学生干部考核及选拔条例
第一章 总则
第一条 目的
为了加强我院学生干部队伍建设，保证团分委领导下的学生工作的顺利开展与落实，提高广大同学的监督作用，规范学生干部的考核及选拔制度，调动学生干部工作的积极性，团分委现根据《学生手册》和学生管理工作的相关规定制定本条例。
第二条 原则
本条例在学生干部的考核及选拔过程中遵循公平、公开、公正的原则，注重发挥广大同学的积极作用，加强团分委、学生会和广大同学的民主交流，旨在全面考查学生干部的工作能力和工作态度，以将我院学生干部队伍建设成为一支高素质、高效率、群众基础好的队伍。本条例规定的考核及选拔办法坚持定期考核与年终考核相结合，考核结果与奖惩任免全面挂钩，学生评议与团分委意见兼顾的原则。
第三条 考核及选拔的对象
本条例针对团分委下属的学生会全体成员。具体为考核原主席团成员及各部正副部长，面向全体学生选拔新一届正副部长，面向正副部长选拔新一届主席团成员。
第四条 参与评分及选举的主体
在学生干部的考核及选拔过程中，将结合团分委成员、学生会成员和广大学生代表三部分评议意见进行决议，其中学生代表团由一、二、三年级每个宿舍分别推举的一名代表组成，要求该代表为非学生会干部或班委会成员，思想端正，关心我院学生工作。
第二章 考核办法
第五条 综述
主席的课外附加学分满分为3分，副主席为2.5分，部长为2分，副部长为1.5分；
考核按照百分制进行评分，学生干部每年的课外附加学分由本考核成绩决定，具体对应的标准为：
考核成绩70分以下（≦），不予以加分，且取消继续任职的资格；
考核成绩70-90分（﹥70，≦90），按照70分以上每增加1分对应课外附加学分满分的1/20从0分起计算；
考核成绩90分以上（﹥），按照职务对应的满分加分。
第六条 计分标准
以下每项考核，满分10分的，优秀计9-10分，良好计7-8分，一般计5-6分，差计5分以下；满分20分的，优秀计17-20分，良好计14-16分，一般计10-13分，差计10分以下。加总得出最
终分数。
（一）学生干部工作态度端正，认真负责，不推诿，积极参与我院各项学生工作，占20分。
（二）学生干部工作能力出色，能及时有效地完成工作任务；学生干部工作应经过认真思考规划后进行，每项工作、活动应及时记录，有文字、影像材料的应当及时报秘书处备案，占20分。
（三）学生干部模范地遵守我院各项规章制度，不违反各项学生干部纪律，占10分。
（四）学生干部开会不无故缺席，不迟到早退，态度端正，积极发言，能认真负责地提出意见建议，认真记录，占10分。
（五）学生干部值班全勤，不迟到早退，态度认真负责，值班记录详尽，值班期间接受的工作负责到底，需要交接的认真交接，不在值班期间做与工作无关的事情，占10分。——此项根据秘书处记录检查得分。
（六）学生干部应当注重团结，有误会矛盾及时解决，不论是干部之间还是干群之间，禁止拉帮结派、挑拨分裂，占10分。
（七）学生干部注意保守工作秘密，学院的会议决议不随意外泄，公私分明，原则性强，占10分。
（八）学生干部应处理好工作与学习的关系，做到不无故旷课，不挂科，占10分。挂科3门及以上者，此项计0分。
第七条 部长、副部长的考核办法
（一）部长的考核分以下三部分进行：
1、由团分委、主席团成员进行评分，给出的平均分占最终考核成绩的30%；
2、由其原来所在部（以下简称“本部”）副部长、部员给出的平均分占最终考核成绩的30%，其中副部长与部员给出的分数占比为3：7；
3、召开学生代表会，部长进行发言，汇报一年的工作情况，由学生代表给出的平均分占最终考核成绩的40%。
（二）副部长的考核分以下三部分进行：
1、由团分委、主席团成员进行评分，给出的平均分占最终考核成绩的30%；
2、由本部部长、部员给出的平均分占最终考核成绩的40%，其中部长与部员给出的分数占比为4：6；
3、召开学生代表会，副部长进行发言，汇报一年的工作情况，由学生代表给出的平均分占最终考核成绩的30%。
第八条 主席团成员的考核办法
主席团成员的考核分为以下三部分进行：
1、由团分委成员、非本人的其他主席团成员进行评分，给出的分数占最终考核成绩的30%；
2、由全体部长 、副部长给出的平均分占最终考核成绩的30%；
3、召开学生代表会，主席团成员进行发言，汇报一年的工作情况，由学生代表给出的分数占最终考核成绩的40%。
第九条 根据计分标准，学生干部每2个月在全体例会上进行自查，及时总结改进。自查总结和会议记录由秘书处备案，作为年终考评依据之一。年终考核定于运动会之后进行，其中学生代表会上的会议内容同时涉及对以上所涉人员的考核，即一次举行，不分别召开。
第三章 选拔办法
第十条 部长、副部长的选拔办法
学生会各部设置部长一名、副部长一名，生活部、自律部和公关部因工作需要设置副部长两名。此项选拔面向全体学生，以差额选举的方式进行（差额为2）。流程为：
1、面向全体学生进行换届宣传，有意竞选新一届学生会干部的同学均可报名参选，成为候选人；
2、由团分委成员、学生会主席团成员、候选人原来的正副部长进行无记名投票，一人一票，由秘书处统计投票结果并封存。此项投票结果占总评票数的50%；
3、召开学生代表会，候选人发表竞选演说，由学生代表进行无记名投票，当场唱票公布投票结果。此项投票结果占总评票数的50%；
4、在学生代表会上，当场按比例合计确定最终总评结果，票数排名前2名的候选人成为新一届的正副部长；
具体正、副职位由团分委最终调整确定。
第十一条 主席团成员的选拔办法
学生会主席团设置主席一名、副主席两名。此项选拔面向学生会各部正、副部长，以差额选举的方式进行（差额为2-3）。流程为：
1、由所有原正、副部长以无记名投票形式推举6-8名主席团成员候选人，要求推举的候选人有继续工作的热情和能力，得票数排在前6-8名，且票数超过（≧）参与投票人数的1/2；
2、由团分委成员、原主席团成员进行无记名投票，一人一票，秘书处统计投票结果并封存。此项投票结果占总评票数的60%；
3、召开学生代表会，候选人发表竞选演说，在取得以上投票结果的前提下，由学生代表投票选举，当场唱票公布投票结果。此项投票结果占总评票数的40%；
4、在学生代表会上，当场按比例合计确定最终总评结果，票数排名前3名的候选人成为新一届主席团成员；
主席团的具体职位由团分委最终调整确定。
第十二条 学生会换届定于学生干部考核工作结束后进行，其中学生代表会另行召开。
第五章 附则
第十三条 本条例自公布之日起施行。
第十四条 考核及选拔的全部流程由团分委指导，秘书处执行。考核及选拔过程中的一切会议记录、资料由秘书处负责记录并备份归档。最终解释权归团分委。
第十五条 本条例适用于学生会全体成员。
第十六条 关于学生代表团的组成：
1、考核、选拔正副部长时的学生代表由一、二年级的代表组成；
2、考核主席团时的学生代表由一、二、三年级的代表组成，选拔主席团时的学生代表由一、二年
级的代表组成。