调课的意见1条；建议不搞常规（不备课）的1条；建议量化并公开工作量的2条；建议绩效工资差距不要拉得太大等相关的意见6条；建议加强向上汇报，化解学校债务的3条；建议评先选优学校管理人员按一定比例核算的1条，建议尽量不用周末安排集体活动的1条；建议下晚自习以后教师要强化安全并把学生带到廉租房位置再解散的10条；建议学校管理人员签到、常规等工作要示范带头的7条；其他管理建议意见11条。这些建议，绝大多数教师是站在学校发展的大局提出来的，不强调个人利益和过分渲染个人色彩。多数教师的建议意见是既有问题的提出，又有解决问题的办法，是很具价值的。我代表学校对教师们最中肯的建议表示十分的感谢！这些建议中是学校可以解决的学校将尽力解决，学校自身不能解决的将积极向上反映和汇报，争取解决。并将在下次教师会上做专门的解答。
我们的学校还很年轻，刚满一周岁，却已经取得了不少的令人骄傲的成绩，但我们也应该清醒地看到教师们专业成长还不明显；教研教改的力度还有待加强；教学质量提高的方法还需逐渐优化；班级
之间管理的差距依然较大；学校管理创新与老百姓心中名校的路还很遥远；个别教师懒散习惯依然存在；少数同志的大局意识和团队精神还需打造；社会对中学升学要求与生源等诸多原因的矛盾非常集中；发展的速度和要求与经费投入的矛盾还很凸显，部分教师的收入与支出不成比例，生活非常艰难；前进道路上的思想障碍依然突出。
老师们，何谓良好的集体？良好的集体就是要有着共同的奋斗目标，有着良好的集体舆论，有着多角色的工作岗位，有着丰富多彩的集体活动，有着深厚的文化内涵，有着非常出色的工作成绩。这些，在我们这个集体当中都已初步具备，因为你们都是有优点的，你们都是有精神的，你们都是有追求的。学校处于建设、规范、起步阶段，出台的要求、规定，开展更多的活动，其目的都是为了统一思想，转变观念，提高质量，让每位教师的课堂都逐渐精彩起来。我想学校的良苦用心，教师们一定是会理解、支持的。
不过在今后的工作中，建议大家，第一要锻炼好强健的身体，第二要建设好幸福的家庭，第三才认认真真、扎扎实实抓好教学工作，只有我们身体好了，家庭幸福了，我们才会有更多的精力来开展好工作。同时在今后的工作中，我们坚持做到要团结，不要分离；要积极，不要消极；要奋斗，不要懒惰；要奉献，不要享受；要前进，不要后退。我们要坚持把教师与学生的利益放在第一位，坚持把学校发展放在第一位，与全体教师一起心连心，与学校发展一起同命运。我们要坚持发扬我们的优点，屏蔽我们的不足，刷新我们的长处，共谋学校发展大计。
老师们，其实你我都是在最平凡的岗位上努力挥洒汗水的普通群体。我们努力工作，为了什么？我们是为了体现自己的能力和人生价值。只要我们一点点地向前走，就会一点点地成功的。只要我们不埋怨环境，不埋怨学校，不埋怨学生，更不要埋怨自己，只要我们把幸福最大化，把困难最小化；只要我们发现自己的长处，就守住自己的长处，发现自己的优点，就守住自己的优点，发现自己的经验就守住自己的经验，你们都会变成更加具有思想，更加具有幸福感的人。
老师们，“发展凝聚力量，和谐开创未来”，我校今后的工作将继续在县委政府县教育局的正确领导下，在县总工会、县教育工会的关心支持下，朝着“人有我优，人优我特，人特我久”的路子走下去，我们实验学校的明天就会因为您的、我的、我们大家的奋斗而走向成功，走向辉煌的！
谢谢！
充分发挥临时组织作用 切实做好服务教师工作
——自治县实验学校首届一次教代会工会工作报告
各位领导、老师们：
大家下午好！
