人才招聘服务合作协议-样本 - 范文中心

人才招聘服务合作协议-样本

11/03

本人才访寻服务协议(以下简称“本协议”)由以下双方于2012年12 月01 日在上海订立。 甲方: (在本合约中简称“甲方”)

乙方: (在本合约中简称“乙方”)

甲乙双方根据有关政策、法规,就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务,经协商一致,达成如下协议:

一、 甲方的权利和义务

1. 甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料;

2. 甲方委托乙方为其招募人才,需提供该岗位书面的职位说明书,详列该岗位准确的工作

职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。

3. 甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息;

4. 甲方应对乙方提供的人选资料保密,不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三

方;

5. 未得到乙方同意,甲方不得与乙方所推荐人员直接联系,所有与被推荐人员的联络均应

通过乙方进行;

6. 如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内,被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗

位,甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。

7. 乙方在推荐给甲方候选人前,必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其

他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生,双方将共同协商解决。

二、 乙方的权利和义务:

1.乙方应基于甲方的岗位描述,配合甲方进行职位需求分析。

2.乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人,供甲方面试和筛选,直到甲方招募到合适的人才

或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知;

3. 乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求,并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况;

4. 乙方应根据甲方要求,尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。

在获得被推荐人允许的前提下,将被推荐人的资料提供给甲方,并确保该资料的真实性;

5.应及时将访寻的情况与甲方沟通。

6.应根据甲方要求,安排甲方与被推荐人的面试事宜。

7..在被推荐人成功与甲方签订劳动合同期内,乙方不将该推荐人再推荐给第三方。

8.乙方有权利依据本合同第三条的约定向甲方收取服务费用。

9.乙方陈述并保证具有签订本合同和履行其项下义务的公司所有必须的权力和授权。

10..乙方陈述并保证签订本合同、履行本合同项下的义务并亦将不会违反其公司文件或与其公司文件相冲突;违反或导致违反政府机关、行政机关或主管部门授予的任何许可或授权及构成对任何政府机关、行政机关或主管部门的法律、条例或法规,或任何法院、仲裁庭、政府机关、行政机关或主管部门的判决、裁决或决定的违反。

三、费用标准及支付方式:

1、费用标准

1.甲方在乙方推荐的候选人被成功推荐后,按甲方录用的税前年薪的比例支付乙方服务费用。具体收费标准如下:

服务费=税前年薪的21-25%;

最低收费:RMB30,000:根据上述服务费计算方式计算单个候选人服务费低于RMB30,000时,按最此最低收费标准收取服务费。

2、支付方式

甲方在成功录用乙方推荐人员30天内(以被录用人员至甲方上班之日期为准),支付给乙方全额服务费。 四、乙方开户行

公司:上海锦蓝企业管理咨询有限公司

开户银行:工商银行上海分行第二营业部

公司帐号:1001 1907 0900 6990 180

五、服务保证制度:

1. 乙方就推荐服务的保证期为三个月,自被推荐人在甲方正式上班之日起计算。

2. 服务保证期从推荐人员至甲方上班之日起计算。在此期间内如该人员不能胜任甲方工作

要求,或其主动提出辞职,若甲方要求乙方为其继续推荐该岗位接替人员,则乙方应继续为甲方免费推荐人选;若甲方不再需要乙方为其推荐该岗位接替人员,乙方也可推荐其他岗位候选人,产生的费用差额多退少补;若甲方不再需要乙方推荐其他任何候选人, 则乙方应退还甲方已支付该岗位服务费的50%;

3. 当甲方录用推荐人员之后,乙方不得将该人员推荐给甲方之外的第三方,同时乙方亦不

得向其他公司推荐甲方任一员工。一旦乙方被发现违反了此条约定,甲方可立即解除本合约。

4. 如果乙方推荐的候选人被甲方录用到甲方在中国的任何其他公司或机构(由乙方直接推

荐给甲方, 并由甲方推荐给其他分支机构),甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全额的服务费用。

六. 合约有效期

1. 本合同有效期为一年,自本合同双方签字盖章之日起生效。本合约一式两份,双方各持一份,均具有法律效力.

