招聘启事
因工作需要，墨西哥分公司需在集团内部招聘培训技师七名和工程师一名，具体岗位需求和任职要求如下：
一、岗位需求
二、任职要求
培训技师任职要求：
1、在所应聘的岗位工作3年以上，担任过带班长；
2、年龄不超过35岁，特别优秀的可适当放宽限制，具有良好的身体素质，可以到墨西哥进行2年以上工作；
3、能独立操作设备适应倒班工作并能解决所在工序出现的常见设备故障和各种质量问题等；
4、理解并践行金龙企业文化，责任心强，具有团队合作精神及团队服务精神。
工程师任职要求：
1、进入金龙集团工作五年以上，在该岗位工作3年以上；
2、国家承认大专（三年）及以上学历，或有技师以上资格证书；
3、年龄不超过35岁，特别优秀的可适当放宽限制，具有良好的身体素质，可以到墨西哥进行2年以上工作；
4、具备独立动手操作设备的能力，能够熟悉和解决该工段三个工序出现的设备和质量问题。具有一定的英语基础及外语学习能力，熟练使用办公软件；
5、有较强的分析判断能力、沟通能力及组织协调能力；
6、理解并践行金龙企业文化，责任心强，具有团队合作精神及团队服务精神。
报名截止时间：2月14日
报名方式：填写“内部招聘应聘表”（见附件）并以附件形式发送到集团人力资源办朱冰鑫邮箱：zhubx@gdcopper.cn，联系电话：0373--2682641
注：请各分公司人力资源在信息栏处张贴此信息。
集团人力资源办
2014年2月6日