在建校一年多的时间里，学校工会一直处于临时组织状态。但工会工作却在上级组织的关心、支持下，在学校支部与行政的重视下，在全体教师的积极配合下，一直处于正常运转的状态。做到了与老师们肩并肩、心贴心，共谋学校发展大业，共同为学校和老师们的利益
而努力工作。
今天受本次大会主席团委托，由我代表临时工会组织向大会做工会工作报告，请予审议。
过去一年的工作回顾
建校一年来，我校临时工会组织按照学校“构筑精神高地、冲出质量洼地”的工作目标，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项职能，为我校教师队伍的稳定和发展做出了一定的贡献。
一、做好了校务公开民主监督工作，保障了广大教职工的监督权和知情权。
一年里，工会积极、认真地开展着校务公开民主监督工作，利用行政会、教师会、公开栏、QQ群、手机短信等多种方式让老师们了解和监督学校的工作。及时地将上级和学校有关校务公开的文件和事项向老师们公开，保障了教职工的监督权和知情权。
作为临时工会的负责人，我非常明白这项工作的重要性，也为了把这项工作做得更完善、完美，所以在公开、公示资料前会对资料认真审核，不放过任何一处哪怕是一个标点的错误。为了给现在的工作提供依据，也为了给今后工作提供参考，还认真做好了所有公示资料的记载和归档工作。
二、 组织开展了各项节日慰问、探访等工作
坚持对生病教职工慰问、对困难教职工帮扶是我们的一项基本工作。一年里，由李校长、邓校长带头，分别会同其他学校管理人员开展了多次慰问探访活动，共慰问、探访教职工20多人次，送去慰问
金5000多元。同时，根据实际情况，全面掌握本校困难教职工基本情况，补助有困难教职工共4人次，补助金额达1200元。使教职工处处都能感受到学校党、政、工、团、队组织给予的温暖！
三、认真开展上传下达工作，促进了学校与老师们的有效沟通 工会组织是联系学校和教师之间的桥梁。在工作中，临时工会组织尽量做好了“四个沟通”。通过与教师沟通了解大家的想法，通过与学校沟通为领导提供决策依据，通过与其他办公室沟通促进彼此了解和合作，通过与社会和家长沟通加快信息交流。做好了一个老师与学校、与社会之间的“传声筒”。一年里，通过深入细致的工作，妥善处理了教职工之间的矛盾和纠纷共2次，接受教职工建议20余次，尽量有效化解校内的一切矛盾，为学校的和谐稳定发展作出了贡献。
四、认真做好学校财务工作的监督工作。
在期末，认真组织教师对学校财务工作进行审计，并监督学校坚持小金额通气支出、大金额会议研究支出。严格执行政府采购，坚持做到“一票四签”，即经手人、证明人、分管副校长、校长“四签字”原则。做到财务公开非常透明，严格管理的目的。在今年暑假的两个月里，坚持每天到班监督学校的绿化、硬化、美化等亮丽工程建设。督促学校经费在收好、管好的同时要用好，让学校经费更好地为全体师生服务。
五、组织开展了丰富多彩的活动。
1、十分重视女工权益，在今年“三八”国际妇女节期间，为女教师购买了纪念品，还组织全体教师前往县城西郊的“观音沟”开展了丰富多
彩的户外活动。
2、积极开展对外交流活动。一年里，通过大家努力，成立了我校男女教师篮球队，曾先后与印中、三中等单位举行了篮球友谊赛。
3、有计划有目的地组织教师活动。在上个学期里，圆满完成了对校刊名的征集活动，还积极配合学校对“校园之星”中的“爱家之星”进行了评选；在今年“六一”儿童节，认真组织开展了“教职工拔河比赛”；在本学期的教师节组织开展了“教师户外登山活动”。说到这里，我要对陈永云老师说一声谢谢你，是你放弃了一个下午的休息时间和我提前到江家坡安排好了此次活动。还有许许多多的老师，也对这些活动付出了很多精力，这里一并说一声谢谢。正是因为你们的付出，才有了那么精彩的活动，才有了实验学校团结、向上的教师群体，才有了实验学校和谐、稳定、发展的今天。