2、在本合同有效期内,经双方协商一致,本合同可以通过书面形式进行变更或解除。如任何一方在合约期内要解除此合约,则需提前一周以书面形式通知另一方.双方经书面约定可续延本合同。

七、 禁止接触

1、在合同有效期内,乙方不可以接触,甚至推荐任何甲方的在职员工,到其他任何第三方公司。

八、 保密信息

在本合同项下,保密信息指所有甲方以口头或书面形式披露给乙方或其员工的信息。乙方应对甲方提供的任何商业资料以及甲方员工的信息进行保密,乙方保证对甲方的上述保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意,乙方不得将该类信息及本合同的内容以任何形式、部分或全部地

披露给第三方,但被推荐人除外。但是如果该信息在此之前已因不可归咎于一方过错或疏忽的原因已为公众所知或已进入公共领域的除外。

九、 违约责任

如一方未履行其在本协议项下的任何或部分义务,则该方应对其违约造成的损失负责。违约方的赔偿责任应相当于对方因其违约行为而遭受的实际损失,但不应超过违约方在订立本协议时所能预见到的损失。若未履行本协议系由双方的过错所致,则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。

甲方(盖章): 乙方(盖章)

代表签字: 代表签字:


相关内容

  • 县乡中医药一体化:"3681新都路径"让全国点赞
    从全国而言,'3681新都路径'走在了前列."9月12日,在全国首届县级公立医院综合改革研讨会上,卫生部卫生发展研究中心卫生政策与技术评估研究室主任赵琨如是点评,"区.镇.村中医药一体化,让老百姓享受'同质'服务.&qu ...
  • 留学生落户北京详细攻略资料整合
    相信众多留学生童鞋选择回国后,都会想选择首都来安家,谁叫北京是咱中国人的政治经济文化...中心了,跑题了..话说回来,留学生落户北京现在也是竞争 的越来越激烈了,北京今年的留学生落户指标3000个, 截止2012年上半年,名额就已经超了80 ...
  • 择业需要注意的问题
    择业需要注意的问题 一.招聘信息的真假 在招聘中,企业和毕业生为了达到各自的目的,往往会掩饰自身的弱项只显示强项,在这种信息不完整的情况下做出抉择,个人的信念.直觉就非常重要.有时,信息众多与信息贫乏的效果一样,都容易使人陷入困境.有的纯粹 ...
  • 外资企业人力资源管理与制度汇编
    外资企业人力资源管理流程与制度汇编 招聘流程 目标: 1. 1. 通过系统化的招聘管理保证公司招聘工作的质量,为公司选 拔出合格.优秀的人才. 2. 2. 招聘流程规定人员需求的申请.招聘渠道的评估.面试程序 及录用程序,以保证招聘能满足工 ...
  • 支持精准医疗的国外临床决策支持系统
    DOI:10.3969/j.issn.1671-3982.2016.02.004 ・研究与探讨・ 支持精准医疗的国外临床决策支持系统 杨春华,王天津,黄思敏,刘 娜,王 颖 [摘要]实现大数据基础上的精准医学目标,需要可靠的证据支持.信息技 ...
  • 校企战略合作协议
    校企战略合作协议 甲方(校方): 乙方(企业): 为共同开展电子商务行业研究及人才培养,提高学生的职业素质和技能,本着资源共享,优势互补,互惠互利,共同发展的原则,甲乙双方就校企合作达成如下协议: 1.双方资源共享.互建基地:乙方在甲方挂牌 ...
  • 深发展:供应链金融
    企业全称:深圳发展银行 掌 门 人:法兰克・纽曼 主营业务:金融业 年度亮点: 2006年,深发展在全国率先推出"供应链金融"服务,整合资源,面向产业供应链提供本外币.离在岸一体化的全链条金融服务.贸易融资客户和业务量均 ...
  • 防雷检测协议 样本
    防雷(静电)装置检测协议 甲方:盐城##糖业有限公司 (以下简称甲方) 乙方:盐城市防雷设施检测有限公司大丰分公司(以下简称乙方) 根据<中华人民共和国气象法>.<江苏省气象灾害防御条例>.<防雷减灾管理办法& ...
  • 房屋租赁定金意向协议书_样本_1
    房屋租赁定金意向协议书 2011-2-21 14:53 来源:法律教育网 [大 中 小][我要纠错] 甲方(出租方) 乙方(承租方)丙方(居间方) 代理人 代理人代理人 ...
  • 20**年扬州工业某学院校企合作汽车技术实训基地建设方案
    校企合作执行方案 扬州工业某学院校企合作实训基地执行方案 2016年扬州工业某学院校企合作汽车 技术实训基地建设方案 一.实训基地建设目标 分阶段完成 打造扬州工业某学院汽车技术实习基地是扬州工业某学院深入开展校企合作办学.加强内涵建设.提 ...