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加强职业培训与技能鉴定工作的几点建议 作者：地力木拉提·玉山江
来源：《现代经济信息》2015年第13期
摘要：职业培训与技能鉴定对当前我国的就业管理有着非常重要的作用，是推动我国劳动市场有序发展、实现劳动力技能水平有效提高的重要举措。本文首先对职业培训与技能鉴定推广的意义进行了基本论述，然后分析了当前我国职业培训与技能鉴定工作开展过程中存在的问题，最后对我国有效开展职业培训与技能鉴定工作提出了个人的几点建议，期待能够成为我国职业培训与技能鉴定工作改革的有效参考。
关键词：职业培训；技能鉴定；问题；建议
中图分类号：G710 文献识别码：A 文章编号：1001-828X （2015）013-0000-01
目前我国人力资源市场特点决定了只有拥有高标准的职业技能水平，才能在就业市场中拥有更强的竞争力，才能求得更加优秀的就业机会，因此需要关注职业培训与技能鉴定工作的有效开展和落实。职业培训与技能鉴定的主要表现就是取得国家职业资格证书，这是参与职业培训、接受技能鉴定的证明，也是就业过程中的重要职能资格证明。
一、职业培训与技能鉴定的现实意义
（一）促进我国市场经济发展水平的提升
目前我国受市场经济的深入影响，对企业人力资源竞争力的要求不断提高，高专业水准的企业人才成为推动企业发展的重要力量，因此推进职业培训与技能鉴定工作的深入开展，能够使我国人力资源行业的专业水平得到有效提升，进而提升我国企业的人才技能水平，为企业在市场经济环境下的长远发展提供支持，为企业市场综合竞争力的提升增加保障。
（二）提高我国市场的国际竞争力
当今社会的国际化发展趋势将我国市场带入一个人力资源竞争的环境中，企业之间的竞争在很大程度上转变为人才的竞争，谁拥有的高水平的专业人才，谁就拥有了市场竞争中的强大竞争力。当国际化的企业竞争将人才竞争的影响带入我国市场经济中时，就决定了我国市场要面临国际化的竞争环境，国际化竞争中对企业人才水平的关注极高，因此我国只有选择增强职业培训和技能鉴定才能拥有高水平的专业人才，才能以此为资本同国际上的企业进行市场竞争。
（三）全面提升我国专业型人才的技术水平