我们也通过这些活动，达到了丰富教职工精神生活、增强教职工之间的交流沟通、活跃校园氛围的目的。提高了教职工生活与工作的质量。真正达到了构筑精神高地的目的。
六、认真做本次大会的准备工作
1、在学校党政领导的关心和支持下，为保证此次会议的胜利召开，提前召开了多次会议，尽量对相关工作做得更全面、更周密。
2、积极组织做好本次会议上教工提案的落实及反馈工作，在提案表收上来后，及时交予校长室。是李校长不辞辛苦，将教师提交的每份提案进行了认真分析、梳理，还严格按照提案审理程序，签署意见后，再交付相关办公室办理。老师们提出了有价值的建议多达277
余条，达到了预期目的。
3、为了体现民主，能真正选举出一个求真务实、积极向上的首届工会委员会组织，在学校党政领导的指导下，我们采用教师无记名投票的方式公推了候选人。此次公推活动共印发选单156份，收回151份。通过认真统计，有效提名共1002人次。为本次大会的工会委员会候选人名单提供了民主、重要、真实的依据。
4、配合办公室的两位同志做好了其它的资料收集工作。
在回顾工作成绩的同时，临时工会的工作还存在着很多不足之处，大致有两个方面的原因。一是我本人的工作能力有限，二是大家都知道的原因，无论是以前的负责人杜娟老师还是我，我们都是一个“光杆司令”，有时对工作是心有余而力不足。为此给大家造成了许多不便和不如意，希望大家多多宽容和谅解，在这里诚挚地向大家道一句“对不起”。我们坚信新的工会组织在今后的工作中会让大家更加满意的。
今后的工作方向
一个集体的成功靠的不是几句豪言壮语，也不是少数几个人的努力，更不是那些外在的力量。它需要的应该是整个集体里所有人那种团结一致、和谐奋进的精神，需要的是集体里所有人内心里真正的改变和为实现一个共同的目标所付出的不懈努力。同样的道理，一个学校的成功，光靠一个工会组织也是无法完成的，它需要的首先应该是老师们共同的支持和配合，需要一种精诚团结、和谐奋进的精神。所以我真诚地希望大家会一如既往地去关注、关心这个代表着大家意
愿的工会组织，让它成长为一棵茁壮的大树，成为教师们辛勤工作时歇息的一片绿荫。成为印江县城区学校的工会组织的样板，成为我校拥有美好明天的坚实基础。
最后，让我们共同期待自治县实验学校工会的明天，那时，它会以一个崭新的面貌带领大家走向实验学校的美好未来。
谢谢大家！
自治县实验学校首届一次教工大会
学校财务工作报告
各位领导，老师们：
大家下午好！
我受本次大会主席团委托，向大家汇报学校一年来的财务工作情况，请予审议。
学校财务工作，是学校各项工作的重要组成部分，是一项政策性强、工作繁重的重要工作。它是学校各项工作的正常高效运转强力保障。我校自去年8月份建校以来，后勤工作坚持以突出基础设施建设，以高标准，低投入的原则抓好学校绿化工作；以加强后勤管理，规范采购，强调节约，增进民主，减少意见的总体要求抓好后勤服务和财务工作；认真实施好校财局管工作，坚持做到小支出通气汇报，大支出民主决策；坚持做到物资采购首次议价分管校长与相关采购人员共同议价的原则，确保所购物资质量可靠，价格公道，阳光透明；规范
实物管理流程，做到进出有账，签字领物；依法实行政府采购，建立相关档案管理，努力创建特色型后勤管理学校的指导思想，实现了一天一小变，一学期一大变的建校成果，保障了学校教育教学工作、各类活动、招考、面试及会议的正常开展。下面我从以下几方面向大会作汇报。
