围绕发展抓党建 抓好党建促发展 一年来，在市委的正确领导下，我们按照年初制定的2011年组织建设工作要点的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全街道党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：
一、加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础 党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带，基层党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的关键。一年来，我们始终把提高党的执政能力贯穿于党建工作始终，以科学发展观大讨论活动、创新争优活动、党员干部作风建设教育活动为契机，努力做到“三创新三提高”，不断增强党组织的创造力、凝聚力、吸引力和战斗力，保持党的先进性。
（一）创新学习方法，提高班子成员的履职能力和工作水平。按照建立“学习型社会”和“学习型班子”的要求，我们坚持把理论学习作为加强思想政治建设的突破口，坚持用科学的理论武装党员干部头脑，创新培训机制，在学以立德、学以增智、学以致用上下功夫，做到学研结合、学用相长、知行统一，努力使理论学习经常化、制度化。坚持以党
工委理论中心组学习为龙头，以培训班为阵地，多次聘请市委党校老师前来为中心组授课，认真组织党员干部特别是党员领导干部深入学习党的基本理论、市委、市政府的各项决策等方面知识，有效解决领导班子成员在思想观念、作风建设、服务群众、新农村建设等方面存在的突出问题，增强理论指导实践的能力，切实提高班子的执政能力和工作水平。
（二）创新活动载体，提高基层党组织战斗力。一年来，我们以各种教育活动为契机，创新活动载体，深入开展“三级联创”活动，有效实施“壮村富民”工程，极大地激发基层党组织活力，提高了基层党组织的战斗力。一是把创先争优活动与开展好载体活动相结合。我们紧紧围绕全市“六创六争”载体活动，结合我们工作实际，明确了以“创先争优强组织合力，科学发展建和谐岗店”为活动主题，积极组织开展为民办10件实事工程和以“修一条路、绿化一条路、改造治理一条街道、治理一条河、整治一个屯环境卫生”为载体的42件“书记工程”。 大讨论活动开展以来，我们扎实开展了“六个一”、“四访三谈一见面”、 “三联三促”三项载体活动，全体机关干部提出有价值的意见建议16条；44名机关干部走访困难家庭44户，12名党工委班子成员与32名机关干部开展谈心；机关干部帮助帮扶户办实事好事64件，提供科技致富信息40条，捐款合计15200元，捐赠衣物、米面等物资达三千余元。二是把创先争优活动与提升
党员素质相结合。我们坚持将创先争优活动落实到党员个人头上，注重加强对党员的“双技”培训，先后组织开展了8次培训活动，600多名党员干部接受了农业技术培训，有效提升了党员带头致富、带领群众致富的能力；围绕企业生产经营，组织企业党员积极开展“我为企业献一策”、“党员先锋岗”等主题实践活动，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，引领党员积极为企业发展作贡献。自活动开展以来，共收到合理化建议600余条。三是把创先争优活动与提高服务水平相结合。深入开展“党员联户行动”，充分发挥党员在教育群众和服务群众中的作用。我们共有348名党员联系了475名群众，为群众办实事办好事800余件，提供各种致富信息1200余条、资金6万余元，街道有100余户群众在党员的帮扶下摆脱了困境。我们还组织基层党组织和广大党员积极开展公开承诺活动，80%以上有能力的党员都进行了公开承诺，承诺事项900余条，182名党员结合自身实际在带领群众增收致富方面做出承诺，这些承诺的实现大大加快了农村广大群众增收致富步伐。四是把创先争优活动与领导点评和群众评议工作以及中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，我们采取会议集中点评、个别谈话点评、深入一线现场点评、结合活动集中点评、报送资料书面点评等多种方式，在点评中，注重在“实、活、严”三个方面上下功夫，创新形式，健全制度，突出了点评的针对性、多样性和时效性，在评议工作中，我们各级党组织共征
求到各类意见建议140多条。对群众评议不满意的，本着什么问题突出就解决什么问题的原则，认真进行“补课”。各级党组织也把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性。有力推动了创先争优活动的深入开展。五是在机关和村级单位中开展“六比六看”活动，即“比表现，看各项纪律有没有严格遵守，比效率，看工作节奏有没有明显加快，比干劲，看精神状态有没有明显转变，比服务，看办事态度有没有明显改进，比学习，看综合素质有没有明显提高，比团结，看整体合力有没有明显增强”；六是在企业支部（总支）中开展“三展示、三服务”活动，即“展示党员身份、展示党员作用、展示党员形象，服务企业、服务员工、服务社会”为主要内容的“三展示、三服务”主题实践活动。
（三）创新制度建设，提高基层党组织工作的规范化水平。街道建立健全完善了党务公开制度、政务公开制度、四议一审两公开制度、干部定期考核制度、干部廉洁自律制度、支部三会一课制度等，用制度约束基层党组织行为。我们进一步加强了各村党员标准化活动室等阵地建设，统一规范了村党组织六簿十册，使8个村全部达到制度齐全、活动健全、记录周全。各村党员活动室也达到了有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书柜、有图书、阅览室、有电教设备的“三全八有”标准。同时，我们还在基层党组织中开展了以
