2017年河南自主招生政治模拟试题
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生产——分配——交换——消费构成了再生产必不可少的四个环节，而分配作为生产过程之后的第一个环节，对整个再生产过程有着重要影响。要使我国再生产正常进行，我国应该实行的分配制度是A、公平分配B、按劳分配为主体、多种分配方式并存C、根据生产资料所有制决定分配方式的要求，我国实行按劳分配为主体D、坚持效率与公平相统一的分配制度答案B
解析
A、D不是分配制度。C不全面。
目前，我国的国有企业、政府机关、各种事业单位（通过财政拨款支付工资）等，都实行按劳分配。按劳分配的基本内容是
，在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除后A、以劳动者向社会提供的劳动为尺度，分配个人消费品B、劳动者付出了劳动，就一定得到相应的报酬C、给劳动者支付工资D、以劳动者提供的各种生产要素为尺度，实行多劳多得，少劳少得
答案
A
解析
B不准确，劳动者的报酬是与企业的效益挂钩的，企业亏损，即使劳动者付出劳动，也不一定得到报酬。非公有制企业中的受雇者也是通过付出劳动而获得工资，C不是按劳分配与非公有制中凭借劳动进行分配的区别。按劳分配只是根据劳动来分配，不包括其他生产要素，D不选。
随着我国分配制度的完善，允许知识、技术、资本、管理等生产要素按贡献参与分配，允许社会成员合理拉开收入差距。合理的收入差距是贯彻落实我国现行分配制度的必然要求，它有利于 ①巩固公有制经济的主体地位 ②克服平均主义，发挥个人收入分配的激励作用 ③鼓励知识科技创新，发挥科技对生产力的推动作用 ④创造更多社会财富，为最终实现共同富裕奠定物质基础A、①②③ B、②③④C、①③④D、①②④答案
B
解析
①属于所有制方面的问题，与题干所反映的分配制度不同，收入差距与巩固公有制地位无必然联系，排除①，则B正确。 甲、乙是同校同系大学生，毕业时甲去了一家当时看好的国有企业，乙则去了一家不起眼的私营企业。十年后，二人偶遇，互相问及收入多少，甲说：“企业经营不善，我是一名高级工程师，一年还不过2万。”乙说：“企业发展快，我在那里当部门经理，一年不低于10万。”决定甲、乙二人收入差距的根本因素是A、两人所在的企业性质不同B、两人所在的企业效率不同C、两个人的职位不同D、两个人的命运不同