一、学校经费总概况
（一）2012年2-11月份经费收支情况
1、总收入：171.158148万元。
其中： 上年余额2.736919万元， 公用经费156.315万元，
上级补助0.5789 万元，赞助费6.4686万元，利息0.039729万元，代收费3.785万元，奖金1.1万元，其他收入0.134万元。
2、 总支出104.403643万元。
其中：水费2.3247万元，电费2.5713万元，办公费18.39818万元，邮电费4.79695万元，差旅费2.6536万元，维护维修5.86095万元，公务接待4.2956万元，办公设备购置9.5282万元，基础设施建设7.3415万元，其他交通运行费1.6415万元，培训费2.0225万元，劳务费2.939423万元，其他工资福利6.984万元，奖励金6.75325万元，对个人及家庭的补助6.33119万元，印刷费0.2542万元，租赁费0.14万元，社会保障费2.204万元，工会活动费0.52万元，应付及暂存款8.8426万元，应收及暂付7.3万元，其它支出0.7万元。
二、财务分析
目前账上余额为66.754541万元，预算至2013年2月底，学校日常水电、宽带和电话费还需4.8万元，办公费6万元，工人工资
1.52万元，加上兑现上学期的教学奖7.5万元，小计19.82万元；此外，因暑假期间的亮化、绿化、文化、建假山、安装路灯、隔教室、添置办公桌、会议桌等建设所产生的应付未付款累计113.614009万元，本学期截止今日，总计应付未付款138.434009万元，产生缺口96.679468万元，该缺口已上报县教育局，请求解决，我想教育局党组一定会理解新建学校发展艰难，一定会重视解决我们全体教师的请求的。
三、固定资产情况
我校自去年8月建校以来，各种设施设备通过多种渠道不断补充完善，办学条件日益改善，发展前景可喜，现有固定资产总计3362.0636万元。其中建筑和用地3173万元，电器66.1166万元，仪器5.648536万元，礼仪用品1.6万元，各类桌、凳、物柜等110.01146万元。现在我们共有课桌凳1650套，条形会议桌206位，屏风办公桌174套，榉木办公桌19套，档案柜20个，教师办公台式电脑85台，笔记本电脑4台，柜式空调23台，彩色打印机2台，黑白打印机7台，连供复印机1台，一体机1台，学生电脑65台，灯具1390盏，乒乓球桌9张、4套学生体质健康测试器材等。
四、工作总结
去年8月，县教育局领导和学校安排我负责学校总务和会计工作，
冉伟老师担任出纳工作，我虽从事过多年的总务工作，但对于会计工作还是半路出家，冉伟老师也是首次担任出纳，我们深知其岗位的重要性，纪律性。通过两次校财局管培训，我们加强学习，克服困难，严格要求自己，力争不为学校拖后腿，做到账证相符，账实相符，坚持原则，廉洁奉公，热诚服务，严把财经纪律关。一年来，我校财务工作先后多次接受上级监督和业务检查，业务工作已基本熟练，得到了上级领导的肯定。冉伟老师是与我共事的第四位出纳，也是最优秀，最出色的一位。 在今后的工作中，我们还需更加努力学习，更好服务学校，服务于教师，服务于学生。在此我代表学校总务处感谢老师们的支持与理解，我们将不断提高为全体师生服务的质量和水平。
五、今后打算
1、急需解决的问题
目前的后勤服务最需解决的问题，仍然是教育教学设施设备跟不上教育教学工作的需要，如实验装备，电教装备，图书装备，音体美器材，生活区建设和后勤人力服务，办公楼房的修建使用等方面，都是急需要解决的问题。要解决这些问题，我们将通过以下途径来逐步解决：