“建一流阵地、带一流队伍、树一流形象”为主要内容的“亮点工程”创建活动，树立了以拉山村为典范的党员服务站建设示范点，起好示范带动作用，进一步提高了基层党建工作的规范化水平。
二、抓好班子和党员队伍建设，提高党的执政水平 建设过硬的领导班子和高素质的党员干部队伍，是提高党的执政水平的重要保证。按照“班长抓班子、班子带队伍 、队伍促发展”的要求，坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，突出“两抓两提升”，不断加强班子队伍建设和党员队伍建设，提高党的执政水平。
（一）抓班子建设，提升整体战斗力。一年来，街道党工委以争创“五个好党委”为目标，按照“五好五带头”要求，以建设能干型、会干型班子为突破口，狠抓机关科室和村、企事业单位领导班子建设，不断提高领导班子凝聚力、战斗力。一是根据街道党工委领导班子、个人的工作能力和专业特长，科学合理分工，具体工作实行交流分管，交叉协助分管，既充分发挥了班子成员的聪明才智，又使干部在各项工作领域得到全方位锻炼，促进领导干部的成长、成熟。 二是以村党委、党总支为重点，以提高村干部素质为目标，努力把村级党组织建设成有凝聚力、创造力，能带领农民群众生产致富和维护农村社会稳定的坚强堡垒。在村级班子建设上，我们坚持严把入口关，选好配强党组织成员。继续推
行村书记主任“一肩挑”，两委成员双向进入、交叉任职的领导机制，干部选拔工作拓宽渠道，严格标准，努力选拔“双高、双强”型进入两委班子。三是积极推荐是党员的董事长与企业党支部书记实行“一肩挑”，切实解决少数企业党建和经济工作两台戏、两张皮的问题；四是注意抓好机关和村、企事业共青团、妇联、工会等群团组织的建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。
（二）抓队伍建设，提升党员干部队伍整体素质。在抓好党员队伍建设方面，坚持分类指导的原则，根据不同时期的工作重点和不同行业的实际，设计“五型”党员的创建目标，做好党员教育管理工作。一是争做“学习型”党员，结合形势任务，定期组织党员认真学习党的政策、理论和业务知识，着力提高党员的综合素质；二是争做“服务型”党员，教育党员牢固树立宗旨意识，开展了党员先锋岗和党员红旗小组等活动，组织党员深入基层，深入群众，了解群众呼声，体察群众疾苦，努力为群众办实事，做好事；三是争做“清廉型”党员，进一步加强党风廉政教育，严格党员教育管理，教育广大党员特别是党员领导干部要牢固树立自警、自省、自重、自励意识，自觉履行党员的权利和义务，恪尽职守，努力践行科学发展观；四是争做“实干型”党员，教育广大党员弘扬求真务实精神，进一步解放思想，更新观念，大胆创新，勇于实践，立足本职，创造佳绩；五是争做“文明型”
党员，教育广大党员牢固树立社会主义荣辱观，带头践行八荣八耻、文明公约。通过不断地开展“五型”标准教育和实践活动，广大党员在各行业、各自的岗位上充分发挥先锋模范作用。
三、建立落实长效机制，完善党的执政方式
（一）建立健全党建目标管理制度。从新形势下的工作实际出发，我们及时对基层党组织的领导工作、管理工作和党内生活方面的制度，进行了认真的梳理，建立健全了党建工作制度。全处自上而下实行了党建目标责任制，明确规定了基层党组织及主要负责人抓党建工作的任期规划和年度工作目标，严格党建工作的目标管理和奖惩办法。对党建工作定期督查，半年检查，年终考核，虚功实做，逐项落实。把考核结果与村书记工资、评优评先挂钩，有效的调动了基层抓党建工作的积极性，增强了基层党组织工作者的责任意识和工作能力，完善了基层党建工作的运行机制。
（二）建立健全党建联系点制度。在村级党建工作方面，进一步完善了领导干部联系村，机关干部包村等工作制度，指导基层党组织开展党建工作，帮助解决实际困难和问题，包干领导与机关干部每年到联系点工作不少于四次；辖区内非公企业党组织69家，经过单独、挂靠、联合等方式组建企业党支部32家，组建率100%。同时向非公有制企业派驻了党建联络员，指导企业抓好支部组建和党建工作。
（三）建立健全社会评价和干部述职制度。为增强了干部的责任感和使命感，我们对村级“两委”班子及成员进行一年一度的年度考核和民主测评，同时，街道推行了村级干部“双向述职”评议制度。让村级干部从村级班子建设、党员队伍建设、党建创新以及经济社会发展等方面进行全面述职，主动请求和接受群众监督，有效增强了村级干部抓党建的责任感和主动性，从而形成了基层党建常抓不懈常抓常新的的工作格局
四、党建工作存在的问题及下步打算
虽然我们的党建工作取得了一些成绩，但还存在着一些不足，一是思想认识有欠缺。有时存在着抓党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；二是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，载体创新不够，基层党建工作特色少等等。今后我们在工作中将努力做到：一是进一步提高认识，创新抓党建工作的思想观念。树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力；二是进一步结合实际，丰富党建工作内容。围绕中心工作，创新党建载体，丰富工作内容，努力做到在工作方式上有改进、在党建业绩上有突破，推进街道党建工作深入发展。