黄州区水产局治庸问责整改报告
按照区委、区政府关于治庸问责工作活动有关文件精神,我局认真部署,精心组织,积极开展治庸问责活动。通过开展专题讨论会、民主生活会、组织群众评议、问卷调查等形式,查找出我局存在的问题和不足,为了改进工作,特制定本整改措施。
一、存在的问题和原因:
1、业务能力还需提高
由于我系统工作人员长期在生产第一线,又大多年龄偏高,文化程度不很高,在工作中虽然认真负责,能遵守各项规章制度,但是处理问题的综合能力、协调能力、紧急事情的应变能力、对复杂问题的驾驭能力还不强,专业技术人员偏少,业务能力还需要提高。。
2、服务意识有待加强
由于我局机关只有1名干部负责全区水产生产工作,四办三镇一乡二个开发区只配有6名水产技术服务人员,以上人员具有水产中级职称人员只有2人,服务渔民工作力度不够,再加上局机关女同志多,老同志多,下基层时间少,服务意识有待加强,服务质效有待提高。上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。经过认真剖析,其主要原因突出表现以下三个方面。一是学习党的基本理论特别是学习科学发展观不够深入,对水产工作面临的
新形象新任务新挑战的认识不够充分,缺乏很强的机遇意识,竞争意识,创新意识,危机意识和责任感、使命感。二是业务水平不高,思想不够解放,视野不够开阔,创新精神不够强,有求稳怕乱的思想。三是全心全意为水产服务为群众服务的思想和作风树立不够牢固。
二、整改措施
一是进一步加强学习,用科学发展观武装头脑,明确新形势下水产工作的新任务和新要求,端正学习态度,坚持学以致用,建立健全的学习制度,提高干部职工理论水平和业务能力。
二是进一步解放思想振奋精神,按照科学发展观的要求,转变思想观念,创新发展理念、发展思路、发展方式。
三是突出服务地位,把服务基层作为水产的中心工作,牢固树立服务基层服务群众的思想,健全主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他班子成员协助抓的工作机制,引导全体工作人员以服务基层服务渔民为中心的意识。
四是提高服务质量,建立相应的激励机制,鼓励干部职工积极投入到服务“三农”工作中去。
五是提高服务质效,教育引导全局干部职工主动、热情、周到、及时的为基层服务,为渔民服务,使各项服务工作更加“文明、细致、快捷、规范”。