（1）、加强向上级部门汇报，积极争取相关项目落户我校，不断改善办学条件。
（2）、在保障教育教学工作正常运转下，安排部分生均公用经费辅助解决。
（3）、加强管理，全体教师发扬学校的良好风貌，以校为家，爱生如子，出色地工作，进一步赢得上级领导和社会各界的好评，获取更多的肯定，更大的支持。
2、自身建设
我们作为年轻的会计，年轻的出纳，年轻的工资业务员，在今后的工作中，还需加倍学习相关会计出纳法律法规与职业道德，财经纪律，会计出纳业务知识，切实履行好会计出纳的岗位职责，服从领导安排，恭听教工意见，为学校理好财，管好财，把全体教职员工的切身利益放在首位，尤其要确保工资不出半点差错，为打造具有较强综合后勤服务能力、较高服务意识、思想过硬、业务精湛的后勤工作团体而不懈努力工作。
3、展望未来
现在，我们造价近200万元的塑胶运动场即将建成投入使用，近2000万元的综合楼也即将动工，图书装备和班班通电教设备也已经进入招投标准备阶段，我们欣喜二期工程的全面到来，展望三期工程也将不遥远。
老师们，我校一年来在县委政府、县教育局和其他部门的高度重视，高度关心，高标准要求和大力扶持下，在以校长为核心的学校领导集体的带领下，在全体教职员工的共同努力下，取得了可喜的成绩，我们的办学精神与成果在向全县人民展现的同时，正向全市展现，我们学校的硬件和软件的建设，在2013年定能上一个崭新的台阶，定将推进学校迅速发展，为老师们搭建一个更好的工作平台，营造一
个更舒适的工作环境。最后，让我们牢记原临时校务委员会杨秀明主
任所说:“我们相聚是缘，不论能力大小，尽力就好！”牢记李永建校长
的指导思想：“每天进步一点点，就会一点点的改变”， 让我们更加精
诚团结，更加敬业奉献，更加克难攻坚，并做到相互补台，相互关心，
相互支持，相互鞭策，共同进步，为打造学校辉煌的明天而努力奋斗！
谢谢！
印江自治县实验学校首届一次教工大会
闭 幕 词
——代语江
各位领导、各位来宾、各位代表：
大家好！
印江自治县实验学校首届一次教工大会，在自治县总工会、县教
育局和教育工会的关心支持下，各级领导和来宾亲临指导，加上学校
党支部，学校行政和全校教职工的积极配合，本次教工大会的各项议
程已经圆满结束。
在此，我代表学校党支部、学校行政，向大会的圆满成功致以
热烈的祝贺！并向前来参加大会的各位领导、来宾以及为大会服务的
老师们表示诚挚的谢意！
此次大会，选举产生了我校首届基层工会委员会，审议通过了
学校的各项工作报告。与此同时，还讨论通过了学校各项规章制度、
各类人员工作职责、工作条例和学校工作管理措施，建立并完善了学
校管理机制，充分发挥了我校全体教职员工民主参与学校管理的积极性，同时，也体现了全体教职工高度的主人翁姿态，增强了全体教工“校兴我荣、校衰我耻”的集体主义精神，因此，我认为本次大会是一次团结的大会，开拓的大会，更是一次引领、进取、积极向上的大会！
同志们，老师们：我校是县委、县政府和县教育局的关心、支持与重视下，新建的大型现代化学校，拥有全县最先进的现代化教学设施，汇聚了全县最优秀的教育人力资源。目前，“新人、新校、新理念”正逐渐展示出我校心齐风正、团结进取的精神风貌！因此， 我深信：在上级领导的正确领导下，在全体教职员工的密切配合下，通过努力，学校打造“诚信校园、黔东名校”的目标就一定会实现，同时，也必将在大力推进我县教育教学改革的浪潮中，彰显特色，并发挥引领作用！为了这个目标，让我们继续发扬“一不怕苦、二不怕累”的垦荒精神，加油吧！！
现在我宣布：印江自治县实验学校首届一次教工大会胜利闭幕！