发布时间：2012年02月13日 09:02
来源：求是理论网 作者：开来
时下,有些机关干部仍存在一种“机械式”和“经验式”的工作方式。这些干部终日忙忙碌碌,但是工作成效不大;苦干有余,巧干不足;工作做一步算一步,没有计划;墨守成规,不能与时俱进;机械操作多,思考、分析问题少;不善于学习、反思、积累、总结、提炼。于是乎,就像流水线上的操作工一样,机械麻木。究其原因,就是因为对工作没有思考,总是被动的、接受指令性的、没有创造性的、拨一拨动一动的开展工作,试问,如此的工作又怎么能有高效率、创造性呢?
笔者不禁想起了曾经阅读过的一则故事来:一天深夜,一个物理学家看到实验室的灯还亮着,走进去一看,是他的学生。物理学家问:“你晚上干什么?”学生回答:“老师,我在做实验。”又问:“白天你在干什么?”答:“我白天也在做实验。”谁知物理学家却勃然大怒:“我问你,一天到晚做实验,你什么时间用来思考?”
原以为要受到称赞的学生,竟受到了导师严厉地批评,似乎不近情理。可细细思量,笔者又不禁为物理学家独特的育人思维而喝彩!试问,一个只知机械地按部就班而没有思考意识的人将来又怎么可能有所作为?
我们稍作分析,不难发现,这些机关干部之所以不思考的原因所在。一是害怕有了自己的思想后,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。即使在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说;二是主观拒绝思考,主要是事不关己高高挂起,反正有工作,领导会布置,只按领导思路来就行了,自己对付着做做前期工作就行了,草稿方案什么的一交领导就算完事,根本没有必要自己创造性的开展工作,工作混就行了;三是因为平时学习不够,业务能力不强,造成思想不够敏锐,思路不够开阔,很多情况不知道怎么思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办好。于是乎,长此以往,心生“得过且过”思想,工作只要“依葫芦画瓢”就行。
我们要明白,思考是一种可贵的学习品质,它传承精华,去除糟粕,孕育智慧!无数事实证明,善于思考必定受益无穷:因为思考,才有了诸葛亮审度乱世,力挽狂澜,三分天下的壮举;因为思考,才有了苏轼眼观绵亘,灵思妙笔而成“不识庐山真面目,只缘身在此山中”这一真知灼见的人生妙谛;因为思考,才有了曹雪芹身遭人事沉浮,谱写巨著《红楼梦》 入木三分的精彩剖析;因为思考,牛顿才能由看到苹果落地这一契机而发现了万有引力定律……古今中外,凡成大事者都是会思考的人,他们善于发现问题、解决问题,不让问题成为人生的难题。毋庸置疑,思考支撑起了他们的人生,他们也因思考拓宽了自己的人生!
因此,机关干部要善于在思考状态下工作,并且在思考的过程中,不断提高自身素质。 一要树立终身学习的意识。要通过各种途径坚持学习哲学、历史、科技、法律等各方面知识,用理论知识武装自己的思想,提高政治意识和政治辨别力,提高思维的深度。二要树立“吾日三省吾身”的反思意识。通过反思,分析查找成功或失败的原因,不断改进工作中的缺点和失误,从而提高工作水平。三要树立“有总结就没有提高”的意识。要通过总结别人或自己的经验教训,使之上升到理论的高度,从而找出具有普遍指导意义的规律,以此应对不断出现的新情况、新问题。四要树立注重积累的意识。一定要注重积累经验、知识、技能,在积累的基础上进行分析、提炼,透过现象抓本质,从局部看整体,从偶然中看必然,从而找出解决各种问题的方法。可以这么说,我们如果能够在思考状态下工作,对于领导分配的具体工作就能有谋划能力,对整体工作就会有自己的思考与规划,能把具体的工作与全局工作联系起来,就能比较注重提高工作效率,对于领导分配的工作能做到有预见、有汇报、有反馈。善于学习、思考,洞察、分析,假以时日,对于领导分配的工作就能站在大局、全局、长远的角度,提出自己的意见、建议,并能工作有计划,做出亮点来。
“把时间用在思考上是最能节省时间的事情。”(卡曾斯语)的确,工作要创新,工作要提高效率,工作要提升质态,我们就必须在思考中工作!