党总支政工员职责
一、负责区段内党工团及廉政建设工作，组织支部会议、工会及团组织活动；
二、负责组织开展区段内各单位职工的精神文明创建工作，并对管理处的相关工作进行有效支持；
三、负责对区段内各单位的厂务公开和民主生活开展情况进行指导和监督；
四、检查和督促各支部过好组织生活；
五、完成上级交办的其他工作。
党总支综合管理员职责
一、负责区段内人事相关工作，及时掌握区段内各单位人员异动情况，并向管理处报备；
二、负责对区段内各单位的月、季度工资福利、住房公积金、社保等发放及缴纳进行审核，汇总后上报管理处；
三、负责区段内各单位的考核、奖惩相关工作；
四、负责组织所在党总支职工教育培训工作，对各单位的教育培训开展情况进行指导和监督；
五、完成上级交办的其他工作。
党总支财务管理员职责
一、负责对区段内各单位的预算及执行情况进行核查，并上报管理处；
二、负责审核区段内各单位的经费管理和财务开支，并对相关工作进行指导和监督；
三、负责对区段内各单位的报销核算进行审查，并集中向管理处报送；
四、负责所在党总支的资产管理相关工作；
五、完成上级交办的其他工作。
党支部政工员岗位职责
一、协助总支制定落实党建工作计划和年度工作计划；
二、协助总支建立和健全党建工作的各类台账资料，召集组织支部会议、学习、教育及整理相关记录；
三、协助总支做好本支部党员日常管理工作，了解和掌握党员的思想状态，抓好入党积极份子教育和跟踪管理；
四、抓好党员的培养、教育、考察和发展工作；
五、认真做好党员组织关系的转接及党费的收缴工作；
六、完成上级交办的其他工作。